В компании обещают много,а на деле всё не так.Очень любят создавать какие-то новые проекты которые заканчиваются провалом и сотрудникам потом говорят,что они все уволины. Желающие могут попробовать перейти в другой отдел,но на конкурсной основ.Короче полный пипец.С первого рабочего дня сотруднику не доверяют,создают такой контроль -это что касается торгового представителя собрания три раза в неделю в офисе и два раза в полях.Чеки с каждого магазина,а если в полях не собираемся значит в первой торговой точке покупаешь чупа-чупс,деньги за это конечно не насчитываются в з/п.