Меня целиком устраивает работа в отделе кадров. Обязанностей хватает. помимо подбора персонала, занимаемся развитием, обучением, разработкой и внедрением мотивации, как материальной, так и не материальной. Интересно работать.
Работаю в компании почти три года. За это время убрали одного менеджера по продажам, один ушел сам, и две ушли в декрет. Текучка есть везде, но не глобальная. Возможна задержка зарплаты, об этом честно предупреждают. Зато, все официально.
Крупная корпорация с амбициозными целями. Приятно осознавать, что являешься частью этого мощного процесса. Компания в постоянном развитии, хоть и не всем нравятся перемены)) Имеется рост внутри компании, в первую очередь стараются отправлять на повышение собственных сотрудников. Помощь от начальства, наставничество, много обучающих материалов. Я сама пришла на должность менеджера, проработав полгода, стала проявлять инициативу, предложения вносила, свою работу с опережением выполняла и меня повысили - сейчас я старший менеджер отдела. Оклад сразу на порядок стал выше.
