Сотрудники, которые получают проценты, надбавки, дивиденты и прочее плюсы к зарплате, вам совет: Проверяйте, просчитывайте все сами следом за бухгалтерами и прочими. Заметьте, что как только кто-то идет к ним с вопросом или уточнениями, как правило оказывается, что действительно НЕДОПЛАТИЛИ. Но тут же ссылаются на 1С, плохо работает, глюкануло и прочее. Ну не может же так быть с хроническим постоянством и каждый раз всё же выявляются ошибки. Все это оплачивается из черного нала, так что как это все считается и насчитывается-только бухам и известно, хрен что потом докажешь. Вряд ли на это были указания, хотя... Бухи-это та же мафия, только внутри. Есть на чем заработать, и обнал и неучтёнка. Все жалуются, а квартирки и дома покупают. Проверяйте!! А то это стало хроническим постоянством.
Если хотите что бы Вас кинули на бабки то вам сюда !!! Не компания а детский сад, политика компании кинуть человека любым путём. Жаль потратил своё время в этом обезьяннике !!!
А что вы хотите, если бухгалтерией рулит главбухша Тижанина, тупая,вечно орущая и матерящаяся бабища? Как ее там терпят не понятно, толку от нее как от козла молока, один только гонор и мания величия!
Приветствую вас.
Дело в том, что на моем предприятии сейчас происходит закупка спецодежды, и закупку поручили мне.
Среди трех самых, мне кажется, крупных компаний цена слишком высокая (объем заказа около 1.500.000 рублей)
А наши большие клиенты из Якутска мне посоветовали компанию ДЭМ Спецодежда, с которой они работают.
Вот сайт компании ДЭМ Спецодежда: http://www.dem-so.ru/
Но дело в том, что в этой компании бесплатная доставка при более низкой цене.
Я вот и думаю, как можно привезти товар за 70 километров от города бесплатно, да еще и при более низкой цене?
Подскажите, пожааалуйста!
Я буду очень благодарна Вам!
Ура! Бирюкова уволили! Подсидел его все же Понимасов. Поздравления всех, кто выиграл пари, кто делал ставки. Теперь у нас у власти великий интригант. Интересно, куда смотрели и о чем думали учредители, доверяясь такому ушлому типу, без опыта работы- на радость конкурентам?! Хоть бы сначала поинтересовались про него на его бывшем месте работы, кто и что он за фрукт, не официально с простыми сотрудниками. Узнали бы его репутацию и интриганта и несостоятельного управленца, может он засланный казачок. Безопасник на что?
Либо кто-то сознательно разваливает фирму.
Ну так ему и надо, а то привык сам всех подсиживать и подставлять. Сам вообще ничего не может, ни одной дельной мысли или решения. Только и знает, что выдавать чужие идеи и предложения за свои, и подставлять. Теперь и сам напоролся на себе-подобного. Второй конечно ничем не лучше, а скорее еще хуже. Этот уже успел проявить себя как разрушитель-потрошитель. Все звонит кому-то постоянно советуется. Сам полный ноль. Как появился, так только все хуже стало, и дальше все хуже и хуже.
Всем доброго времени суток.
Прочитал и ужаснулся, столько грязи и обиженных людей.
Много лжи, но и правды тоже хватает.
Дима, я знаю почему ты ведешь тут полемику, ты патриот как своей страны - так и компании в которой работаешь.
Хотелось бы тоже оставить свое объективное мнение.
Для старта своей трудовой деятельности, компания отличная, многому научился у профессионалов.
Коллектив как и везде, нужно привыкать. Много людей с опытом и с огромным багажом знаний, который перенимаешь только в работе (Марс тебе отдельный привет). Как говориться "хочешь быть лучшим, так нужно играть с лучшими". Мне очень повезло! Я начинал в этой компании под руководством Константина Валерьевича, человек с безграничной выдержкой и бешеным КПД. Всегда ставил и буду ставить его себе в пример. Спасибо, Костян!
Если Вы думайте идти или не идти в эту компанию, идти. Правда для себя нужно понимать, если Вы хотите просто посидеть на пятой точке, то не получится (исключение футболисты). В этой компании не держат тех кто не любит работать. Если Вы уверены в своих силах, то дерзайте. Денег они не жалеют, приносишь прибыль, получаешь свой %.
Расслабишься... и всё, ты уже отстал и ты уже не интересен, так что будьте всегда в обойме.
Отдельное спасибо КРВ, за возможность проявить себя.
Лично я взял только лучшее из этой компании , отработал 3 года.
Контакт поддерживаю до сих пор со многими.
Всем добрый вечер! На данный момент я работаю в компании "Авангард-Спецодежда" около года! Что я могу сказать!?! Это одна из лучших компании, в которой мне приходилось работать и я ни капельки не жалею, что пришла развиваться именно сюда! Это то место, куда я иду с улыбкой на лице и та компания, работая в которой, я чувствую уверенность в завтрашнем дне,что лично для меня очень важно!!!) Почему спросите вы мысленно! ?Что сейчас в приоритетах многих потенциальных кандидатов при выборе работы? А вот что:
-Официальное трудоустройство. В компании "Авангард-Спецодежда" это есть! Все, что положено по закону, выполняется: отпуска, больничные, праздничные дни и т.д.
-Обучение. Оно есть!) В компании есть отдел по обучению и развитию персонала, где каждый новый сотрудник проходит первоначальное обучение, изучает продукт нашей компании, специфику работы, стандарты обслуживания клиентов и проходит много интересных тренингов и деловых игр.
-Комфортные условия работы: современный комфортабельный офис, столовая и т.д.
-Развитая корпоративня культура: есть ценности, которые чтит компания и четкая миссия, следуя которой, Авангард уверенно чувствует себя на рынке.
-Всем сотрудникам, проработавшим определенное время, предоставляется ДМС, премии к новому году,подарки детям на новый год, на первое сентября, на день защиты детей, корпоративы (которые кстати ни каждая компания может себе позволить ,кому интересно, может посмотреть видео на ютубе) и многое другое.
-Карьерный рост в компании абсолютно реальный, и не надо костями его прокладывать!!)) Все очень просто. Участвуйте в ассессмент - центре! По его результатам лучшие из лучших зачисляются в кадровый резерв! Кстати многие руководители и директора в компании -это выходцы из менеджеров.
-Лояльное и адекватное руководство! Да и кстати, учередители компании поддерживают идею развития молодых специалисто и не жалеют на это денег, поэтому многим оплачивают обучение и тренинги! Нужно просто хотеть самому расти и развиваться!
Ого! Все так хорошо, так не бывает, подумаете Вы, здесь наверняка есть подвох!!??) Да есть, раскрою Вам небольшой секрет! Все это реально есть на данный момент (и многое что еще будет), но не для всех! Обиженные личности, которые пишут эту негативщину в адрес компании здесь больше не работают и врядли работали долго! Объясню почему: не знаю как в других компаниях, но в нашей не платят за красивые глазки и за то,что человек просто приходит и отсиживает свои 8 часов.Такие"ценные кадры" увы не интересны! Здесь работают те,кто идет вместе с организацией к одной цели в унисон! А те, унылые "какашки"(извините за сленг), которые еще ПОКА ЧТО находятся в этой компании - это только вопрос времени!!!
Я не работаю в этой компании, и не работаю с ними. Искал работу и нашел вакансию. Решил почитать отзывы.
И мне всегда было интересно, вот кто работал там раньше, вам принципиально надо было зайти сюда и оставить отзыв? По моему это бред, специально через поиск найти фирму и оставить отзыв. Все пишут, что бегут оттуда, но все равно вспоминают и пишут отзывы.
Хочу сказать следующие, покажите мне хоть одну компанию, где будут хорошие отзывы и не будет плохих. Я знаю многих людей, которые работают в разных сферах менеджерами и все как один говорят, что все херня, требуют много, держат за скатов.
Господа, я вам раскрою один простой секрет, вы сами создали это все.
Есть такие люди, которые делают сверх плана, начальство это видит, и просит это от всех, раз Вася смог, то сможешь и ты. Остались сверхрабочего времени один раз, будете оставаться всегда. Вы сами себя так поставили, начальство к этому привыкает и будет требовать от вас всего. Вы сами не можете сказать нет, вы сами выбрали себе эту работу, хватит ныть. Не нравится работать за процент, значит вы не умеете продавать, идите на стройку и работайте подсобником.
Надо уметь говорить начальнику нет, И если вы хороший продажник, то жопу будут вам лизать, а не вы.
Все приведенные здесь отзывы ни о чем не говорят, про каждую компанию пишут одно и тоже.
Если ты менеджер, научись продавать свои знания. Подними жопу и вытащи от туда язык.
Ни один не признался, как его зовут и где работал.
Вы все нытики, а мужики тряпки.
А мне бы хотелось сказать складу СПАСИБО!!!! Спасибо самовывозу! Спасибо девочкам бухгалтерам! Спасибо грузчикам! Спасибо сборщикам! Спасибо руководству склада!
Извините, но им действительно там часто порой не легко приходится, но они от этого не теряют "человеческое лицо"!
Не спорю, бывают косяки, но в общей сумме ребята молодцы. Они подневольные люди. Порой даже жертвы офисного произвола и глупости. Условия работы у них не из лучших. То жарко, душно, то холодно, грязь, пыль, шум, работа с людьми. И работа не спокойная, тяжелая.
Еще раз, спасибо!
Да, действительно, ребята молодцы. Таким условиям работы не позавидуешь. У склада есть один большой плюс-это то, что работают русские, славяне. Это очень большой плюс компании.
Например, в Сириусе лучше с самовывозом не связваться, особенно со 2складом. Где граждане "приезжие" в итоге портят общее впечатление о компании.
На складе текучка жуткая,начальству на подчинённых наплевать а там их больше чем рабочих,зам на заме,работают люди на износ,платят мало,постоянные переработки на которые ты не остаться не можешь, про качество вообще молчу,14 дней отпуска в год,,бррррр! Ребят жалко,
Не отгулянные отпуска не оплачивают. А, если подпишешь ведомость, то потом вообще ничего не получишь, даже если обещали. Да и сами отпуска надо выклянчивать. А если все же "их превосходительство" снизойдет до милости, то еще обязан останешься...
А ещё мне как подрядчику отшивавшему для авангард спец одежда спец одежду не заплатили деньги за выполненную работу порядка 130000 р не порядочная организация.
