ПЕПСИКО ХОЛДИНГС - Екатеринбург и Свердловская область

Ну вот и покинули ПЕПСИ ЕКБ два петушка-барабан- альберт ганиев и пономаренко сэрожа-проклееные боты.НА HH.RU сиротливо ВИСЯТ ИХ РЕЗЮМЕ.Нормальной работы им не видать.Кто возьмёт таких бездарей,да ещё и в кризис.

работаю несколько лет. помню времена когда работали на результат "от рассвета до заката" и самим приятно было и с зарплатой нормально. офис был три кабинета и касса, все вопросы и проблемы решались в три секунды. сейчас офис два этажа (одних кассиров только 3) что-то решить на маршруте занимает минимум час телефонных звонков. инструкциями задавили, такое ощущение. что работаем на процесс, а не на результат. правильно говорят "чем крупнее компания тем жаднее". мне кажется, что за словами "не будет сокращений" скрыта обычная жадность.чтобы не платить людям по сокращению создают условия чтобы они уходили сами. жалко что уходят как правило хорошие люди, а остаются те кто может только инструкцией задницу прикрывать.

Как после чистки остались СТЕНОВ-ВОР!! КОЛДЫРИН-ВОР!!нормальных грамотных сотрудников рубанули а тупых воришек оставили?

Ну вот и пришло время расставаться с самым уважаемым сотрудником в Екатеринбурге - это Пономаренко Сергеем!))) Все помнят его проклеенные ботиночки и тот клей зеленого цвета)))

Ну вот и пришло время расставаться с самым уважаемым сотрудником в Екатеринбурге - это Пономаренко Сергеем!)))

В таких конторах в период становления проросли ВОРОВСКИЕ РОСТКИ которые и по сей День ОБВОРОВЫВАЮТ Компанию!!! Только все их ХИЩЕНИЯ как правило СПИСЫВАЮТ за счет ТОРГОВОГО ОТДЕЛА! Их как правило УВОЛЬНЯЮТ периодически и СПИСЫВАЮТ ВСЮ НЕДОСТАЧУ!!!! Иностранные ХОЗЯЕВА- ЭТО ОБЫЧНОЕ ОТРЕБЬЕ которое НАЕ****Т российскте менеджеры! Только они не понимают как и почему все ПИЗ****СЯ! ИМ НАДО ИДТИ ПО ПУТИ СТАНОВЛЕНИЯ! РАЗОГНАТЬ ВСЕ ЭТО ЕБУЧЕЕ ОТРЕБЬЕ И ПОНАБРАТЬ НОВЫЙ ШТАТ!!

В таких компаниях существует три этапа развития: 1-й это когда компания ставит перед собой амбициозные цели-привлекает профессионалов своего дела , создают условия для решения острых задач 2-й этап это чистка тех кто сделал грязную работу-завоевал рынок устранил все шероховатости, 3-й этап - это трудоустройство глупых-ленивых и ни к чему не стремящихся сотрудников с одной целью для поддержания того, что делалось предыдущими сотрудниками. Но третий этап как павило длиться не долго, и вот когда начинает остро возникать вопрос что компания начала терять свои лидирующие позиции , как правило умные головы переходят к первому этапу. Так что может быть рассвет не за горами!

Я несколько лет работал в этой компании и поэтому хорошо знаю её изнутри.Если Вы идете туда работать водителем и торговым представителем, знайте- будете работать от рассвета до заката.
1) *расскажу о Торговом представителе: работа тяжелая. утром в офис к 7.30. планерка. не каждый день,где-то 2-3 раза в неделю.
*на территорию не позже 9.00 за тобой следят по спутникам, надо снять координату в до 9.00 а последняя не позже 18.00
*много задач на территории
*раз в неделю собрания по вечерам до 9-10 часов.
из минусов-
тотальный контроль и много работы, а если попадется Ганиев или Колдырин, то замучают до смерти за каждую мелочь. Колдырин с трудом отпускает в отпуск, приходится выпрашивать. Практически отсутствует карьерный рост.
2) водители экспедиторы. готовьтесь надорвать спину, т.к. часто водители без помощников и разгружают из грузовой машины сами. я считаю низкой зарплату за такой геморрой 20-25 тыс.поэтому они часто меняются ( а на базу им к 7.00)просто за такие деньги можно и полегче найти.
удачи!

Работаю давненько тут. Скажу одно, деньги как жопили так и жопят !!!Если хорошо поработаешь - молодец, какой то маленький косяк , сразу существенно премии лишают!!!ЖМОТЫ!!!

В этой долбаной организации,не побоюсь этого слова ,начальники-упыри безмозглые,которые только о себе думают.Никакой благодарности, ни в моральном ни в материальном эквиваленте,людям,которые своим трудом заработали ее!Желаю вам козлам ,чтоб все кто по своей глупости придет к вам на работу уже на следующий день понимали что ваша контора-дырявая контора,где работаешь как вол и в праздники и в выходные,а толку практически ноль.
Ни в коем случае,даже если совсем нет вариантов,не вздумайте здесь работать.Здесь начальники за людей считают только себя,выше все правильно написали.