Пришлось работать с ихним директором Константином. Как только не пытался показать всю свою важность директора, на элементарные вопросы не мог дать внятного ответа, только нервно курил и харкался как быдло с заводского. Не мог даже рассчитать сколько нужно уборщиц. Не ходите к ним люди, если такой директор, то и все такие
Проходила стажировку в компании Блеск Сервис на вакансию кадровика. Начальником по персоналу была Ш. Пройдя собеседование, пригласили на стажировку. Первый день был не долгим, второй-полностью с 8-17.00. На второй день и хвалила, и все было хорошо, ближе к концу дня сказала, что через день выходи на постоянку, т.к. на следующий у меня будут стажироваться два новых рекрутира и новая девочка приехала в командировку сюда. Договорились!!!! Замечательно!!! НО, на следующий день в конце дня мне звонит девочка рекрутер и сообщает, что Оксана взяла другую девочку, она ей понравилось больше. При стажировке, с ее уст была произнесена фраза, большинство у нас и работают так, понравился мне - работаешь, а нет, то нет. Повела себя она очень отвратительно. Проходя стажировку, и хвалить, и договариваться о выходе, она в это время ищут другого человека. Это не профессионально!!! А мне даже лично не могла найти духа позвонить. Про нее говорят, что она имеет стервозный характер, работу которую самой лень делать скидывает на подчиненных (рекрутира, кадровика,...... в основном с кем она в одном кабинете работает). Обвиняет в том, что не говорила сама. С работы уходит раньше положенного. Ведет набор людей, только сугубо из своих желаний. Такой человек место начальника никак не может занимать. Если начальник сомневается, то предупреждает кандидата, что что-то ее (его) смущает, не устраивает, и что посмотрит других кандидатов, что проведется конкурс. А то, что сделала Оксана, это не профессионализм!!! И до начальника ей очень и очень далеко!!!!
Я пишу вам с города Боброва.Я с недавних пор считаюсь вашим сотрудником по торговым сетям магазинов Пятёрочка,я работаю в магазине по ул.22 Января г.Бобров,ваша компания в лице Павла и Нели менеджеров обязалась выплачивать зар.пл своим наёмным рабочим т.е.уборщицам и дворникам,но с апреля месяца я не получаю зар.пл уже три месяца,сегодня первый раз за три месяца перечислили только аванс в размере 2000т.р,хотя должны 3000т.р.в чём причина не доплаты аванса?задержки такие большие по зар.пл на целых три месяца.Прошу вас разобраться,т.к.мне не хлеб не на что купить,не жить,не кредит платить,да и вообще я шла работать и зарабатывать,хожу на работу простывшая,очень сильный кашель,а таблеток не на что купить,да ещё и директор магазина заставляет работать дворником,и за это не спасибо не награды в виде денег или продуктов,хотя это не моя работа,я только уборщица.Я звоню Павлу на на счёт зар.пл. он или трубку не берёт или отвечает разбираемся,но мне от его разборок кушать не перехотелось.Разбиритесь в такой ситуации и желательно,чтоб до конца июня я получила свои три зар.пл.т.е.всю задолжность что ваша компания мне должна.Или я буду разбираться сама,т.к.я уже консультировалась с обл.прокурором,он сказал если что будем проводить проверку всего,на основании чего вам не выдают зар.пл и не везут договор составить со мной,хотя тоже давно обещали его привезти.Жду ответа о том как вы разобрались с этим вопросом.
Администратор выдавая зарплату всегда говорила эта .....Казань .И перещитывала в меньшую сторону , но расписывать за ту сумму которую присылали. ...
Казань.А если слишком мы отказывались говорила что не даст нам зарплату .
* Работаю в компании БлескСервис не первый год уборщицей и мне все нравится. Да, бывают сложные моменты, но это есть в любой работе, это нормально. Здесь пишут, что з/п задерживают и штрафы, но за время, что я работаю, такого не помню.
Нравится драить туалеты за гроши, ну это прям престижная работа. Не позорьтесь блин. читаю и угораю от смеха. В прошлые времена женщины стыдились этой работы и уж тем более не рассказывали об этом по секрету всему свету.
Ну не знаю, многим нравится дома сидеть на деньгах и есть икру, но не всем в жизни повезло. Лучше быть честным, что кому-то приходится и полы мыть, и убирать. И я лично не вижу в этом стыдного, это работа честная.
Компания очень хорошая, огромный объем работы выполняют, регулярно хожу в Ленту в г.Саратове, люди работают одни и те же (к вопросу о якобы неудовлетворительных условиях работы, текучки не наблюдается), всегда все чисто и в гипермаркете, и в туалетах, люди все в форме, очень прилино и эстетично. Когда читаю про гневные отзывы сильно умных, что платят мало - очень хочется напомнить, что люди с высшим образованием получают сейчас по 12-15 тысяч в месяц (и врачи, и учителя, и банковские сотрудники), а здесь действительно работа физическая и принимают на работу наверное не академиков. Что вы хотите - 40-50 тысяч за уборку у нас наверное только в газпроме платят, и то по блату. Так что, уволившиеся лентяи, которые тут нервничают, могут долго искать лучше, конечно проклинать легче, чем работать...
Смешно читать, как представитель администрации печется о репутации Блеск Сервиса. Видать клиенты уже вовсю шарахаются от этой компании. Она хочет сказать, что все сотрудники администрации ангелы святые, а все уволенные сотрудники это какие- то сплошные тунеядцы. Вам самой-то не смешно. Надо просто ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ соблюдать, а именно, ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА на руки выдавать и не заставлять персонал работать за двоих, под угрозой увольнения. Договора специально не выдают,чтобы не доплачивать налоги в пенсионный фонд. Нет ДОГОВОРА, значит ты там не работал получается. Обычная серая схема. Так что прежде чем кого-то обвинять подумайте о своих скелетах в шкафу. Устраивайте людей официально и платите за них все налоги.
Никто не свят, но уволенные сотрудники уволены справедливо, знаете ли вы, какие штрафы приходят компании от клиента за то, что Федя Пупкин, безответственный, на работу пришел пьяный или вообще не вышел, и/или Света Козлова начала ругаться матом ни с того ни с сего на посетителей торгового центра. Как вы думаете, компания захочет держать у себя такого недобрососвестного сотрудника? Нет, отвечу я, она захочет найти нового взамен того, кто попал "случайно" в компанию. Компания захочет поменять персонал на лучший, чтобы: а) коллегам было комфортнее работать с адекватными людьми, б) меньше убытков для компании, т.к. нет штрафов от клиента, в) не портится имидж, т.к. (например) посетители магазина не видят неадекватных людей. Компания БлескСервис стремится к "уборке" не только на объекте, но и в своих рядах. Поэтому просто работайте добросовестно, и все будет хорошо. Заметьте, те, кто убираются нормально, работают порядочно, не прогуливают, они и не пишут плохого ничего, т.к. они не уволены, они работают и не один год.
Компания нарушает ТРУДОВОЕ и НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО- ЭТО ФАКТ !!! А про то,что все уволенные работники рабочего персонала уволены заслуженно, а представители администрации блеск сервиса все сплошь честные и порядочные люди, рассказывайте где-нибудь на лавочке бабушкам и дедушкам !!! Идиоты, страдающие слабоумием, всегда найдутся !!!
ОТ ПЛОХОГО СЛЫШУ !!! А мне смешно читать. как вы оправдываетесь. Вам не дано понять, что есть люди сочуствующие страдающим от беззакония !!! У меня то лично все в порядке и уж тем более неуверенностью я слава богу не страдаю, а людей жалко !!!
