СИМБИРСК-КРОУН - Ульяновск и Ульяновская область

Из плюсов — близость к метро.

На каждом углу натыканы камеры, в которое регулярно смотрят и отслеживают все перемещения. Любое несогласие и попытки отстоять свои выходные, нервы, больничные, здравый смысл называются «нелояльностью к компании» и караются. Опоздание на работу на две (!!!) минуты — выговор с неконтролируемой громкостью, обязательно на виду всего коллектива, уход с работы вовремя («Вам лишь бы не работать!»), принесенный законный больничный лист («У нас запрещено болеть!»). Отпуск 2 недели, кстати. В порядке вещей поставить сотрудников перед фактом о выходе в выходные: «Отменяйте все свои свадьбы, похороны, театры и дни рождения!». Замещали коллегу две недели? Вот тебе конфетка, а о премии забудь. Нескольким сотрудникам срезали зарплату более чем вдвое, причем задним числом. Люди ушли. Почти все сотрудники готовы собраться и уйти в любой день. Ощущение пороховой бочки под пятой точкой не проходит с первого дня. Всё отслеживается, прочитывается, пронюхивается. Даже офис был перестроен так, что проход в туалет или на кухню за чашкой чая шел одним путем — мимо стола коммерческого директора. Любое несогласие с постоянно меняющимся мнением руководства сопровождается «Ну и пошел вон! Других найдем!». Так и висят вакансии.
Если вам хочется, чтобы об вас вытирали ноги, считали виновником всех косяков и ежедневно устраивали вам публичные выволочки; если для вас нормально, когда хозяин бизнеса занимается чтением переписки рядовых сотрудников и отслеживаением кто сколько раз выходил покурить, а коммерческий директор навешивает все новые и новые обязанности с требованием быть «лояльным»; если нравятся постоянные тесты, проверки и неожиданности в духе рабовладельческого строя, то вам сюда!
Написано с одной целью – предостеречь соискателей от траты нервов и времени.