Cсотрудники Ай.чар в своей работе не компетентны, работают не профессионально, примитивно. Не рационально подходят к вопросом соискателей, думаю их пора менять не проводят колибировку и мониторинг соискателей люди професионалы получают отказ от сотрудника по кадровому вопросу, и за этого компания терпет плохую динамику продаж, и получает лузорных работников которые тянут компанию в низ! Это моё субъективное мнение как высокого специалистав менеджменте и развитию отделов мерчендайзинга и торговых представителей
