Сотрудники не компетентные, информация внутри компании расходится с черепашьей скоростью, когда нужно что-то срочно, то они ПИШУТ друг другу а не звонят! Из-за бухгалтерской ошибки наш водитель стоял на складе полтора, реквизиты поменять и документы сделать - 1,5 часа? !!!!! Отвратительная работа сотрудников, верх не профессионализма!!!!
Очень аккуратно работайте с компанией ООО «ЭГОПЛАСТ»!!!
Если вы оплатили счет и по какой-либо причине отказались забирать продукцию по этому счету, или забрали ее частично, то денег с этой компании Вы обратно уже не получите. Менеджеры компании во всеуслышание заявляют, что задолженности они не возвращают, такая политика компании. Все, что они кому то должны, готовы вернуть товаром, даже не смотря на то, что он Вам совсем не нужен. Рассказывают истории о том, что им уже и угрожали и взорвать обещали, и в суд вроде как на них собирались подавать, но, они, ни кому денег так и не вернули. И плевать руководство компании хотело и на угрозы и на Российское законодательство, у них свои законы. Делайте выводы.
А в целом компания работает профессионально и предлагает большой ассортимент продукции.
Это неправда, по крайней мере, я с этим не сталкивался, а работаем с эгопластом два года, не раз за это время были различные ситуации по поставке продукции и всегда нам шли навстречу, проблему удавалось решить.
Спасибо Эгопласт!
Классно что есть компании с таким человечным подходом к клиентам. Спасибо вам за понимание, поддержку, помощь, советы и за качество всей вашей продукции. Не первый год работаю с полипропиленовыми трубами и фитингами Pro Aqua, а последнее время беру и канализацию Политрон. Нареканий нет, все проблемы и вопросы решаются оперативно и без лишней волокиты. Девченки в клиентской поддержке просто суперские профессионалы.
Спасибо всем вам.
Следует почитать несколько сайтов, а не один, который облюбовала горстка уволенных сотрудников. Составить представление о компании можно только после анализа сильных и слабых сторон. Минусы есть у всех, плюсы тоже. Главное - чего больше.
Я реально видел несколько раз, как решившие уйти из компании сотрудники плакали, прощаясь с коллегами. Для меня это показатель. Видел, как хороших специалистов удерживали, предлагали лучшие условия, чем пере сникающие конкуренты. А еще было много раз, что компания оплачивала дорогостоящее лечение внезапно заболевших сотрудникам, хотя можно было и отвернуться, оплатить копейки по больничному, и все. Я могу сравнивать, проработал в разных компаниях строительных.
Да, встречались странные решения, которые мало кто одобрял, но где все гладко?
