Отличная компания !!! если кому-то интересно то могу сообщить что данные минусовые отзывы оставили люди которых уволили за воровство!!!!Причем уволили их не по статье а по собственному! Так что все понятно!!!!!!
полностью согласен с предыдущими мнениями. склад в Екатеринбурге-это нечто!!! особенно начальничек-Граханов. вор и подонок!!! живет за счет воровства со склада. зачем такого держать-непонятно....
Анализ работы склада
ООО Невский крепеж г Екатеринбург с января 2011 по март 2012г
За данный период времени выявлены недостатки работы склада и возможность хищения ТМЦ.
1 Доступ на склад
Склад должен закрываться и опечатываться согласно требованиям хранения ТМЦ. Склад Екатерин6ург - ключи от склада есть: у Начальника склада, У 3 кладовщиков, У 2 операторов и самое главное у 2 водителей. Начальник склада 1ключ, трем кладовщикам 3 ключа (зачем?), 2 оператора по работе в 1С 2 ключа (зачем? работают в конуре начальника склада отношение на прямую к складу не имеют), 2 водителя 2ключа( зачем? Оставляют машины на складе предлог) итого 8 ключей от склада (доступ свободный на склад). Пломбирование склада осуществляется в хаотичном порядке, на складе нет журнала учета вскрытия и закрытия склада, пломбы просто брошены в коробку и стоят в конуре начальника склада, у водителей всегда есть пломбы При увольнении кладовщика с предприятия, ключ оставался у него. СТРАННО.
2 Численность работников и количество работающих на складе.
Численный состав склада
Начальник склада 1 шт
Кладовщик 2 шт на крепеже, 1 шт на сантехнике, 1 шт на фурнитуре
Комплектовщик 4 шт
Водитель погрузчика 1шт
ИТОГО 10 шт
РЕАЛЬНО количество 6-7 тел на складе, зато з/п перечисляется на 10 человек, а при увольнении комплектовщика или кладовщика реально на складе 5-6 тел. ЭТО влияет на количество приема продукции, на сбор и обработку заявок, на рабочее время(время увеличивается)
ПРИМЕР: УВОЛЕН кладовщик Хороших январём ,он числится до марта включительно, где его З/П у начальника склада( только не надо говорить о покрытии недостачи это лишне)
И так почти с каждым уволенным.
3 Использование территории склада.
Площадь теплого склада 750кв м, холодного 112кв м, на теплом складе хранится и отгружается продукция , но еще запчасти на легковые ТС, резина на ТС всех кто работает на складе и водителей, продукты питания на паллетах, продукция не относящаяся к Невскому крепежу.
Холодный склад используется на 40% , остальные 60% используются для хранения печек обжига. Рядом со складом Невский крепеж есть склад по изготовлению и сбору печек. Один из кладовщиков договорился о хранении печек и с февраля они хранятся на холодном складе, иногда на площади холодного склада хранятся ТС несколько недель и месяцев. ЗА ХРАНЕНИЕ платят деньги Начальнику склада.
4 Наличие продукции на складе
ПРИЕМ продукции на склад. Прибыла фура на склад, водитель ставит прицеп под разгрузку , один из кладовщиков по возможности удаляет пломбу , чтобы предъявить водителю о недостаче товара если не получается это сделать, то роняют один, два, три паллета. И начинается прием продукции. Обычно кладовщики не дочитываются 1-3 коробки, гофры, пакета, связки тд. Все списывается на Транспортную компанию или на склад в Питере. Пришла Заявка ,комплектовщики и кладовщики собирают и проверяют, если заявка близко,то проверяется нормально, если далеко(СЕВЕР,Уфа,) то обычно что-то не докладывают, почему , потому что этого нет на складе, а числится. ПРИМЕр : сварочный аппарат для пропиленовых труб повреждается на складе и отправляется как исправный, клиент принимает обнаруживает это и отправляет обратно на склад. На складе помещают его в брак, при отправке в другую заявку сварочного аппарата берут из брака и отправляют его как исправный. А исправный (ну вы поняли где он). С металлопластиковыми трубами полная труба! 16мм, 20мм, 26мм , 32 мм каждой позиции не хватает километры ,особенно 16,20мм. Крепеж, самый крупный элемент склада, Но есть особенность если паллет, гофра, связка отмечены красным цветом, значит этот элемент подвергался фасовке на этом складе и очень серьезной, остальные элементы отмечены черным цветом. ТЕПЕРЬ задайте вопрос почему Ваши клиенты в заявках уменьшают кол-во крепежа.
Это только малая доля наблюдения.
5 Хищение ТМЦ и фальсификация данных по личному составу.
ИТАК 8 ключей , перед началом рабочего дня за час может приехать какой-то кладовщик(типа Пургина, Суфиева, Хороших, Медведева который Граханов младший) или сам Начальник склада Граханов и загрузить все что ему надо со склада. Вечером ситуация повторяется , только добавляются два оператора. Начальник склада уходит и оставляет 2 операторов одних, иногда за ними приезжают мужья и склад в их полном распоряжении. На площади теплого склада Постоянно моют машины и не только работники , но и водители и посторонние. Дальше объяснять не надо!
Каждый уволенный после ухода ,числился 1-3 месяца на должности. Что касается Медведева который Граханов младший(братик Начальника склада) Можно проверить просто запросите все заявке СБОРОЧНЫЕ и ПРОВЕРОЧНЫЙ и там где написан Медведев стоит подпись Граханов,т.к. по «запарке» он забывал расписываться Медведевым.
ДАННОЕ положение на складе не разовое и не случайное, все происходит систематически. С апреля по сентябрь горячая пора для склада ежемесячные убытки 200-250000 рублей, октябрь-март спад потребления продукции ежемесячный убытки 100-130000 рублей, итого общие убытки 2280000 рублей за год
ЕСЛИ ВАС УСТРАИВАЕТ ЭТО ПОЛОЖЕНИЕ ,то работайте и помогайте им зарабатывать на ВАС,если нет , то МЕНЯИТЕ ВСЕХ ПОЛНОСТЬЮ.
Работал в этой компании! На счет начальства согласен,ублюдки к тому-же тупые!
Особенно Граханов Вадим нач.склада в екб.
До него был Александр Бондаренко,вот он знал метод кнута и пряника! Спасибо ему за понимание и хорошее отношение к кладовщикам!
А сейчас там работают люди подобные своему начальнику!!!!!!!!!!!!!!
Очень хорошая компания.
Работала там, но к сожалению, из-за переезда пришлось уйти. Сейчас снова вернулась в Питер обязательно попробую вернуться.
Коллектив молодой, дружный, ЗП выше чем у остальных на рынке, платят регулярно и без задержек, работа интересная, а главное после того как у меня в резюме указано МастерТекс от работодателей отбоя нет. Ценят знаете ли специалистов на рынке, а после тексовской школы с руками отрывают.
