А еще помимо нищенских зарплат (21750 руб. у инженера 1 категории), у нас теперь отменили выплату 2 окладов к отпуску за выслугу лет и нет добровольного медицинского страхования. Теперь не дай бог серьезно заболеть с такими зарплатами, реально страшно.
ЦТП сдали и деньги нам за них пришли. Что же получили проектировщики, которые сделали эти ЦТП? 24 - 34 тысячи рублей грязными. Хорошо хоть начальнику премию дали, за свои 100 с лишним уверена он и дальше будет успешно руководить отделом, возможно даже начнет разбираться в тепловых сетях, скоро начнет.
Нищенская зарплата. 25 тыс для инженера с высшим образованием-это нормально?
Ужасно раздутый непроизводственные отделы. Оптимизация как раз должна проходить именно там!
Ну зачем для института с 400 сотрудниками, например, 4 кадровика или 7 бухгалтеров? У мужа на предприятии 800 человек, так 2 кадровика и 4 бухгалтера.
А отдел IT ? Зачем там эти девочки??? Что они делают??
Причем ЗП у непроизводственных отделов больше чем у инженеров.
Отдел контроля, совершенно раздутый штат руководства. Ау, товарищ директор! Почему ЗП у секретаря БГИ больше чем у начальников отделов??
Вместо того, чтобы держаться за инженеров, делается всё, для того чтобы они уходили. кто проекты то делать будет? Дизайнер и секретарша?
Пока не изменится отношение к людям, которые реально разрабатывают ПСД ничего не изменится. Инженеры будут уходить.
Пришел новый директор. Раздувается управляющий штат сотрудников. В частности, начальником управления перспективного развития взяли девочку, которая только что закончила институт с окладом 37 тысяч и 100% персональной надбавкой! Отделы отданные в подчинение новому управляющему прекрасно работали напрямую подчинясь, заместителю директора. Набираются новые сотрудники с персональными надбавками 100%, в частности жена директора, которую пристроили в отдел контроля реализации проектов ведущим специалистом. На фоне всего этого проектировщики, которые зарабатывают деньги для института, работая по 10-15-20 лет в институте работают за голые оклады (инж. 1 категории - 25 тысяч, ведущий инженер - 27 тысяч, начальник группы - 30 тысяч рублей!!) Необоснованные надбавки у непроизводственных отделов с новыми сотрудниками, а отделы проектировщиков на каждом собрании выслушивают как они мало и плохо работают и даже свой голый оклад не вырабатывают. Идет постоянный отток специалистов. В отделы (в частности газовый) в соцсетях зазывают студентов работать на полставки. Просто позор!!!
Да, я взял эту девочку начальником управления, ну а что мне оставалось, если с женой уже не очень хорошие отношения, а тут такой "перспективный" сотрудник. Ах, если б вы знали, как она готовит кофе и играет на губной гармонике. А вообще, я приложу все свои усилия и умения, чтобы повысить вам зп в 2019 году минимум на 3 тысячи рублей, все будет хорошо,давайте верить в чудеса. С наступающим Новым Годом Вас!
Хорошее техническое оснащение, хороший коллектив...
Можно еще сказать об отличных специалистах, которые здесь когда-то работали, а теперь инженеров осталось столько, что по пальцам можно пересчитать.
В сентябре нам в очередной раз сменили директора, новая команда оказалась самой худшей из всех, что здесь руководили. Сплошные обещания, копеечная зарплата инженеров, вследствие чего люди продолжают увольняться. Зато новое руководство начало раздувать штат обслуживающих отделов, берут пачками юристов и экономистов, причем "своих". Естественно, не на копеечную зарплату, а на совсем другие оклады. В итоге, проектов куча, а делать их некому. Не рекомендую эту организацию для трудоустройства
Удивилась черствости сотрудников. Муж проработал с 1980г в Ленгипроинжпроекте. Умер в апреле. Получала его трудовую книжку и НИКТО не выразил соболезнование. И начальник отдела г-н Киселев В. Н. хотя бы для приличия позвонил и выразил соболезнование семье. Уволился муж меньше года!?
Обвинения не справедливы! Сотрудники отдела ГС очень сожалеют об уходе хорошего специалиста и доброжелательного человека! О его смерти узнали не от Вас, а случайно, в момент обращения Вами за трудовой книжкой и предложили свою помощь, а именно оплатить, по мере возможности, расходы, а также с просьбой на 40-ой день посетить место захоронения, но звонка и другого сообщения от Вас не получили. Всегда всем сотрудникам в тяжелую минуту помогаем и Сергей Александровичу во время болезни помогали. С уважением все сотрудники отдела газоснабжения.
