ну что ж... отработала я в этом "славном" месте месяц! не много,да,но по ощущением и вымотанности прошёл как будто год!
Трудовой договор они не соблюдают вообще! вместо 40 % командировок, получилось все 90%, из командировок я просто не вылезала. выходные были только по воскресеньем. естественно переработки мне никто не оплатил,мало того,даже обещанную премию,"за выполнение" плана я тоже не увидела. Каждую неделю у них был Форс-Мажор, всё срочно и обязательно. не важно что ты только с самолёта и не спал сутки.
последней капли стала прихоть руководства посреди командировки меня выдернуть и мало того что отправить в другой город немедленно и естественно опять бы не было выходных,но и вернуть не по месту командировки,а вернуться бы туда пришлось,а в Москву. Бреда нет предела.
написала заявление по собственному. так мне не хотят ни возвращать деньги потраченные на билеты,ни мою честно заработную плату. ещё и пытаются приписать не существующие долги и мол "мы Вас не знаем,Вы у нас не работали".
ходить туда НЕ стоит. если вы не близкий друг/родственник представителей данной конторы, или просто человек с личной жизнью, нервами и собственным уважением.
Ужасная компания,закон не соблюдают,работники не имеют ни каких прав,а только всем должны,ведение учета оставляет желать лучшего,а двое аудиторов внутри это только так
За не полных два года уволены:
2 директора по строительству, 2 начальника отдела оптовых продаж, 2 главных бухгалтера, 2 супервайзера оптовых продаж, 2 начальника юридического отдела, 6 руководителей офисов продаж, бизнес-тренер и около двух сотен торговых представителей, менеджеров по продажам, менеджеров по закупкам, бухгалтеров, ревизоров, директоров магазинов и продавцов и т.д.
Лично знаю многих, из тех кого уволили, с некоторыми продолжаю общаться. Сейчас большинство из них работают директорами разных компаний, есть кто сменил полностью сферу деятельности. Я так думаю, что от большинства увольнений компания только проиграла.
Согласна. Многих - уволили, многие - ушли сами. Кого уволили - на тех компания проиграла, кто ушел сам - все равно не было перспектив у них для роста). Хотя некоторых и не стоило принимать( это реплика не к старой гвардии, которая отработала верой и правдой от 2-х и более лет, а для "временщиков", которые приходят срубить "бабла" работают 1-1,5 года - на развал и идут дальше со своими
креативными идеями). Одно радует, что кто-то еще попадет под их "обаяние" и желание строить бизнес по новому, развалив старую, проверенную модель.
В подтверждение того, что было написано про развал оптовых продаж. Сейчас срочно ищут: Начальника региональных продаж и регионального менеджера. Всем известно, что в лето продажи падают, вытянуть их в лето нереально. Следовательно – эти должности временные. Просто через три месяца их уволят, за невыполнение плана. Людей просто подставят, по моему мнению. Но это позволит свалить на них все неудачи.
рейтинг компании - минус 324 пункта. а в самой компании сотрудников чуть более 300 человек. это получается, что в среднем, каждый сотрудник не удовлетворён условиями работы в компании. однако ....
Если продавец плохой, то альтруизму тут не место. Просто так хорошего продавца увольнять никто не будет. Он абуддет беременеть, не работать, а кто-то за неё надрываться? И при чёт тут руководство. Продавцы вотчина директора магазина.
Руководство Краснодарское рулит! С 1-го апреля акция "Итальянские недели", а паста-машина где? Ни в одном магазине в центре нет. Так же и на Масленицу, блинные сковородки забыли завести в магазины. Домой Вам надо, в Краснодар! Испоганили магазин, а раньше такой хороший ассортимент был. Постоянных клиентов растеряли!
Хочу проинформировать, что в магазине на Пятницкой работает аферистка чистой воды так называемый администратор Полунина Алла. За приятной вроде на первый взгляд внешностью скрывается такая скользкая особа. Идёт по головам и не оборачивается, ведет свои черные делишки. Совет руководству компании: Присмотреться к деятельности данного сотрудника.
Наверное она вам сильно хвост прижала, раз вы так о ней. Правильно делает. А Вам работать надо было. А теперь пишите что хотите - где Вы, а где она. Не хочется оскорблений, поэтому больше Вам ничего писать не буду
Надо так понимать, что это Алла парирует. Прикинувшись посторонним, НО ВСЕЗНАЮЩИМ, ВСЕВИДЯЩИМ ОКОМ... Даже "Вам" с заглавной буквы... "Где она и где Вы"... О как... Администраторы-то у нас какие подросли... В "царь горы" в детстве не наигрались.
И не пишите, дорогуша , писать сначала научитесь...
да причем где она а где вы . вы тоже не всегда будите там где сейчас . мне очень жаль будет вас . Это Москва а не Кроснадар . вам будет больно падать а фирме и так уже скора хона будет Опт стоит только Розница работает
Хотите конкретики, пожалуйста. Приведу пример кризисных годов, 2008, 2009, 2010. Новосибирск, стабильно давал 25 миллионов рублей в год. В то время доллар стоил 24 рубля, соответственно филиал дал 1 миллион 40 тысяч долларов в год. Первое, что было сделано «кубанским» руководством в 2011 году филиал закрыли. В 2012 году Новосибирск, с трудом принёс, за весь год, 1,5 миллиона рублей. Доллар сейчас 30 рублей, соответственно Новосибирск, принёс всего чуть меньше 50 тысяч долларов. 1 040 000 минус 50 000 равно 990 000 долларов. 990 000 долларов УБЫТКА !!! И так по каждому филиалу. И в довершение развала оптового отдела, его просто обезглавили. Эй, кто-то видел, в последнее время, начальника отдела?
У каждой Компании есть история продаж, и сравнить цифры не составляет труда. Если для Вас это сложность, то это только Ваша аналитическо-экономическая необразованность
Да видели мы этот коммент про "аналитическую" (кстати, это как?!) необразованность ранее. А девушек из Мценска и замкадовую на полиграф) причем срочно (если это до сих пор работники фирмы), а то как-то совсем плохо так выкладывать все.
ну как же, пример гениальности - розница растет стабильно. а внутреннюю проверку надо провести - а то ишь, сливают инсайдерскую инфу на раз-два на обозрение всем.
розница процветала и до едыговой, и во времена едыговой, и будет процветать и после её ухода. а к ассортименту в рознице как раз едыгова не имеет отношения. не передёргивайте ситуацию.
И где тут мнение всего большинства этой группы, выраженное четко и понятно в доступном и авторитетном месте? И опять таки - прислушиваться надо к мнению людей, которые в этой области профессионалы и разбираются, а что умного могут сказать рядовые сотрудники, мыслящие понятиями "нравится-не нравится" и ничего не понимающие в управлении? Или мы опять возвращаемся к революционным постулатам, когда все, кто точно знал как управлять государством, почему то уже работали либо посудомойками-кухарками, либо дворниками, либо были просто необразованной массой люмпен-пролетариев?
