Работ с Р-Про - они нам поставляли ПО и услуги по имитационному моделированию. До работы с ними почитал отзывы, в том числе на этом сайте. Думал уж, может, у кого другого заказать, но времени было в обрез.
По итогу - все организационные вопросы решили практически моментально! Я на следуюший день после заказа уже юзал ПО! Инженеры - классные ребята, компетентный, профи настоящие! Когда трудности возникли, во всем разобрались, хотя косяк оказался на стороне другого подрядчика.
В общем, если вы ищите надежного партнера - вам сюда.
И к Кораблеву Алексею Владимировичу вопросов у меня тоже нет. Я его, правда, ни разу не видел, но документы он нам подписывал исправно)
Я так смотрю, здесь все приходят в основном покритиковать. А я хочу дать адекватную оценку, чтобы люди не пугались. Да, здесь вам придется пахать - по-другому не будет, халявщиков здесь не держат. Я работала в компании года 2 - у меня каждый день был забит под завязку. Зато с руководством всегда можно по-человечески договориться и взять выходной или уйти пораньше, если нужно. Но, кстати, не знаю, как остальные сотрудники, но я зарабатывала очень прилично. В принципе, все логично - принес денег компании, заработал хорошо; не принес денег компании - тогда о чем и говорить, сиди на голом окладе. Я видела, как один сотрудник был жутко недоволен своей зарплатой - но он уходил каждый день пораньше, приходил попозже и пил много кофе - думаю, его не будут держать ни в одном месте.
Да, очень часто идеи руководства невозможно выполнить так, как они хотят это видеть - приходится спорить и отстаивать свою точку зрения. Но на скольких работах я работала - это было практически везде.
Кстати, если кому-то интересно, почему же я все-таки ушла - в декрет.
Если вы активный и инициативный человек, то вам нечего бояться.
А чем вы там занимались целый день? Молодежь там телемаркетингом раньше целыми днями занималась, то от имени р-про, то от имени клуба инженерного, то от имени кластера инновационных технологий, то от имени томас груп, то от имени иитб, что суть одно и тоже. Работал там 6 лет назад, являлся сотрудником всех вышеперечисленных компаний одновременно.Там было всего 16 человек на циолковского + сотрудники компании ларга, но она по факту другая компания, пересекались только Кораблев, Самодахов и Алексеев Сергей, остальные сотрудники друг друга не знали. Те, кто прошел "школу телемаркетинга" занимались у Кораблева поездками на различные семинары для выступления с докладами, с целью продвижения компании, её услуг и, если повезёт, заключения сделки. Раньше продавали mes-систему diames и набирали группы на семинары по lean six sigma. В начале 2010х были вендорами microsoft dynamics.
Вот кому там было реально хорошо, так это сисадмину, он по факту халтурил и на ларгу и на спектрон, ремонтировал компьютеры сотрудников этих фирм иногда, хорошо зарабатывал и не занимался впариванием. Когда всё у всех работало по компьютерной части, сидел и целыми днями слушал trance по интернет радио.
Компании требуется более прагматичное развитие. Компания предлагает современные и востребованные услуги. Есть интересные компетенции. Но все увлечены инновациями, а не сиюминутными работами и проектами. Работают на светлое будущее и супер идею, а не на сегодняшний результат. Молодежи конечно очень интересно, а для людей в возрасте нужно что-то более приземленное. Надо искать баланс и гармонию. Сотрудничал с ними недолго. В общем, впечатления хорошие. Много нового. Но за темпом не успеть. Да и ультра новые технологии не для всех. И не для всех сотрудников и не для всех клиентов. Для отечественной промышленности, для которой работает компания, вообще нововведения и ИТ требуются самые простейшие, чтобы хотя бы уйти от общего бардака и элементарный порядок навести. А уж потом сверх инновационные и прорывные. В настоящих условиях всеобщего кризиса, когда сотрудников сокращают, из основных средств выжимают все без всякой амортизации, думать о перспективах, а тем паче внедрять индустрию 4.0, простите великодушно, но только одержимые единицы могут. И какой смысл гоняться за ними, когда куда как более важно простое ремесло - разгребать, уж, простите, "авгиевы конюшни". В этом как раз мы и не сошлись. Ну да ладно. Доброго Вам здоровью и успехов в Вашем нелегком пути.
Вполне нормальная компания. Хороший коллектив. Хороший менеджер по персоналу. К сожалению, большая текучка кадров. Чтобы заработать приходится работать на износ. И ни какой благодарности. Поэтому, долго там ни кто не задерживается. Руководства ни когда на месте нет. Крутишься сам. Зарплата очень низкая, а процент от продаж заработать крайне сложно. Так что ни кому там корячиться не советую. Лучше искать что-то где не так все завязано на процент от продаж.
Работаю в компании более 10 лет. Пишу так как позвонил друг, который захотел устроится к нам и удивился некоторым негативным отзывам. Могу сказать всем - не читайте лжи и бреда, который пишут, те кого выгнали как лодырей. Компания нормальная, работает уже более 20 лет. Тем кто приходит работать и зарабатывать здесь комфортно. Дают работу и студентам и молодежи. Это тоже далеко не все далают. С тем, кто не хочет работать, конечно прощаются. И находятся писаки кто пишет пасквили на весь коллектив. Резюме - нормальная и адекватная компания. Хотите интересной и содержательной работы - милости просим.
