Развалилась компания !...отсутствие специалистов в производстве и отделах сбыта,засилие родственников,которые не только ничего не делают,а только мешают..это вам не Эстет.компания с отличными производственниками(Валентин Иванович,Валентина Николаевна,Валерий Михайлович )пережила все кризисы,а с нынешним "руководством"ничего от цехов не осталось!Растеряли лучшие кадры,которые сделали имя фирме!Да не просто растеряли,а ПОДЛО,ГРЯЗНО,ОПУСТИЛИ!еще месяц назад сам Флун восхищался в цехах оставшимися специалистами!ЛИЦЕМЕР!я считаю ,что это конец фирмы!
Работа, работа, кто-то работает как "лощадь" и его не замечают только ругают, а есть люди и по 10000$ получают и в "ус" не дуют в основном "мальчики", т.к. госпоже Гумеровой они больше симпатизируют(ЭТО СВОЙСТВЕННО ЖЕНЩИНЕ В ЕЕ ВОЗВРАСТЕ И НЕ ЗАМУЖЕМ), их уже все знают кто они (для тех кто там работает), но все равно если ты мальчик это не значит что у тебя будет высокая зарплата но шанс есть...Девчонок она не ценит и не надо туда им идти работать пока она Ген.дир.(если только не родственники или по рекомендации знакомых, хотя и их тоже иногда не замечает). Очень большая разница в зарплатах по отделам, где-то начальник отдела получает 5000 $ , а где то 1500$, а не начальник отдела и 10000$ (потому что он типа умный и образование у него "крутое") кто ездит на Инфинити илии БМВ Х3, а кто то на.... Продавцам вообще житья не дают постоянно обвиняют в воровстве, хоть и нет порядка в приеме передачи товара и не только, вообщем порядка нет ни в одном отделе, ах да зарплата продавца 20000 максимум. ВСЕ вопросы решает Хидая Фагимовна, даже какую лампочку в туалете повесить решает она, вот поэтому и бардак во всех отделах .
Как ни говори она устала она тянет этот бизнес с 90-хх, ей пора отдохнуть и компания наберет еще больше обороты, только стоит пустить хорошего управляющего и распределить з/п чтобы люди знали за что они так мало или много получают, некоторые сами недоумевают за что им так много платят :) ... а другие наоборот ищут работу за теже деньги только в другом месте т.к. знают карьеры не видно.
Есть руководители отделов которым пора на пенсию, а их жалко уволить потому что сама Хидая Фагимовна боится уходить, ну и зря....., ЗАПОМНИ если ты работаешь в этой компании ни смей доказывать Ген.диру что желтый это желтый, если она сказала что желтый это красный значит согласись с ней, а то быстро уволят...
СРОЧНО НУЖНА ЗАМЕНА ГЕН.ДИРА,НО ЕСЛИ ЭТО БУДЕТ ЧЕЛОВЕК ИЗ ЧИСЛА РОДСТВЕННИКОВ ПОРЯДКА НЕ БУДЕТ!!!, А УЧРЕДИТЕЛИ(ХИДАЯ ФАГИМОВНА И ДРУГИЕ ГУМЕРОВЫ) ДОЛЖНЫ РЕШАТЬ ГЛОБАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ(как прибыль распределить и куда вложить), А НЕ ГДЕ ЛАМПОЧКУ ПОВЕСИТЬ ИЛИ КАКОГО ЦВЕТА ОБОИ ПОКЛЕИТЬ
Полностью согласен с оратором!
Мало того, что все, даже мелкие, решения принимает только сама г-жа Гумерова, но она и по нескольку раз меняет свое мнение уже после утверждения решения и после того, как Вы начали работать над задачей... И теперь, естественно, все придется переделывать.
Руководители отделов просто пискнуть бояться в ее присутствии. На совещаниях сидят и только кивают головой в такт непрекращающейся речи Хидаи Фагимовны... Иначе, если вдруг выскажешь свою точку зрения на ситуацию, тебя могут запросто признать профнепригодным без выходного пособия. (Такие случаи уже были)... Вот и думайте, стоит ли идти к таким тиранам работать...
Таких ЧЕЛОВЕЧНЫХ, ДОБРЫХ и ПОРЯДОЧНЫХ руководителей, как Флун Фагимович и Хидая Фагимовна, ныне в России единицы. Конечно, ошибок не делают только те, кто ничего не делает. Возможно в стиле руководства есть недостатки. Но вот, что у них бизнес честный и человечный, это факт. Никто из ГУМЕРОВЫХ нос не задирает, а ведут себя обычно с каждым сотрудником. И если с кем беда - отзывчивы. Это все дорогого стоит Андрей! И про мальчиков молодых - это ложь. Политика руководства, что в работе-молодым дорогу, но тут хоть мальчикам, хоть девочкам, разницы нет вообще-то. Алмаз-Холдинг - хорошая компания!
