ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ: отзывы об организации (Санкт-Петербург и Ленинградская область)

как написать в службу безопасности? хочу поделиться интересной информацией

Пока сидят на местах такие руководители как касимов,порядка в ленгазе не будет никогда.всех толковых мастеров разогнал,смотрите кто командует работягами,монтажник 3 разряда,и еще которого перевели 200000 руб мастером,геодезист,бывшие менты.....кругом подставы,режут зарплату.никто не знает за что работает.никаких норм и расценок.иной раз даже мастеров не пускают на закрытие нарядов не говоря уже о бригадирах.уравниловка, так будет продолжатся тогда точно какой нибудь отчаявшийся завлит этого чабана,и будет поделом.и все это останется на вашей совести господа генералы.помните про 17 й год.а история ведь повторяется через 100 лет как ни странно

Скажите кто либо обращался в суд о неправильном начислении заработной платы, если да напишите адрес или телефон юриста, просто КТУ урезают до невозможности, пояснить ничего не могут, итак уже в течении года.
Если кто знает как высчитывается КТУ напишите, может я неправильно высчитываю.

Жадное руководство.Например на Ямале:сидят ИТР в штабе на головах друг у друга.Девчонки работают на износ,а у них нет даже конфеточек, печеньецев,кофе,чай хоть бы за счет компании им выписали,нет кофейного аппарата,на стульях или сломанных креслах убитых сидят,кто-то уделал,а они бедненькие с квадратными попами потом домой ползут.Не дают ни молочки,ни фруктов в столовки, без зубов приедишь после такой кормежки

Задолбали эти сестры в бухгалтерии своим беспределом

Голодина кашмарит всех бухгалтеров , а собрать Питерских бухгалтеров и с участков бухгалтеров,и решить все насущные вопросы по бухучету не способна ,поскольку сама не знает ни чего..........вот и топчатся на месте,каждый друг на друга кивает и думают ,а вдруг все само сабой разрешится.Госпожа Ольга Александровна ,будьте талерантнее к своим подчиненным и будет вам счастье.

Политика компании такова:приходите на одну зарплату, а потом начинают Х"евертить (УРЕЗАТЬ,УМЕНЬШАТЬ) в итоге начинаешь понимать ,что словоблудием занимаются вроде приличные люди и неверьте всем их обещаниям (зарплата очень хитрая научились "начислять").Условия проживания ужасные,питание просто жуть.Заработать много не заработаете ,в этих адских условиях,только нервы и болезни привезете домой,работа не для уверенных и знающих людей своего дела.Лучше поискать более серьезную организацию. Личные вещи все проверяют в ваше отсутствие ,да еще и подворовывают.

Компанию разрывают внутренние дрязги. Внутри действуют несколько сильных группировок сформировавшихся несколько лет назад. Главная юристка с кадровичкой против главного бухгалтера и экономического отдела. Юристка при любом удобном случае готова подставить каждого, но видимо слишком много знает раз ее боится даже Хан. Каждое управление и каждый отдел тянет одеяло на себя. Никто не хочет работать - все делят власть и влияние. Почему то директоров это устраивает. В мутной воде легче ловить рыбку? Радует,что теперь это в прошлом

Самые упорные работники открыто отказываются увольняться и продолжают появляться в офисе в штатном режиме. Но даже самые стрессоустойчивые люди должны понимать, что просто так этот отказ им с рук не сойдёт. Моббинг – травля работника в коллективе — явление довольно распространённое. Он может иметь скрытые формы: почему-то не выплатили премию, не дали вовремя задание, «забыли» пригласить на совещание, важные документы по проекту, за который отвечает работник, вдруг «потерялись». А однажды вы просто не обнаружите на своем рабочем столе оргтехники, либо ваш пропуск в здание перестанет работать. моббинг — это следствие интеллектуальной ограниченности и духовной незрелости, злости и зависти. только крайне неуверенные в себе люди вместо прямых, честных, сильных решений и действий занимаются травлей. есть львы, а есть гиены:) вокруг таких людей, как правило, собираются такие же слабые и ограниченные люди. это приводит к застою, а затем и к гибели бизнеса. так что если изменить ситуацию не в силах (в случае моббинга все средства хороши), лучше не задерживаться. «время — самое ценное, что у нас есть» В Ленгазспецстрое -это приветствуется на ура!

Грамотных специалистов нет всех разогнали,создали шарашку и на данный момент ее банкротят.В бухгалтерии бардак полный,каждый год инвентаризация это показывает.На складах работают не профессионалы набирают не понять кого (могут уборщицу посадить начальником склада),материалы выдаются не пойми как,субчики просто охеревают от этого бардака,пересортица и недостача в материалах.В программе 1С бухгалтерия в офисе не могут упорядочить и навести порядок по ГСМу (все запутались в кг и литрах) отчеты у Молов запутаны и остатки по ГСМ не идут.Это приводит к мысли,что бухгалтерия не профессиональна и специалистов среди программистов обслуживающих 1С тоже отсутствует .В программу может залезть любой и нахреначить что угодно.Карякин видимо не в состоянии отключить доступ в программе для других пользователей во избежании вандализма в чужих цифрах.А впрочем зачем,ведь если это произойдет,то и лазить и исправлять цифры не получится, а значит издевательство над бухгалтерами на участках тоже прекратится,но в этом в первую очередь не заинтересованы руководство бухгалтерии.Ведение учета по списанию материалов ведется в ЛГСС минуя законодательство РФ. Ну что сказать про эту шарашку,рыба гниет с головы,вот она и догнивает.А люди-исполнители мучаются на местах от таких горе руководителей.Работать не с кем .Когда профессионал попадает в такую контору ,работать не только тяжело,просто невозможно.Дьяконов как руководитель никакой,мужик с деревенской внешностью,который не решает возникшие проблемы никак (вот вся его работа)мягкотелый,мало соображающий и не умеющий работать с людьми.Зато пальцы веером ставить умеет,но кто бы на его пальцы внимание обращал.Его внеземная любовь бухгалтер Чунаева работать под его покравительством не любит и просто наглеет, свою работу перекладывает на других или просто сидит и от безделья стравливает всех людей на стройке,делется вывод: на земле никому не нужен такой бухгалтер ,а тут эта неземной красоты женщина сгодилась для своих развлечений.