Пресс-релизы по теме 'временная'

​Согласно законопроекту, выдвинутого депутатами, о легализации ремесленного труда, ремесленники, получившие патент, смогут рассчитывать на более высокую пенсию и господдержку, которую получают предприниматели. Но, не смотря на эти условия, которые на первый взгляд, казалось, принесут только пользу, не всем ремесленникам легализация деятельности будет выгодна и вообще необходима....

​Кризис вчера, сегодня и завтра – экономическая ситуация в России продолжает ухудшаться. Эксперты пророчат рецессию, компании оптимизируют бизнес-процессы и не планируют лишних расходов, сотрудники беспокоятся. И не без оснований. По мнению специалистов, определенным категориям персонала действительно грозит реальный риск оказаться на улице. Тем не менее, и в кризис есть спрос на эффективных и перспективных сотрудников....

В чем особенность российского рынка аутсорсинга персонала? Рынок аутсорсинга персонала находится на пороге активного развития. Опыт развитых стран подтверждает, что в ближайшие десять лет нас ожидает бурное развитие этой сферы. На развитие рынка влияет острый дефицит рабочего персонала....

​Первое впечатление человек производит своим внешним видом. Он еще и рот открыть не успел, а мы уже сделали вывод, неряшлив он или аккуратен, есть у него вкус или отсутствует, считается ли он с людьми, с которыми намерен контактировать, или ему безразлично, что о нем подумают....

Вредное заблуждение, что HR и «кадры» - одно и то же...

​Стоит ли рассылать резюме всем работодателям подряд, без разбору?...

1 января 2016 г. вступит в силу Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»...

1 января 2016 г. вступит в силу Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»...

​Система мотивации персонала неразрывно связана с корпоративной культурой компании. Она отражает стратегию, миссию и ценности организации. Традиционно система мотивации делится на материальное и нематериальное поощрение сотрудников....

​Идеально составленное резюме – это проходной билет на собеседование. Менеджеры по персоналу просматривают десятки резюме в день, и именно в силу того, что значительная часть таких документов оказывается малоинформативной, порой бывает сложно выделить подходящего кандидата на открытую вакансию....