Компания ужас никто не работает мерчендайзер товары не выкладывают до кого нибудь выше не дозвонится.
Просьба откликнуться на жалобу.
Верхняя пышма ул уральских рабочих 42 А Магазин Успех
трудился торговым в 2008 году, проработал год, пока не пришел товарищ Цирук, лично мое мнение-редкостный м...к. До него работали нормально, текучки не было. Зарплата неплохая была меньше 35 не получал, в июне 2009 45рублей получил, учитывая что брал на неделю больничный...А с приходом вышеупомянутого как-то все печально стало((( Уж не знаю, что там сейчас творится...
Конторка так себе. К сотруднику относяться как к говну. Пока ты можешь на тебе едут, как только ты немного дал слабинку сразу же попал в разряд уволенных. Конторой заправляют хохлы, один из них ПОНИ-знаменит на весь отдел продаж своими проклеенными туфлями.
Проработал почти 2 года в должности торгового представителя, потом перепихнулся со старушкой и карьера поперла, сейчас я руководитель торговой команды, ну а раньше был обычным воровайкой, которого никто и не замечал. Просто бывают моменты когда ты понимаешь, что должного уважения среди своих коллег нет. Поэтому хочу описать как работали раньше.
Можно Клиенту про бесплатку ничего не говоришь. В день доставки звонишь водиле и половинешь с ним всю прибыль. Очень удобно, парни, устраивайтесь. У меня был рекорд 10000 рублей с одного клиента))
На мороженое хватит.
Из главных проблем компании – демпинг. Ломают себе рынок по жесткому, даже в коле такого нету. Сливают оптом чуркам-оптовикам. Потом их менеджеры идут по твоим клиентам с прайсом на 20% (!) ниже нашего – производителя. Клиенту тяжело доказать что мы даем холодильное оборудование, мы его ремонтируем, делаем мерчендайзинг.. всем по***, а особенно чуркам! им главное «скитка дай».
В следствии чего приходиться воровать у компании всевозможными способами. И дело не в том что я такой корыстный. Дело в том, что рыба гниет с головы. И пока руководство будет выполнять план жестким сливом и отчитываться перед американскими коллегами что все ок, этого не искоренить)
А вообще работать можно если готовы к ежедневной **ли мозгов.
Кстати забыл сказать, больше всего за***вают субботние звонки доставки об отказе клиентов от заказа.
Что то наши местные ХОХЛЫ взяли курс на замену команды перед сезоном, загоняя молодняк, которому ничего и не надо кроме служебного автомобиля. Пони-Экспресс ты что ботиночки то приобрел почувствовал свою значимость. Позор руководителю ходить в таком виде в заклеенных ботинках. Их никто не забудет )))
Ботинки ! Что надо!))) Вплоть до производственников знают историю про сотрудника, работающего в отделе продаж с клееными тапочками, который позорил лицо Компании своим видом.
Уважаемый Партнер и Поставщик продукции! Обратите свое внимание на то , что в магазины нашей торговой сети ходит по два торговых представителя. Это очень не удобно для нас, я понимаю что у вас есть возможность содержать такое большое количество торговых представителей. Но мне как индивидуальному предпринимателю не удобно когда два человека посещают отвлекая составляют заказы. Уровень сервиса с каждым годом все падает и падает, даже не смотря на то, что портфель вашей компании растет. Пересмотрите возможность закрепления одного торгового представителя за каждой торговой точкой.
Что стало происходить с Компанией? Людей в последнее время вообще за сотрудников не считают, обстановка в коллективе оставляет желать лудшего. Такое ощущение, что вся эта безнаказанность и свинское отношение преподноситься откуда-то сверху. Когда у нас все-таки произойдет чудо? Хочется не многого, просто чтобы в Компанию пришли новые люди со стальным стержнем!
привет из воронежа Работаю за идею- идея в том что я часть огромной машины холдинга, последний год позитива в работе совсем не осталось все пустили на самотек, медленно течем вниз, штатный сотрудник получает ниже, чем сотрудник работающий на дистра(внештатный) после слияния компании(реорганизации) два года назад получал зарплата превышающее в два раза нынешней некорректно ставят планы перевод на другую территорию без вычета мертвых точек с их объемами не корректно поставлены каналы за восемь месяцев работы 4 месяца получал оклад 15 000 минус налог и не каких действий со стороны руководства за три месяца сменил три территории и так многии торговые по традиции хорошо чуствуют себя только сети и вены, АSMа меняют как перчатки берут со стороны он пока вкурит что за брдк в компании его меняют или сам валит , продажи делаем с двух дистрибьюторов с одного пепси и чипсы с другого грузим соки— вечером едем на их базы чтобы сдать деньги и решение срочных вопросов, дома раньше 7:30 вечера не бываю
оборудования не хватает, месяцами везут холодильник клиенту ,служебные автомобили по срокам кодекса превысили лимит, заменили только менеджерам товара на складе нет в полном обЪеме, ходовые позиции бывают с перебоями продаж на два дня-отсюда недопродажи второй дистр грузит 60% клиентов по рознице (СОКИ) а это не выполнения планов - соответственно получение оклада
Все нынешние ТСМы это жопогнуты и очкоблуды. После того как их выкинут за ворота они пойдут вслед за Самюэлькой работать в такси. Потому что они мажорные петушки, вальяжные и ленивые. Офисный планктон.
Здравствуйте! Я работал в этой конторке почти год, проработал бы возможно намного больше, НО как то не вышло теперь у меня в трудовой красуется запись: Уволен по соглашению сторон, как и у многих наверно после этой конторки. Почему конторки да просто Холдингом это место назвать язык не поворачивается из-за того что тп это "ишаки" на которых пытаются вывезти всю коляску с которой не справляются "ослы" начальники. Работа с 8-00 до тех пор пока не упадешь и это почти каждый день включая выходные. Да чуть не забыл это зарплата она вся БЕЛАЯ только если сопоставить с тем объемом работ, то можно подумать что платят серую , а остальную часть которая в конверте не отдают))) "Спасибо большое" моему "ослу" который позвонил в пятницу и сказал приезжай пораньше у нас собрание сегодня, я ничего не подозревая ломлюсь через весь город на так называемое собрание , в офисе меня ждало письмо счастья . Начальничек говорит: -Ивини, я не хочу тебя увольнять, но это решение не мое, а КОМПАНИИ (ощущение было, что он прямо имя Бога говорит). Сейчас работю в другом месте на большей зарплате в должности аналогичной АСМ и как говорится в ус не дую, правда он мне говорил я ни на что не способен кроме как в холодосах мерчить. Так кто был прав он или я...
Да АДРы вообще ничего не делают.после утреннего собрания едуд домой и кайфуют. а с утра обзвонят торговых и нарежут задач,а самих не разу не видел на террритории в полях.Всех гнать надо!!! Это я говорю про все филиалы. На торговых представителях все держится.Действительно зачем этот инсентив в закрывающихся магазинах?. Лучше б обычную плюсовуху сделали
Да ! Развели сами бездельников, которым еще и зарплату платят, чем занимаются никто точно сказать не может. Приписывают себе выполнение, а тупое руководство сидит и прикрывает.
