Москва и Московская область
+ Добавить
Компанию, объявление, отзыв...
Добавить отзыв
Выбрать файл

    ФЕЛИКС, ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы об организации (Москва и Московская область)

    -10
    30
    5
    Отзывы
    Гость Гость
    14.08.2013 14:56
    -5
    Наша компания заказала столы в соответствии с полученным коммерческим предложением. 22 июля нам были доставлены другие столы. После длительных разбирательств с директором по продажам салона "на Войковской", нам было сказано, что это ошибка на сайте, где картинка (по которой мы и выбирали) не соответствует артиклу. Ирина Сергеевна (директор по продажам) не в состоянии решить вопрос с заменой или возвратом столов, не может однозначно, компетентно ответить на вопросы и грубо разговаривает. Поговорить с ее руководителем Андреем Юрьевичем не возможно, т.к. она не дает контактов и по общему телефону с ним не соединяют. Сегодня 14 августа - вопрос все еще не решен!
    Если хотите сберечь свои нервы и время - НЕ связывайтесь с этой компанией!!!
    Гость Гость
    24.08.2013 13:32
    0
    Согласна, ситуация неприятная. Ну все равно же это никак не отразится на качестве мебели. Все, кто сталкивался с компанией знает, что Феликс - одна из немногих компаний, которая предоставляет действительно качественную офисную мебель. Мы с мужем в наше турагентство заказывали здесь мебель и вполне довольны качеством.

    А что касается менеджеров, то тут ничего не поделаешь, в любой компании попадаются такие. Хотя нас очень хорошо обслужили, мы воспользовались услугой бесплатного дизайнера и он нам полностью весь проект и продумал. К сервису в компании большее внимание руководство уделяет, как мне кажется.

    Надеюсь, что ваша ситуация решиться. И вы будете наслаждаться новой мебелью.
    Гость Гость
    18.05.2012 21:37
    -2
    Работал в компании в весь 2007-начало 2008 г.Сильная сторона-хорошо поставленная система обучения менеджеров.Доля правды есть в том, что выдрессированные менеджеры по продажам четко понимают, что и каким образом они должны делать.Но говорю ПРЕДЕЛЬНО ЧЕСТНО! Отношение к менеджерам до уровня старшего менеджера-СКОТСКОЕ! Садистская система штрафов менеджеров ПО ЛЮБОМУ ПОВОДУ при НИЩЕНСКОЙ З/П.Основана она на постоянных телефонных проверках: на др. конце провода сидит человек,чья цель спровоцировать на откр. разговор и затем найти тысячу недостатков в ответе менеджера по идиотским критериям. Составляли эти вопросы/критерии ИДИОТЫ и повторяют их по телефону такие же "попугаи". В компании царит СИСТЕМА ТОТАЛЬНОГО СТУКАЧЕСТВА. Страдает не тот, кто виноват, а тот, кто не настучал в ответ на стукача. В общем - минимодель СССР 1937 года. с НКВД, такой стиль управления культивирует руководство..
    Гость Гость
    29.07.2012 00:48
    0
    Послушайте вы наверное говорите о компании, которая находится на луне. И руководят этой компанией инопланетяне. Моего мужа неделю назад "за взятки" попросили. Это в то время когда отдел стал загибаться, а его попросили вежливо перейти помочь. Это с чего или кого там деньги брать, со сборщиков которые итак получают, чтобы семью нормально содержать. Он тоже в их шкуре был и знает как эти копейки достаются. А самое поскудное, что когда они штрафуют, якобы так сказать, то уже без объяснений, потому что всех аху...... на какой нибудь процент. Есть там люди которым хочеться прямо в глаза сказать у вас человеческое что-нибудь осталось или вы зверьем стоновитесь?.
    Гость Гость
    25.11.2012 13:58
    0
    Я сборщик, который по сей день работает в этой компании, с меня ваш муж вымагал деньги, и я ему платил за хорошие заказы, так что не надо в пустую сотрясать воздух. Его попросили за дело. Пусть скажет спасибо, что позволили уйти самому.
    Гость Гость
    07.10.2011 14:48
    +5
    Я в компании уже 3 года. Скажу, что пока в рейтинге работодателей, где я работал Феликс на первом месте. Объясняется это прежде всего достойным отношением к сотруднику. Компания официально платит з/п, премии, дает больничные и отпуска, для женщин - это реально выплаченные декретные. Не знаю насколько сложно держаться на плаву такой "честной" фирме на нынешнем рынке, где все стараются увильнуть от налогов, но тот факт, что Феликсу уже 20 лет говорит о том, что есть другие пути развития российского бизнеса. Чем еще отличается Феликс - высоким профессионализмом работников, совершенствующих свои знания на тренингах, регулярно проводимых компанией, а также этому способствует сама атмосфера компании, где нет места лентяям, остаются лишь самые сильные, как отмечено в предыдущих отзывах.
    Гость Гость
    27.07.2011 19:34
    +5
    Ничего плохого о своем работодателе сказать не могу. Работаю уже 3 года и нарушений трудового законодательства за этот период не было. Чтобы заработать больше оклада нужно конечно постараться. Компания ценит деятельных и активных сотрудников. Жалуются обычно те, кто и работать то не особо хочет. А кто не сидит спокойно с 9 до 6, а стремится развиваться, тот и получает больше. Обычная логика.
    Гость Гость
    21.06.2011 15:05
    +5
    Не знаю как было раньше. Я пришел в "феликс" год назад. Обстановка на предприятии в целом достойная. Много людей работает здесь уже давно и уходить никуда не стремятся. Что привлекает лично меня - белая з/п без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный, прозрачность в начислении премий или штрафов. Ты точно знаешь сколько и когда получишь. Случаются в работе и "косяки", за них и штрафы бывают, неприятно конечно, но так и работать нужно нормально, чтобы не стыдно было потом.
    Гость Гость
    25.05.2011 11:51
    -2
    Зарплата вфирме " Феликс " мизерная!!!! Требуют много, а платят мало!!!!!
    Бывший сотрудник компании.
    Гость Гость
    28.12.2009 22:40
    -5
    Дела на Феликсе идут неважно,мебель не соответствует той которую описывают выше,зарплата мизерная,большинство сотрудников заставляют выходить в законные выходные и праздники,причём эти дни проходят без приказа,и соответственно не оплачиваются,а за отказ выйти в выходные,или праздничные дни просто срезают часть зарплаты,и довольно не плохую.За последние 2 месяца правления Бондаренко Валерия Николаевича (начальник производства)большая часть специалистов просто уволилась не выдержав произвола руководства фабрики ПСК "КОЖУХОВО",в связи с нехваткой рабочих рук горе руководители приняли решение набирать эмигрантов,такое ощущение что не в России,а в Таджикистане,кстати,и живут они на территории фабрики без регистрации,и разрешения на работу,а если есть то фальшивое,что ждёт эту компанию в 2010 году стоит только догадываться,БЫВШИЙ СОТРУДНИК МЕБЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ " КОЖУХОВО".
    Гость Гость
    22.06.2011 08:12
    0
    Хочу ответить Полозову Роману.
    Роман, читая Ваше высказывание о Компании, можно решить, что Вы отработали 3-5 месяцев и сбежали. Вы же отработали 5 лет с 2005 года по июнь 2010 года. Значит вам нравилась работа, стабильность и своевременная выплата зарплаты, устраивали условия работы. Трудно представить человека, который бы терпел пять лет невыносимый работы. А Вы не были рядовым работником, а являлись начальником цеха, т.е руководитель который организовывал работу рабочих, отвечал за соблюдение законодательства в данном подразделении. Так кто же кроме Вас организовывал работу Вашего цеха? И про какие выходные идет речь - если рабочие на производстве работают по графику 2 через два. Согласна с Вами в отношении Бондаренко Н.В. Руководство Компании тоже видело промахи начальника производства Бондаренко В.Н., поэтому с ним в сентябре 2010 расстались.
    Да, даже в период кризиса у Компании было такие объемы заказов, что не хватало рабочих рук и пришлось взять на работу граждан СНГ с разрешением на работу и соответствующими документами. Все они были оформлены официально, но никто не жил на территории Комплекса. И понимая, как и Вы, что в первую очередь надо предоставить работу россиянам, как только приходил россиянин – увольняли иностранного рабочего. В 2011 году со всеми работниками – гражданами СНГ (кроме белорусов) расстались. В 2010 году начали, а в 2011 году успешно продолжаем наращивать объемы производства. Мы, та Компания, которой нечего скрывать и которая работает в соответствии с законодательством:
    -предоставляем оплачиваемый ежегодный отпуск
    - производим оплату листов нетрудоспособности
    - организован бесплатный транспорт по доставке рабочих на работу и обратно от м. Выхино, ж/с Люберцы, ж/с Ухтомская, г.Реутов,г. Подольск
    -на производстве организовано горячее питание по льготным ценам (80 руб. комплексный обед)
    - оказываем материальную помощь при потере близких родственников
    -премируем по итогам соревнования.
    -награждаем ценными подарками.
    Мы работали 20 лет назад и знаем, что будем работать и через 20 лет. Наших работников не страшит будущее, потому, что они уверены и в завтрашнем дне и в будущей пенсии.

    Начальник отдела кадров О.П. Куприянова.
    Гость Гость
    10.04.2012 21:03
    0
    да уж ну и компания.теперь точно непоеду на собеседование. Пахать за мизерные копейки и лопшу с ушей снимать потихоньку.жесть.
    9370116 Пользователь
    26.02.2014 16:39
    0
    Сроки поставок сорваны, постоянно подталкивал менеджеров чтобы привезли и собрали. Сборка мебели без регулировки, дверцы и ящики стоят криво, задевают и затирают. Работа на отшибись. Нужна мебель ещё на 2 кабинета, но в этой компании и гвоздя ржавого не закажу.

    Оставить новый отзыв

    Выбрать файлы..

    Ваша оценка: -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5
    Ваша оценка:

    Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.
    Пожалуйста, перед тем как оставить отзыв, ознакомьтесь с правилами комментирования и памяткой читателям
    Недостоверные отзывы
    Юрий Гость Клиент
    19.09.2019 18:52
    0
    Администрация считает данный отзыв недостоверным.
    Заказали обустройство офисе на начало сентября, Но компания забивает на все сроки, от менеджеров слышим только отговорки. Отношение к клиентам совсем никакое, никому не рекомендую заказывать у данной компании если вам нужны точны сроки, а не когда-нибудь через полгода...
    Роман Гость Сотрудник
    31.05.2016 10:44
    -4
    Администрация считает данный отзыв недостоверным.
    Друзья, сторонитесь этой компании!!! Это реальная фигня! Формально есть ген. дир, которого хрен поймаешь, и который по факту ни за что не отвечает. Судя по статистике, текучка жуткая - на хороших должностях более полугода-года люди не задерживаются. Денег не платят, откровенно придумывая разные отмазы (отсутствие приказа ген.дира, проблемы в бухгалтерии, собственные промашки (штрафы, не вовремя поданные данные). По приходу на работу мне тут же транслировали з/п ровно в 2 (ДВА!!!) раза ниже ожидаемой, и это несмотря на 2 собеседования, где мы четко обговаривали фин. вопросы. Ген. дир., г-н Михайлов А.Ю. походу не в курсе того, что творится в компании, не компетентен в финансовых вопросах и всячески отстраняется от общения, ссылаясь на постоянную занятость. Не удивительно, что ген. директора компании меняются тоже раз в пару лет - вроде как и этому пришел срок.
    Кадровик, г-жа Куприянова та еще лиса - подозреваю, она одна из немногих, что работает в компании долго. Ни шагу не делайте в этой компании без подписанной бумажки. В моем случае Михайлов вкупе с Куприяновой запросто вычеркнули моих 2 рабочих дня, отказавшись их оплачивать когда я решил уволиться. Такое кид...во можно было бы отнести только к шараге ИПшников-узбеков, если б не масштаб компании, претендующей на всероссийский рынок. Текучка такова, что многие не успевают даже запомнить имени человека, ибо, получая деньги, реально понимаешь, что устраивался работать на гораздо большую сумму. Еще раз убеждаю фиксировать все свои решения, особенно зарплатные, за бумаге, а лучше на диктофоне, чтоб можно было призвать к ответу в суде эту свору дикарей из 90-х. Что ген. дир, что кадровик поют под одну дудку и всячески стараются урезать вашу зарплату.
    Бегите при имени Феликс - поберегите своё время и нервы!