Персональное решение - Санкт-Петербург и Ленинградская область

У меня был опыт в запуске бизнеса – несколько попыток самостоятельного старта, но все закончились неуспешно. Тема услуг грузчиков и разнорабочих понравилась тем, что не требует колоссальных вложений, запасов, при этом, я считаю этот бизнес востребованным и достаточно больным для потенциальных клиентов.
Изначально я рассматривала запуск подобного бизнеса самостоятельно – но было очень много вопросов, куча потраченного времени и очень медленный результат. Хотелось купить опыт компании, которая долго и эффективно предоставляет эти услуги. И у которой есть подробные описанные методики.
При покупке франшизы были некоторые опасения, поэтому приехала в Санкт-Петербург, посмотрела и заключила договор.
Компания дала структуру – как начать бизнес, на что стоит обращать внимания, а на чем не стоит зацикливаться. Денис Решанов – реальный практик, тебе нужно только взять инструменты, о которых он говорит, и повторить его путь.

Я давно работал на себя. Работа по найму никогда не привлекала. Успел попробовать себя в продажах автомобилей и строительстве. Как человек с опытом, я обратил внимание на отсутствие сезонности в бизнесе. Неквалифицированный персонал нужен круглый год. В строительстве такого бонуса нет.
Рассматривал больше 10-ти франшиз, но здесь сыграл большой опыт компании «Персональное решение» – работает 11 лет. Наглядно виден путь развития, успешного географического роста. Захотелось присоединиться к такому крупномасштабному проекту, отточенным бизнес-процессам, системной работе и к команде профессионалов во главе с основателем – Денисом Решановым.
Ожидания оправдались, как только получил первые результаты. Несмотря на свой бизнес-опыт, видно, что поддержка создана предпринимателями для предпринимателей, всегда вовремя включают мою осознанность и не дают расслабиться.

Добрый день, уважаемые читатели! Меня зовут Виктор, я являюсь партнером компании «Персональное решение», связаться со мной можно по почте: rabota.nk921@gmail.com.Во время кризиса происходят массовые сокращения, поэтому персонал в аренде — это выгодно. Франшизу «Персональное решение» я выбрал из-за небольших вложений. Был и ещё один пункт, из-за которого выбрал именно эту франшизу, — пожизненная поддержка. До этого опыта в бизнесе у меня не было, поэтому мне нужен был вариант «бизнеса под ключ».Франчайзер на мой запрос отреагировал быстро, и через 1,5 месяца я начал работать. Так как франшиза не требует аренды офиса, то вложения были минимальны.Знаю, что многие, кто интересуется этой франшизой, боятся, что им самим придётся искать персонал и заказчиков. Но при поддержке франчайзера это совсем не сложно. В теле франшизы конкретно всё расписано — как найти персонал, как найти заказчиков. Франчайзер помогает настроить контекстную рекламу, имеются различные скрипты звонков по поиску заказчиков и работников. Также есть записи вебинаров на различные темы, которые необходимо знать на начальном этапе. Есть форум франчайзи, где партнёры делятся своим опытом — кто как начинал, у кого какие ошибки были и т. д. По всем вопросам очень оперативная поддержка. Также периодически проводятся вебинары с участием Дениса Решанова и главных специалистов компании.Я совмещаю этот проект с основной работой по найму, поэтому у меня франшиза только-только начинает окупаться. Если уделять больше времени этому проекту, то реально окупить франшизу за 4-6 месяцев.Рекомендую эту франшизу целеустремленным людям. Франчайзер предоставляет готовый «бизнес под ключ», полноценную и доступную информацию, обучение и оперативную поддержку. Но чтобы этот бизнес развивался, нужно желание работать, сам по себе без усилий он работать не будет.