1 января 2016 г. вступит в силу Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который кардинально меняет основные принципы функционирования сложившейся системы деятельности кадровых агентств, описываемой привычными для всех терминами «аутсорсинг», «аутстаффинг» и собственно «лизинг» персонала, под которыми понимались различные формы использования заемного труда при отсутствии его законодательного определения....
Одно из самых ошибочных и устойчивых представлений об HR. Как отмечает руководитель департамента «Офисный подбор» аутсорсинговой компании «СТС Групп» Анна Иванова, видение HR как исключительно женской профессии связано в первую очередь с большей эмоциональной устойчивостью, которой обладают представительницы прекрасного пола: «Они наделены чутьем, прекрасно развитой интуицией, которая при подборе персонала позволяет определять, сможет ли человек задержаться на той или иной позиции....
«Начальник не ценит того, что я делаю… Предложения по новому проекту его не устраивают… Постоянные претензии в мой адрес… Зарплата такая же, как и два года назад… Я устал от такой работы…» Многие на практике сталкиваются c подобной проблемой....
Еще вчера вы нежились под лучами горячего южного солнца, а сегодня сидите в офисе, погружены в рабочие заботы и хлопоты. Нередко выход на работу сопровождается постотпускным синдромом, который вытекает из нежелания возвращаться к рабочим проблемам. Для некоторых возвращение из отпуска вообще может обернуться стрессом и снижением работоспособности....
Услуги лизинга и аутсорсинга в сфере персонала появились на Западе еще в первой половине 20 века. В Россию они пришли только в конце 90-х годов и изначально не были востребованы в отечественном бизнесе: мало кто понимал специфику услуги и необходимость ее использования. Более того, многие предприниматели боялись попасться на удочку мошенников в период «лихих» времен....
«Начальник не ценит того, что я делаю… Предложения по новому проекту его не устраивают… Постоянные претензии в мой адрес… Зарплата такая же, как и два года назад… Я устал от такой работы…» Многие на практике сталкиваются c подобной проблемой....
Каждый руководитель хочет видеть подчиненных эффективными, мотивированными и счастливыми. И радоваться жизни вместе с ними. Что же, мечтать не вредно, ведь нередко корпоративную бочку меда портит единственная ложка дегтя в виде сотрудника, который систематически делает что-то не то и не так. Причем эта ложка нередко пахнет настолько плохо, что существенно искажает картину офисной идиллии и превращает начальника в нервного монстра....
Мы организуем труд как офисных сотрудников в главном представительстве компании, так и персонала (кассиров, продавцов, поваров, грузчиков, водителей), занятого на вахте и подработке в «СТС Групп»....
По мнению менеджера по персоналу департамента «Офисный подбор» аутсорсинговой компании «СТС Групп» Елены Зубковой, для жертвы такое явление чревато неврозами, снижением иммунитета и другими неприятными для здоровья последствиями. Для компании – снижением производительности труда....
