Пресс-релизы по теме 'склады'

​Традиционно в летние месяцы рынок квалифицированных вакансий «сжимается». Многие работодатели предпочитают открывать новые позиции только после окончания периода отпусков. Ведь вывод и адаптация нового работника может превратиться в настоящую проблему: помимо того что действующий сотрудник исполняет свои основные обязанности, ему приходится выполнять и работу коллеги, который ушел в отпуск. В такой ситуации достаточно сложно уделить должное внимание новичку и обучить его....

Инициатива московских властей является спасательным кругом для граждан РФ, которые остро нуждаются в работе....

​Корпоративная культура российских компаний представляет собой сочетание западной модели с традициями из недавнего советского прошлого. Субботники – яркий пример подобного слияния....

​Временная работа выступает идеальным материальным подспорьем на период поисков постоянной. Она дает возможность попробовать себя в новых направлениях. Также работа на временных проектах предоставляет шанс проявить себя с наилучшей стороны, чтобы компания- работодатель обратила на вас внимание и захотела сотрудничать уже на постоянной основе....

Иногда, чтобы получить работу, соискатели проходят несколько этапов собеседований с HR-менеджерами, службой безопасности, после которых принимается окончательное решение о приеме в компанию. Трудоустройство – дело ответственное....

​На сегодняшний день на рынке труда в Новой Москве превалируют те вакансии, которые напрямую связаны со строительством и со смежными направлениями. В связи с этим наиболее востребованы специалисты рабочих направлений: строители, грузчики, водители строительной техники, разнорабочие и др. Помимо низкоквалифицированных специалистов потребуются и инженеры, бригадиры, прорабы, электрики, наладчики...

Служба исследований HeadHunter обнародовала результаты опроса среди российских руководителей по поводу их отношения к женщинам-декретницам. Каждый третий надеется, что подчиненная не вернется на работу в компанию. И чем дольше молодая мама ухаживает за ребенком, тем меньше ждет ее возвращения руководитель. Как правило, это происходит потому что замещающий сотрудник оказался более эффективным и ини......

Небольшая зарплата, которой едва хватает на коммунальные платежи и питание – типичная проблема многих российских городов, поселков и деревень. Как вырваться из замкнутого круга и получать больше денег? О возможностях заработать рассказывает Ксения Юркова, руководитель Департамента массовый подбор аутсорсинговой компании «СТС Групп». - Как жителям регионов решить проблему нехватки......

Работать с людьми – это всегда непросто, особенно, когда речь идет о трехстах корпоративных клиентах и о более трех тысячах сотрудниках, ежедневно занятых на объектах «СТС Групп». Своим клиентам компания обеспечивает бесперебойную работу на производстве, в местах общественного питания, в торговле и на складах. Сотрудники «СТС Групп» со всей ответственностью подходят к......

Руководство компании «СТС Групп» было отмечено Фондом содействия развитию предпринимательства как номинант на Всероссийскую ежегодную премии «Лучший руководитель года». Премия призвана выявить и поощрить опыт лучших работодателей. Премия состоится в рамках XXX Церемонии официального общественного признания «Элита национальной экономики» при поддержке Совета ......