Во всем мире и в России в частности активно развиваются услуги аутсорсинга. Основанием для этого является его эффективность и выгода, которая заключается в уменьшении издержек, снижении затрат и оптимизации бизнес-процессов. На сегодняшний день наиболее распространенным и эффективным направлением является аутсорсинг персонала. В аутсорсинг можно взять:
·бухгалтеров;
·юристов;
·специалистов сфере IT;
·линейный персонал: грузчиков, водителей, кладовщиков;
·административный персонал;
·клининговый персонал.
Аутсорсинг персонала достигает максимальной эффективности в том случае, если компания передает сторонней организации свои непрофильные функции и направляет все свои силы на стратегические задачи.
Как же достигается эффективность аутсорсинга персонала?
Разумеется, любое активно развивающееся предприятие нуждается как в бухгалтере и IT-специалисте, так и в менеджере по подбору персонала. Для компании важно определить отделы или специалистов, без которых организация будет функционировать в привычном режиме, без сбоев и накладок. Конечно, речь не идет о том, что бы совсем отказаться от каких либо специалистов, просто их функции передаются в аутсорсинговые компании. Стороння организация, в свою очередь, не только выполняет все установленные в договоре функции, но ведет отчётность, постоянно находится на связи с клиентом и решает организационные и юридические вопросы.
Эффективность аутсорсинга персонала от компании «СТС Групп» подтверждается колоссальным спросом у компаний, наличием постоянных клиентов и положительными отзывами о работе с аутсорсинговой компанией. И это неудивительно, ведь приобретая качественные услуги, вы получаете возможность экономить деньги компании и развиваться с геометрической прогрессией.
http://www.stsgr.ru/
