EGOPLAST/ЭГОПЛАСТ - Москва и Московская область

Эгоинжиниринг? У них продается качественная продукция, хоть и не самая дешевая. Прежде чем обратиться к ним, отзывы почитал и теперь понимаю что не прогадал. Поставили в ванне теплый пол с их трубами и он очень хорошо работает. Менеджеры вежливые, знающие дело.

документооборот ужасен!!времени прошло час полтора..хотя в наличии бывает все!менеджеры общаются по хамски!!

Компания может и хорошая,но руководят ей колхозники,которые вообще не умеют руководить,Особенно отдел внутренней логистики.От таких руководителей сотрудники бегут конкурентам.
Компания разваливается на глазах,

Работал 2 года в компании Эго, могу заверить совершенно точно ,что и к клиентам и к сотрудникам отношение варварское! Продажами заведует Гюнальп, дилетант во всех смыслах. Послушать его на переговорах, несет ахинею и чушь, но при этом топ менеджер. А положительные отзывы пишет сотрудник компании по указанию тети Тани, это все знают и так.

Работаю с Эго пару лет - все ок. Вырос до дилера. С документами, конечно, лажа оформляют долго, но манагеры хорошие и товар качественный. Буду работать дальше.

Работал раньше в Эгопласте, сейчас тружусь у конкурентов. Тоже российская компания. В зарплате я немного потерял при переходе. Но выиграл в количестве поставщиков, с которыми сейчас работаю, поэтому в перспективе рассчитываю получать больше, фирма молодая, есть возможность быстро продвинуться. Ну или свернуться, с учетом неопределенности в экономике. 

В Эгопласте нравилось многое, здесь это уже перечисляли. Стабильность, не задерживают зарплату, хорошие условия в офисе, в основном неплохой коллектив. Отличная практика и школа не только для молодых спеециалистов, но и для опытных. Не даром Эгопласт считается кузницей кадров для более мелких конкурентных компаний.  Даже проработав немного в Эгопласте, есть большая вероятность, что за тебя будут биться несколько конкурентов, предлагая хорошие условия. Раз десять такое наблюдал. 

Не нравился мне да и многим сложный документооборот. Реально тормозит процессы и тратит время сотрудников. Изредка встречается непонятное явление - явно некомпетентный новый специалист назначается на руководящую должность. Отдачи от него реально ноль, а вложения в него как в настоящего топа, включая хороший служебный автомобиль. Через некоторое время, так и не показав вменяемых результатов, такой человек уходит из компании. Возможно, что это своего рода организованная практика для хороших знакомых владельцев бизнеса. Но в некоторых случаях результативность отдельных подразделений падала. 

Довольна работой в Эгопласте. По крайней мере в тот период, что я там работала - полтора года назад. Проработала чуть больше двух лет. Некоторые говорят, что у компании много открытых вакансия на хедхатере, но что значит много? По сравнению с компаниями, которые в несколько раз меньше Эгопласта? Так это естественно, моя подруга работает в российской корпорации, так у них каждый день 10 человек увольняются и столько же набирают.

Понравилось, что за два года работы в компании видна была динамика. Постоянно что-то улучшалось: обстановка (какие-то доработки, улучшения, ремонт), в некоторые отделы набирались сотнудники ну явно более высокого уровня, чем были, конкурсы для менеджеров (мелочь, а приятно), изменялась структура и давались премии (и это в кризис, не знаю насчет всех сотрудников, но тем, с которыми я общалась).

До Эгопласта работала пять лет в одной компании, где единственными изменениями за это время были чисто символические подарки на новый год.

Сменила работу из-за переезда за город, стало неудобно добираться, и понадобились два рабочих дня в неделю на удаленку.

Очень жаль было расставаться с девченками из отдела, с некоторыми до сих пор регулярно встречаемся.

Следует почитать несколько сайтов, а не один. Составить представление о компании можно только после анализа сильных и слабых сторон. Минусы есть у всех, плюсы тоже. Главное - чего больше.

Я реально видел несколько раз, как решившие уйти из компании сотрудники плакали, прощаясь с коллегами. Для меня это показатель. Видел, как хороших специалистов удерживали, предлагали лучшие условия, чем пере сникающие конкуренты. А еще было много раз, что компания оплачивала дорогостоящее лечение внезапно заболевших сотрудникам, хотя можно было и отвернуться, оплатить копейки по больничному, и все. Я могу сравнивать, проработал в разных компаниях строительных.

Да, встречались странные решения, которые мало кто одобрял, но где все гладко?

Работал в Эгопласте два года, за это время меня один раз повысили в должности и дважды подняли зарплату. До этого работал в крупной немецкой компании, где индексировать зарплаты вообще отказывались! Эгопласт серьезная компания, которая хорошо развивает некоторые направления бизнеса. Мне например было интересно работать, работать, а не прохлаждаться, как привыкли некоторые мои коллеги.