Москва и Московская область
+ Добавить
Компанию, объявление, отзыв...
Добавить отзыв
Выбрать файл

    АСД-групп, ООО, проектная компания: отзывы об организации (Тула и Тульская область)

    -123
    6
    3
    Отзывы
    Гость Гость Сотрудник
    01.12.2014 13:53
    -5
    В конторе 80% народа это работники Тулачермет, для которых з.п. в 20-25 т.р. в месяц манна небесная, уровень проектирования очень низкий, денег там нормальных не платят, сотрудничают с фрилансерами, уровень которых также очень низкий. Ведущими инженерами, ГИПами и ГАПами там работают мальчики и девочки до 30 лет.
    Гость Гость
    02.09.2014 16:53
    -5
    Трудовых договоров на руки не дают, работают одни бабки и молодняк, что сказывается на качестве выпускаемых проектов. З.п. серая в конвертике, ниже средней по Туле. В кабинетах в каждом углу камеры. В общем вердикт такой, если ты женщина предпенсионного или пенсионного возраста или только что откинувшийся с универа птенец, то тебе тут будут рады!
    Нормальных спецов, знающих свое дело и отказывающихся вкалывать за копейки, выпуская как под копирку проекты сомнительного качества и содержания в адовом темпе там не любят.
    Данную шаражку нормальные спецы обходят за километр, поэтому опыта там набираться не у кого и учиться не чему, карьерного роста тоже нет!
    гостья Гость
    18.07.2017 07:51
    0
    Ну да. 10 тысяч белые в т.д. Как кадровые агентства могут что-то знать о компании, где никогда не работали? В объявлениях, на заборах тоже все красиво написано, вот устройтесь туда, отработайте годик и тогда пишите. А так просто вылиз пятой точки с вашей стороны получается. Наверно сложновато кадров(рабов) подбирать в шаражку с такой репутацией, вот вы даже и в отзывы забрались.
    Гость Гость
    29.07.2014 13:36
    -5
    Все верно написано на 101%! Работать туда идти не стоит, бардак, только на новые подвалы(ой простите! цоколя) и автомобили хозяевам зарабатывать. Все в этой гнилой(в прямом смысле в офисе сыро и гнильем пахнет) конторке не по ТК РФ!
    Гость Гость
    24.09.2014 22:38
    0
    Я вот читаю отзывы и поражаюсь Вашей неудовлетворенности жизнью в принципе (либо какие-то личные комплексы); не именно в этой компании, да в любой фирме Вам будет плохо и жутко от условий, потому как людей, заботящих только чужая жизнь больше ничего не волнует: ни профессиональное совершенствование, ни замечательное отношение среди руководства к коллективу, которое делает все, что бы создать уют внутри фирмы для каждого (начиная от уборщицы и заканчивая главными инженерами). В офисе есть всё, что необходимо для развития и плодотворного рабочего процесса: современные компьютеры, новая офисная мебель для сотрудников, всегда светло и чисто. Лично я, попав в АСД-групп благодарна судьбе за такое место работы, где действительно ЦЕНИТ и УВАЖАЕТ руководство. А Вы просто озлобленный и закомплексованный кадр...сочувствую...и советую Вам найти своё место в жизни...может заняться продажей штор?

    Оставить новый отзыв

    Выбрать файлы..

    Ваша оценка: -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5
    Ваша оценка:

    Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.
    Пожалуйста, перед тем как оставить отзыв, ознакомьтесь с правилами комментирования и памяткой читателям
    Недостоверные отзывы
    sest­rabu­l-bu­l Гость
    29.07.2014 13:47
    -5
    Администрация считает данный отзыв недостоверным.
    В основном, коллектив состоит из "виды видавших" и считающих себя офигенными "стариков" и тихо сидящих в своих уголках новичков, строгое деление по кастам. нормальное общение не приветствуется, как и всё человеческое -помощь, взаимовыручка, желание сделать качественный продукт. все отвечают только за свою узкую специализацию, руководствуясь принципом "после меня хоть потоп
    Гость Гость
    25.09.2014 13:12
    0
    Пишет Вам считающий себя офигенным «старик», так, кажется, Вы нас обозначили…людей, которые отработали по выбранной любимой специальности всю свою жизнь. Да, мы «старики», но мы не заслуживаем такой желчи с вашей стороны, потому как в отличие от вас, неудовлетворённого собой человека, имеем опыт, знания, высшую квалификацию, благодарность к руководству и самое главное ЛЮБОВЬ к работе, которую делаем.
    А кого набирать в коллектив, как Вы выражаетесь: «молодняк и бабки», это, простите НЕ вам решать… И если вы хоть немного разбирались бы и знали психологию администрирования и кадровой политики – это самые цельные и гармоничные коллективы!
    Гость Гость
    25.09.2014 13:29
    0
    Задумайтесь: может дело не в людях, если они не хотят поворачиваться навстречу...Коллектив - это единый организм (все не могут одинаково плохо относиться к вам)... значит... всё человеческое чуждо ВАМ...если вы делите людей на касты и так жестко их сортируете...