АВТОМАТИКИ им. ДУХОВА ВНИИ (ВНИИА) - Москва и Московская область

да вы полностью правы ,17 подразделение, где льют пластик ,это полный бардак ,начиная с технологов которым не дает развиваться как руководство самого цеха так и руководство повыше довольствуясь тем что было наработано ранее ,поэтому самый главный приоритет у них это угодить отк (нам главное что бы отк приняло и все на этом) . в пдб и отк в нем то же твориться полная галиматья, выражается это в абсурдных действиях ,противоречащих друг-другу .например сотрудники отк весь брак выявляют только на последней контрольной операции игнорируя промежуточный контроль и руководство со всех сторон покрывает такую работу отк сразу применяя репрессивные меры к рабочему со словами -последняя рука слесаря он и виноват .пдб вообще бардак развел. у них задача проста .не важно как сделать и чем главное сдать другому цеху вовремя .а вот чем делать сами придумайте в разрез всяких технологий как они их называю ,только такие документы под названием технология ,похожи на портянку дешевую, которую может написать каждый школьник ,имеющий хоть какое нибудь логическое мышление и если делать детали по написанным сценариям ,то из криво сляпанных деталей при литье хорошего ни чего не выйдет ,а они все свои неудачи сваливают на простого работягу .у которых опять коронный ответ (последняя рука слесаря),но когда собирается какая нибудь комиссия с проверкой не проверяют ни кого из руководства или персонала итр .все сразу идут проверять только рабочего и перед этим внутреннее руководство цеха начинает заниматься показухой ,как при совке .сразу производят устранение своих грехов и косяков сваливая свои неудачи на работягу с промыванием мозгов и с поспешным исправлением тех же самых неправильно написанных технологий ,заранее выдавая рабочему ту работу , где к документам трудно придраться ,а как все проверки уходят ,показуха сразу исчезает и бардак с неправильной организацией труда возвращается на круги своя.у них во всем виноват только рабочий .во как!!!!!!

Контора полное авно работаю около года, отношение со стороны начальства скотское, оборудывание никакое- старье организация работы просто шлак, обещали 50 тысячь так я их неразу и не видел по пречине сильно заниженых норм а если даже и выполняешь нормы денег не ведать максимум сорок если будешь как вол похать. Чужие для них мяса у них там родоплеменные отношения- брат кум сват а со стороны ловить нечего.

Зарплату не повышают,увольняют сразу если вам хотя бы что то не понравилось

Интернет - удобная штука....Открываешь сайт этого предприятия - все замечательно...дружный коллектив, веселые лица, высокая зарплата, карьерный и профессиональный рост, дома отдыха и т.д. и т.п. Но, на деле все оказывается не так уж оптимистично.....
1. Дружный коллектив - дружен ровно до тех пор пока дело не дошло до финансов... речь идет об экономии з.п. Руководители отделов очень любят эту самую экономию, т.к. по ее результатам имеют определенные бонусы.....Кроме этого очень поощряется разнообразное стукачество - начальство должно быть в курсе....
2. Веселое лицо у Вас будет ровно до тех пор, пока Вас ни пригласят в ОК и предложат подписать доп. соглашение к трудовому договору, которое практически сводит на нет большую часть обязательств работодателя......а то и просто заставят подписать заявление по "собственному" желанию.... если Вы не угодили
3. Высокая з.п. это замечательно..... Однако, руководство умело оперирует средней величиной з.п..... Это когда Вы получаете 30 тыс. р. а директор - 300 тыс.р., а в среднем з.п. на предприятии - 165 тыс.р.
4. Теперь - о Вашем карьерном и профессиональном росте.... Если Вы пришли по звонку "сверху" или у Вас на предприятии работают родственники или знакомые (лучше в дирекции) все будет отлично, главное - не высовываться, информировать руководство и строго придерживаться проводимой им политической и экономической линии.....(Ваши таланты, навыки и знания в этом случае мало, что решают.....). Но если Вы обычный человек с улицы - таланты, навыки и знания будут очень кстати, т.к. грузить разнообразной черной работой Вас будут по полной..... ну в самом деле ведь кто-то должен все это выполнять......
И в заключение.... Отговаривать Вас работать в этой конторе нет смысла, так как личный опыт он поэтому и личный, что нарабатывается самостоятельно.....Но разменивать свои таланты и индивидуальность на сомнительное удовольствие угодить недалекому начальнику за весьма скромное вознаграждение считаю преступлением........