Потребность в любви является базовой для человека. Создание эмоционально теплой атмосферы в компании необходимо для ее успешной деятельности. Мы формируем благоприятный климат благодаря целому комплексу мероприятий.
- Во-первых, организация рабочего пространства. В компании все устроено так, чтобы сотруднику было комфортно. Этому способствует спокойная цветовая гамма в интерьере, удобные и эргономичные рабочие места, зона отдыха.
- Во-вторых, формирование стандартов коммуникации внутри коллектива. Улыбка, вежливость, обращение по имени – вещи традиционные и не утратившие своей актуальности.
- В третьих, активная работа с новичками: процедура знакомства с компанией, наставничество, сопровождение специалистом по адаптации. Очень важно, чтобы каждый принятый на работу сотрудник чувствовал себя нужным и понимал, что его ценят и уважают.
- В-четвертых, формирование традиции общих поздравлений с днем рождения, свадьбой, рождением ребенка. Теплые слова звучат не только в общей рассылке по компании, но и на коротком сборе всего коллектива.
- В-пятых, проведение корпоративных мероприятий в разных форматах. Например, на 8 Марта практически весь офис компании превратился в территорию исполнения желаний прекрасной половины коллектива. Для наших дам мы, мужчины, провели мастер-класс по латиноамериканским танцам, устроили студию визажа, профессиональную фотосессию и массаж, доставляли заказы из импровизированного офисного кафе прямо на рабочее место, а на территории всего офиса действовало Taxi (помните, в кинофильме «Вокзал для двоих» главная героиня ехала на багажной тележке?). Конечно же, не обошлось без цветов и праздничной программы. Мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя нужным в нашей компании.