Тренинг будет направлен на подготовку руководителей к осуществлению изменений с минимальными издержками и с максимальным соответствием тем результатам, из-за которых их и начинают.
Для большей практической эффективности тренинг будет построен на командной работе с разбором кейсов участников. Итогом тренинга станет разработка алгоритма проведения изменения в компании.
В программе тренинга:
......
11.05.2011
