Вас ждет еще большее зло в лице нового ген-директора. Это дно, которое заботится только о своем личном доходе. И вы (новые сотрудники или оставшиеся старые на этом предприятии) для него рабы, и росходный материал. Плюньте ему в рожу а еще лучше врежте с ноги и бегите без оглядки! Поверьте это будет самый правильный поступок в вашей жизни.
Сколько проработать на фирме каждый решит для себя сам. Сам считаю, что отношение к работникам достаточно корректное и уважительное, в том числе и со стороны Розанова А. М. Есть конечно вопросы по оплате труда и отпусках за работу связанную с тяжелыми физическими нагрузками и вредными условиями труда, НО во всяком случае все получают зарплату в срок и споры по суммам ,как правило, решаются в пользу работника. Для тех кому этого мало скажу, что жизнь еще просто ни разу не поворачивалась к Вам задом ... Личный пример (100 % правда): из-за бюрократических проволочек на очень серьезном госпредприятии приказ о приеме на работу был подписан через 6,5 месяцев после фактического приема на работу НИ СТАЖА, НИ ДЕНЕГ!!! А загрузка полная... Зато руководители (вот кому уж точно нужно все пообрывать...)повышенную премию за экономию заработной платы получили : должность то числилась вакантной
Сколько проработать на фирме каждый решит для себя сам. Сам считаю, что отношение к работникам достаточно корректное и уважительное, в том числе и со стороны Розанова А. М. Есть конечно вопросы по оплате труда и отпусках за работу связанную с тяжелыми физическими нагрузками и вредными условиями труда, НО во всяком случае все получают зарплату в срок и споры по суммам ,как правило, решаются в пользу работника. Для тех кому этого мало скажу, что жизнь еще просто ни разу не поворачивалась к Вам задом ... Личный пример (100 % правда): из-за бюрократических проволочек на очень серьезном госпредприятии приказ о приеме на работу был подписан через 6,5 месяцев после фактического приема на работу НИ СТАЖА, НИ ДЕНЕГ!!! А загрузка полная... Зато руководители (вот кому уж точно нужно все пообрывать...)повышенную премию за экономию заработной платы получили : должность то числилась вакантной. И наконец еще "маленькая ложка дегтя": скоро Новый год и может быть задуматься нашей уважаемой верхушке, что есть шанс показать себя по-настоящему серьезной фирмой, а не удивлять взрослых людей пакетиком конфет(тут уже все сравнения не в пользу Артфлекса...)
чушь!!! это про что было написано? Сказать Артфлексу спасибо, что ли, что мы устроены официально?! Спасибо Артфлекс , что вместо положенных 40 000 руб, официальная зарплата у меня целых 8000 руб. А то могли бы работать так просто как рабы НИ СТАЖА, НИ ДЕНЕГ! Аким Михайлович это опять вы?
Улет просто! Это же не компания розанова (намеренно с маленькой буквы), он в нее не вкладывал и не развивал,а з/п - вовремя, так это честь и хвала Фролову!!!! аким здесь ни при чем, при Киселеве еще своевременней была з/п. Если руководству сахарников рассказать про откаты за работу с Артфлексом: будут заказы-то? А???
Ужасно срывают сроки поставок! Менеджеры прячутся от заказчиков! Безобразное отношение! Никому не рекомендую с ними работать! Лучше заплатить чуть дороже другой компании, чем терпеть сумасшедшие убытки из-за полугодовой просрочки поставок!
