Уже многое поменялось в этой компании после ухода Шевченко и Курилина. Коллектив расширился, поумнел, повзрослел. Появилось много крупных проектов, соответственно руководящие должности занимают высокопрофессиональные люди, знающие свое дело. Сотрудники, которые задерживаются допоздна, хорошо мотивированы зарплатой и должностью. Не стоит плакать если вас "незаслуженно" обидели, просто найдите другую работу на которой вас оценят по достоинству, если, конечно, вы достойны "лучшего". Сотрудников в ЦНИИ ценят за трудолюбие и профессионализм, а не за сплетни и перекуры. Большинство из них работают годами и не жалуются. Хотите профессионального роста и развития - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ, если нет - ИЩИТЕ ДРУГУЮ РАБОТУ.
Бардак полный. Обстановка напоминает ставку Гитлера весной 45 года, все дерганые, всех дергают, а руководство меняет сотрудников, как Гитлер генералов, в надежде что кто-то что-то исправит
Ума, ты реально перегнула палку, переходя на личности.
Девочки-секретари может и не модели, но хорошие сотрудники и чисто по-человечески хорошие девчонки.
Что касается руководства, то идеальных руководителей не бывает, а даже если и бывают, то и им приходится принимать непопулярные решения. Это бизнес, детка.
Что касается Шевченко, то это пример карьерного роста внутри компании, причем спектр работы, который она выполняет, и ее ответственность достаточно очевидны. Что, как и почему - не должно быть твоей заботой. Надо над собой работать и свой уровень повышать, а не завидовать чужим достижениям. И будет тебе счастье.
Да уж.... Именно для того, что-бы г-жа Шевченко имела возможность ополаскиваться после выполнения ею своих профессионАнальных обязаностей, в личной зоне, между кабинетами Девлетова и Стручкова стоит душевая кабина... Заодно и над собой работает и свой уровень повышает. А насчет спектра, это очень верно подметили - он невероятно разнообразен. Вот только в одном не соглашусь - для порядочных женщин( и не только), это не очень хороший хороший пример карьерного роста.
Ой ой. как бабская зависть проглядывает. УМА (это ее имя) ты и писать то грамотно не умеешь. А хочешь быть секретарем.
А вышеназванная по имени женщина добилась всего своим трудом. И слава Богу, молодая, красивая, умная. Таким и завидуют и приписывают то, что кажется в меру своего развития. А в компании и зарабатывают нормально, и навстречу идут. Те, кому лень пахать, и пишут всякую дребедень
Там с людьми обращаются как с тряпкой а потом одним щелчком выгоняют тебя, и даже не скажут по чему и по какой причине, а потом начинают придумывать про тебя всякую гадость и озвучивать сотрудникам. В этой компании МАТ на МАТЕ другого не услышешь, а на собеседовании говорят У НАС ТИПА ВСЕ НЕ ВЫСШЕМ УРОВНЕ!!!!!!!
Вообще не порядочные люди на собеседовании говорят одно или же частично но как только выйдешь начинаются неоплачиваемые задержки до 12 часов ночи и ни как это не поощряется, и не дай Бог после такого режима работы ты на след. день опаздаешь на 15 мин. на работу так с тебя вконце месяца удержат Н-ую часть суммы из з/п, а т. ж. Каждый выход на улицу по курить все фиксируется. Совещания проходят на уровне самого падкого МАТА в прямом смысле. А зам. директора Шевченко Ольга Викторовна строит из себя неизвестно кого типа она такая умная а сама на самом деле такая ТУПАЯ бывшая СЕКРЕТАРША по некоторым причинам стала замом Ген. директора (ну Вы наверное понимеете меня) жестоко издевается и оскорбляет всех секретарей которые туда устраиваются, вот поэтому там и такая текучка секретарей. А сам Ген. директор льстит глядя тебе в глаза, делает красивые комплименты, обещает золотые горы а потом может сказать " когда?????? я такого не говорил и не обещал, не знаю????????" Сейчас там осталось два секретаря однв горбатая а другая с зади пионерка а с переди пенсионерка которых ни где не принимают на работу в друг. местах, и ужасные ОБЕ ИНТРИГАНТКИ. Я В УЖАСЕ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ УБЕЖАЛА ОТ ТУДА. Вот так, вот. А вам остальным желаю удачи.
Руководство гг Девлетов и Стручков, однозначно люди не порядочные.Если бы они только давали обещания и их не сдерживали, НО!! Всячески, тебя, хотят при этом обмануть, в основном в зарплате. Скупы и мелочны до безумия. Вот где для налоговой и трудовой инспекции работы непочатый край. Начиная с черной зарплаты, заканчивая незаконными увольнениями сотрудников ( иногда аж 15 человек зараз). Как только обьект закрыт, могут уволить и без обьяснения причин.Хотя тут все ясно-мавра сделала свое дело, мавра может уходить.В культурном обществе, таких бьют канделябром по роже...Насчет мата - это правда, но г. Стручков по другому говорить просто не может, что желать от бывшего прораба...О г.Шевченко -как поется в одной песне "не насосала, а подарили..." и с данной особой лучше не встречаться.
