ИжораРемСервис, ООО - Санкт-Петербург и Ленинградская область

Смотрю на отзывы и удивляюсь такому количеству злых людей... какие-то собаки кусачие. А на работе все очень милые, хороший коллектив, даже удивительно такое читать...

Нормальная, обычная контора.
Зп белая, вовремя, средняя по площадке. Платят так, как договаривались на собеседовании.
Как и везде, есть свои приколы. Что приемлемо одному, неприемлемо другому.
Есть дмс, хоть и без стоматологии, компенсация аренды жилья.

Работаю и не имею никаких проблем ни с выплатой ни с уровнем заработка. ЗП подняли, по Колпино-это хорошая сумма.

Ребята Ижораремсервис это "днище". руководители начиная с директора и его замов полные д....., нормальных специалистов там нет, тупой и ещё тупее, превратили завод в какой-то "шараш-монтаж", нахватали заказов, сделать их вовремя и качественно не могут, оборудование металлолом, делается всё на "коленке" с помощью кувалды какой-то матери, постоянный брак, руководство ввиду своей не компетенции, постоянно ищут виновных в своих бедах. короче обходите стороной эту контору, во всяком случае пока там рулят Воронов, Рогов, Карпенко, Орлов, если после их управления вообще ИРС ещё останется.

с приходом нового директора всё становится ещё хуже, судя по его действиям человек абсолютно некомпетентный и неадекватный. не имеющий никакого представления что такое производство и что с ним делать. Мало того вынудил уйти людей, которые хоть как-то поддерживали производственный процесс на предприятии.

Я уволился по собственному желанию, не по статье. Рассказы о том, что гневные отзывы пишут воры, лентяи и бестолочи - ВРАНЬЁ, так же как и рассказы о том, что зарплата в этой конторе выше средней по Питеру. Зарплата слесаря КИПиА: 35-40 тысяч рублей, что ниже среднего по Санкт-Петербургу. Хорошо платят только начальникам и ведущим инженерам. Но, при этом, ведущих инженеров заставляют делать работу, которую они делать не обязаны, а именно: заниматься организационными делами, которыми должны заниматься начальники. И за это ведущим инженерам ничего не доплачивают. Так же враньё - рассказы о том, что в цеху тепло, светло, чисто и безопасно. Специалисты ИжораРемСервис обслуживают несколько цехов и далеко не в каждом цеху тепло, светло, чисто и безопасно. Например, оборудование цеха №47 Спецстали обслуживают специалисты ИжораРемСервис. В цеху №47 кругом грязь, мазут и сажа, зимой холодно, летом жарко. Освещение плохое, полы убитые: в некоторых местах приходится ходить с фонариком, чтобы не споткнуться. Курилка всего одна, возле проходной цеха, туалет загаженный. Недавно в цеху сделали новый туалет, но его держат запертым и пускают туда только начальников. Наличие инструмента, спецовки, запчастей, душевой и комнаты приёма пищи - это не плюсы, а необходимые условия для нормальной работы. Незначительные бонусы, такие как "5000 за приведи друга" - это понты и они не скрашивают общую плохую картину, а именно: низкие зарплаты, полное отсутствие каких-либо доплат и оборзевшее начальство, которому наплевать на сотрудников. В общем, уважающему себя человеку в этой конторе делать нечего.
Если кто-то скажет вам, что ерунду про предприятие пишут воры, лентяи и бестолочи, уволенные по статье, то знайте, что этот человек и есть вор, лентяй и бестолочь, и его самого нужно уволить по статье.

На производстве тепло,светло, чисто, безопасно. Круглосуточно работает охрана, комната приёма пищи, есть изолированная курилка, душевые, кладовые, спецовка, склады зап.частей и инструмента, большей частью, все имеется. Территория ухоженная, сан.узлы чистые. Студентов берут на практику, обучают и з/пл им платят. За "приведи друга" платят премию 5000руб. Зарплату основным специальностям подняли выше средней по Питеру. Лентяев, ворьё и бестолочей выгоняют по соответствующей статье, за что те и пишут ерунду про предприятие. Возможность зарабатывать есть, нужно только реально владеть специальностью. Есть внутренний бригадный подряд на отдельные работы, что бы мужики могли дополнительно зарабатывать.

кидают на деньги и в коллективе нездоровая атмосфера из-за начальства
руководители среднего звена - не руководители, а манипуляторы

Работал в цеху базовой автоматики (ЦБА) на должности электромеханика. При трудоустройстве мне было обещано, что на испытательном сроке (первые три месяца) моя заработная плата будет составлять 43 500 рублей, а далее заработную плату повысят. В итоге, после испытательного срока мне стали платить 47 000 рублей, то есть заработную плату повысили всего на 3 500 рублей. Также при трудоутройстве мне было обещано, что по окончании испытательного срока (через 3 месяца со дня трудоустройства) мне, как иногороднему, будут платить компенсацию аренды жилья в размере 50% от стоимости аренды жилья. Через 3 месяца компенсацию я не получил и начальство согласилось начислять мне компенсацию только через полгода.
Почти половину заработной платы (20 000 рублей) составляет премиальная часть. Начальник ЦБА Аникин специально ищет повод лишить работников премии и лишает премии за малейший косяк в работе. В итоге, работники получают только половину заработной платы.
Непосредственный начальник над электромеханиками, начальник лаборатории ЦБА Бодров, толком не знает оборудование: не знает даже где находятся датчики и клапана. Утверждает, что он не должен этого знать, хотя, знать оборудование - его прямая обязанность, как начальника лаборатории ЦБА.
От начальства помощи в работе никакой. Всё, что делает начальство: придумывает задания.
Проработал в этой конторе недолго, так как понял, что контора гнилая.
Категорически не советую идти сюда работать.

Константин, вы правы, с рабочими ночью на печи он мог кувалдой помахать. Также этот будулай мог себе деньги за переработки присвоить и сорил везде где мог