Пресс-релизы компании 'Компания «СТС Групп»'

В настоящее время на большинстве предприятий документооборот пока остается в привычной, традиционной бумажной форме, несмотря на то, что многие компании стараются автоматизировать если не весь документооборот, то хотя бы отдельные его этапы, ведь автоматизированная технология имеет ряд существенных преимуществ. Основным критерием при выборе организационной формы делопроизводства является объе......

Я стояла на платформе и смотрела в след удаляющемуся поезду. Опоздала. «Хорошо, что есть родственники в Москве, они помогут с покупкой обратного билета», – подумала я, ведь в кармане было всего 300 рублей. А что можно позволить себе на эту сумму? Купить билет в кино, сходить на бизнес-ланч – ответил бы житель Москвы. Да, если у вас есть хорошая работа и нет проблем с жильем......

Лизинг персонала позволяет нивелировать нехватку сотрудников в пиковый сезон (к примеру — во время предновогодних распродаж, при проведении акций и т. д.). Этот процесс также сокращает административные расходы. Постоянный контроль над настроением и предпочтениями сотрудников, моральное стимулирование, материальное поощрение — все это требуется для штатных сотрудников. Поэтому иногда ра......

Анна Иванова, руководитель Департамента офисного подбора персонала компании «СТС Групп» – Современный HR-специалист должен уметь делать все! Но так как это невозможно, единственным выходом для профессионала остается специализация. Сейчас HR, помимо традиционного кадрового делопроизводства, включает в себя ряд направлений, куда входят подбор персонала (рекрутмент), адаптация ......

В современных условиях многие компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров, и службы, связанные с информационным технологиями, не являются исключением. Привлечение специалистов из ближнего зарубежья является одним из методов борьбы с нехваткой персонала, но, на мой взгляд, его эффективность в этом направлении будет очень низка. Связано это с тем, что фактически те рынки, которые......

Для создания сильного HR-бренда компании усилий одного HR-департамента недостаточно. Чтобы деятельность была более эффективной, необходимо привлекать топ-менеджеров и департаменты, от работы которых зависит успешность бизнеса и положение компании на рынке. В одних организациях это департамент розницы, в других — операционный департамент. В компании «СТС Групп» это департамент кли......

Действительно, среди успешных HR-специалистов очень много специалистов, не имеющих профильного образования, хотя практически каждый вуз имеет сейчас в своем арсенале специальность «Управление персоналом». Но зачастую подобные программы обучения дают скорее академические, нежели практические, знания. Поэтому наличие диплома с профильным образованием не является гарантией успеха, и именн......

Крупные компании придают большое значение взаимодействию с текущими и потенциальными инвесторами. Стратегия коммуникации компаний с акционерами включает предоставление всей информации об основной деятельности компании. Поэтому так важно иметь полную информацию о деятельности акционеров. Среди них нередко встречаются те, кто строит свой бизнес на обмане, не держит слово и «грязно» вед......

HR-бизнес-партнер – каков он? «Кадры решают все» – это уже набившая оскомину, но подтвержденная практикой аксиома. Успешность бизнес-проекта, бизнес-процесса в значительной степени зависит от человеческого фактора – от конкретных исполнителей. В свете этого роль НR как бизнес-партнера сложно переоценить и, что еще важнее, опасно недооценить. Существуют различны......

– Как развивается лизинг персонала в строительной отрасли? – Строительные компании часто арендуют персонал. Это интересно компаниям, которые производят строительные материалы и тем, кто занимается непосредственно строительством. Самыми распространенными специальностями, которые востребованы в лизинг, являются грузчики и разнорабочие. В основном низкоквалифицированный персонал. Многие......