Сотрудничество с компанией Смайнекс порадовало, даже более чем. Приобрели офис с отдельным входом для клиентов в бизнес центре Парк Мира. Менеджеры в офисе продаж конечно, описывали красиво все, но на деле оказалось даже лучше. Радует не столько интерьер и обстановка, сколько охраняемая парковка для наших сотрудников и уютный внутренний двор. По поводу сервисов тоже никаких вопросов - управляющая компания от своего застройщика свое дело знает на отлично, поэтому проблем не возникает.
Александр, а что у вас там с зонами отдыха? Думали про этот бизнес квартал от Sminex. Но возникли сомнения у начальства. Клиентский поток не интересует, у нас сфера далекая от продаж, так что главное удобство для нас))
Елена, я не Александр, но все равно отвечу :) У нас в «Парк Мира» тоже офис. Есть терраса своя, можно, во-первых, там зону отдыха сделать, а во-вторых, в «Парке Мира» застройщиком продуман собственный парк, зеленые насаждения, скамейки, веранды - все под открытым небом, но от посторонних скрыто. Плюс тут же и кафе и рестораны, так что проблем не никаких.
Товарищи, есть какие-то отзывы по опыту покупки помещений под ритейл у застройщика Sminex? У нас сеть бьюти-салонов, руководство заинтересовалось помещениями в их строящемся ЖК Реномэ. По долгу службы выбирать и разбираться с этим мне)))) Кто-то работал с ними, какие могут быть подводные камни? На первый взгляд предложение отличное, свободные планировки высокие потолки, можно сделать второй уровень. Опасаюсь неожиданностей.
Елена, вам выше все рассказали, как есть. Нас больше комфорт вдохновил на покупку, чем возможность погулять-отдохнуть. Но то что красиво там, - да, совершенно точно.
Ольга Потапова, это тот, который на Новослободской Смайнекс строит? Там у них на стадии строительства точно выгодные предложения, мы ездили смотрели, предоставили аналитику по проходимости ну и полную раскладку по тому, что и как получится у них в итоге там. Да и вообще застройщик проверенный, мы сотрудничали уже, купили офис в БЦ Хамелеон на Стахановской у Смайнекса, никаких неожиданностей нет, все хорошо.
А я рада, что 4 года назад устроилась в Смайнекс. Компания открыла для меня новые перспективы в любимом деле и отлично вознаграждает за достигнутые результаты)) По поводу отдельных вещей можно написать мелкий негатив, но делать это не вижу смысл, минусы есть везде, главное чтобы плюсы их перевешивали!
Работал в ООО Смайнекс в должности курьера с 24.06.2008. по 24.12.2008.(финансовый отдел),тогда был адрес-Малый Казенный пер.д.3. В целом работой был доволен,объем работы достаточно большой,но при желании возможно успевать. Это был мой первый опыт работы в крупной компании,до этого работал в компаниях со штатом 25-30 сотрудников. Как и в любой большой компании сотрудники все разные-разные характеры,разные представления о работе,и о жизни в целом. Поэтому с кем-то были теплые отношения,а с кем-то строго по работе. В целом коллектив неплохой,хотя на мой взгляд иногда господин Тулупов,бывал слишком требователен и строг к своим сотрудникам. Лояльности маловато. Но лояльности никто и не обещал. Сейчас(уже давно) работою в крупной гос.структуре в той же должности-работой доволен. Компании Смайнекс желаю удачи и дальнейшего развития!
Уважаемый гость!
Спасибо, за Ваш отзыв. У нас действительно очень сильная команда бухгалтеров и юристов, в том числе, и упомянутая Елена Листопад, которая продолжает трудиться у нас в компании. Так же у нас до сих пор работают два курьера, принятых на работу больше 5 лет назад. На наш взгляд, это свидетельствует о том, что компания относится с уважением и достойно оплачивает работу своих сотрудников.
Отзывы бывших сотрудников являются для нас ценным источником информации, т.к. позволяют нам посмотреть на компанию со стороны. В данном случае, мы не можем дать конструктивную обратную связь, т.к.:
1. Информация, изложенная в вашем комментарии, противоречит здравому смыслу – если бы курьер обладал знаниями и опытом в постановке на учет или переводе юридических лиц, то в нашей компании такой специалист, как минимум, занял бы должность помощника юриста или младшего юриста.
2. В связи с давностью описанных событий, мы не можем проверить, как действительно Вам была поставлена задача.
Относительно полиграфа – мы никого не заставляем проходить эту процедуру. У Вас всегда есть возможность отказаться, сделав выбор в пользу другой компании.
Работал в компании Смайнекс в должности курьера в 2008г. на протяжении 6 мес. совершенно не жалею,что ушел. Главбух Ирина совершенно неадекватный человек если все хорошо-молодец! А если задаешь вопросы _то ты слишком много хочешь! Что кассается курьерской работы,то Ирина вешала на курьеров не только работу которую действительно должны выполнять курьеры,но и работу которую должны выполнять бухгалтеры. Конкретно-постановка на учет юр.лиц в различные инстанции,перевод юр.лиц из одной налоговой в другую и т. д и т.п. Вообщем я понимаю сдать отчет,да это работа курьеров,но не все остальное... К юристам вопросов нет молодцы отличные спецмалисты! Особо хочу отметить Елену Листопад-действительно професионал в своем деле ! А так называемый Полиграф(детектор лжи)-это на мой взгляд вообще нарушение прав человека!!! Изначальное недоверие к будущему сотруднику компании-фу,как мерзко и противно! Мое резюме таково,если Вы ищете работу,советую Вам поискать более серьезную компанию! В независимости от того на какую должность Вы рассчитываите.
Уважаемый гость!
Спасибо, за Ваш отзыв. У нас действительно очень сильная команда бухгалтеров и юристов, в том числе, и упомянутая Елена Листопад, которая продолжает трудиться у нас в компании. Так же у нас до сих пор работают два курьера, принятых на работу больше 5 лет назад. На наш взгляд, это свидетельствует о том, что компания относится с уважением и достойно оплачивает работу своих сотрудников.
Отзывы бывших сотрудников являются для нас ценным источником информации, т.к. позволяют нам посмотреть на компанию со стороны. В данном случае, мы не можем дать конструктивную обратную связь, т.к.:
1. Информация, изложенная в вашем комментарии, противоречит здравому смыслу – если бы курьер обладал знаниями и опытом в постановке на учет или переводе юридических лиц, то в нашей компании такой специалист, как минимум, занял бы должность помощника юриста или младшего юриста.
2. В связи с давностью описанных событий, мы не можем проверить, как действительно Вам была поставлена задача.
Относительно полиграфа – мы никого не заставляем проходить эту процедуру. У Вас всегда есть возможность отказаться, сделав выбор в пользу другой компании.
Компания "белая", зарплату платят регулярно, плюс ежеквартальные премии (минимальная - в размере оклада). На этапе собеседования необходимо пройти Полиграф. Неприятная процедура, длится 2 часа. Что касается строителей, то даже с "заваленным" полиграфом всё равно берут, т.к. на стройке все пьют и берут взятки)) Когда отвечаешь на этот "букет" вопросов, то впадаешь в состояние шока: сотрудники все должны быть "белыми и пушистыми", а руководители "берут" взятки с подрядчиков)) Ощущение такое, что ты в постоянной борьбе - сэкономить деньги компании, а менеджеры проектов в сговоре с подрядчиками.. при переговорах с Подрядчиками (в присутствии менеджера проекта), менеджер принимает сторону Подрядчика. Вопрос: как ЭТИ люди прошли полиграф и нафига он вообще нужен?? Инженеры - хорошие специалисты, технадзор - слабоват, т.к. много новых сотрудников. Админов постоянно меняют - ротация кадров, свежая кровь - приветствуются :( В отделе продаж - сложно.. многие уходят, т.к. пока объект "не пойдёт" - продавать нечего, простои до 6 мес. Многие сотрудники приходят к 11-12 часам на работу. В бухгалтерию советую не идти, бессменный главбух - Ирина, держит всё в своих руках, очень строгая. Периодически увольняют бухгалтеров, при чем объекты с юр.лицами приобретаются, а количество бухгалтеров остается неизменным: нагрузка растет, а зп - нет.
