Большинство из сотрудников не имеют должного воспитания и образования.Одним словом - быдло.Большинство из сотрудников не имеют должного воспитания и образования.Одним словом - быдло.Большинство из сотрудников не имеют должного воспитания и образования.Одним словом - быдло.Большинство из сотрудников не имеют должного воспитания и образования.Одним словом - быдло.
"Коллекторские агентства нащупали новое направление в своей работе - взыскание черных зарплат, которые работодатели не доплачивают своим сотрудникам. Об этом пишет газета "Известия".
Как правило, пострадавшие работники в подобных случаях не обращаются в суд, поскольку смогут рассчитывать только на возврат официально прописанной на бумаге суммы, которая, конечно, в разы меньше черного дохода.
Стоимость коллекторских услуг составляет 30-40% от взысканной суммы.
Чтобы добиться возврата, коллекторы осуществляют телефонные звонки самому должнику, его партнерам, обращаются в налоговые органы. Опасаясь понести репутационные потери, многие работодатели соглашаются выплатить недостающие деньги"
В целом при определенных навыках, и стремлении, карьеру в данной компании строить можно. Но при условии, что Вы принимать не официальное трудоустройство, оклад по договору равный буквально минимальному, странную в целом систему взаиморасчетов, по итогом которой получается, что выплата происходит с задержкой в месяц, по так называемой "премиальной" части, и не всем, и не всегда во время! Ну и конечно, надо быть готовым уйти "по собственному желанию" и не получив расчет. Вообще никакой, не по официально, не по "премиальной" части. И добиваясь потом своих денег месяцами, и не факт, что добившись.
Ведение бизнес-процессов внутри компании не отлажено. Результаты работы собственно говорят сами за себя.
Если уважаете себя, как человека и специалиста, работать там не стоит. Поражает количество лет существования данной компании на рынке. Дабы не портить окончательно репутацию, в настоящий момент под именем другой компании ищут сотрудников.
Не выплачивают зарплату, а если и выплачивают то какими то непонятными частями. У всех сотрудников только и разговоров на работе о том дадут ли зарплату и когда. Начальство не может, да и не хочет дать ответ сотрудникам почему зарплату задержали или почему не доплатили. По пальцам можно пересчитать тех кто отработал там хоть полгода. Подумайте прежде чем устраиваться.
Не даввно была на собеседовании в этой кампании . меня собеседовали 2человека. деврчка и женщина. так вот от этой женщины тап пахло "потом" и вообще непонятно чем, как буд то она не мылась целый год или живет на вокзале с бомжами. По выходу я спросила у стойки кто это и мне сказали что это начальник отдела кадров. у меня вопрос как можно так вонять и собиседовать людей. тем более это женщина и якобы начальник кадров. в этой кампании еще и не моются что ли?Это ужас какой то.
Если хотите работать бесплатно, тогда вам в ка рус долг. Зарплату платят не вовремя, небольшими частями. Обещают многое, а по сути недают ничего. Некомпетентность бизнес тренеров вы ощутите в первый день обучения. Состав руководителей отделов взыскания тоже удивит своей «многосторонностью». Работал там около 3 месяцев, в феврале они не могут сказать корректные сборы за ноябрь предъидущего года, поэтому никаких бонусов. Умудрились не выплатить даже 1 белое перечисление. Уволился в феврале и до сих пор не получил. В бухгалтерию напрямую пойти или позвонить запрещено уставом компании. В общем поэтому берут всех подряд,.
ООО "ДОЛГ РЕГИОН" (Русская долговая Корпорация), далее Долговая Корпорация-Должник, верните деньги в полном объеме. Думаете, что мы "отребье"?? Студенты и неудачники ???
Вы ошибаетесь! Причем глубоко.
А если выйдет сюжет в программе "Человек и закон"?
Максимальный размер штрафа за частичную невыплату работнику свыше трёх месяцев и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и (или) иных выплат в соответствии с трудовым законодательством увеличится в 2 раза и составит 100 тыс. рублей для юридического лица. Минимальный размер штрафа увеличиваться не будет.
Также документ предусматривает дополнение части третьей статьи 142 Трудового кодекса нормой, устанавливающей обязанность работодателя оплатить работнику время приостановки работы в связи с задержкой заработной платы свыше 15 дней из расчёта среднего заработка.
Когда отдадите нашу зарплату??по всей видимости нужно писать жалобу.непосредственно с упоминанием фамилий руководителей отделов и вышестоящего руководства
На Абдулина, ничего не действует. Ребята, писали в прокуратуру, еще в октябре и ноябре и ничего. Надо чтобы по федеральным каналом показали лицо Абдулина. Он в русдолг молодых студентов набирает, которые два месяца отработают, поймут, что за этот период получат зарплату за один месяц и уволятся. Пусть, он за моральный ущерб платит. Хоть меньше греха будет у него.
Уважаемые руководители РДК когда Вы отдадите нашу з/п за январь месяц, нам все ровно есть у Вас деньги или нет, не то Мы начнем с Вас выбивать наши заработанные деньги как Вы с должников, не красиво поступаете как Вы аргументируете должникам ищите, попросите у родственников, оформите кредит ну не знаем что Вы будете делать но верните нам денег которые Вы должны, и мы уже знаем что Вы уже долг регион.
ГДЕ ДЕНЬГИ? ВЫ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ОБ ЭТОТ УЗНАЛИ ВЫШЕСТОЯЩИЕ ОРГАНЫ? НЕТ ПРОБЛЕМ!! КОЛЛЕКТИВНАЯ ЖАЛОБА В НЕСКОЛЬКО СТРУКТУР, МОЖЕТ ЭТО ПОМОЖЕТ ПОМОЖЕТ ВЫПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ БЫВШИМ СОТРУДНИКАМ!!!!!
Моя жена работала уборщицей в этой компании в декабре месяце 2013-2014г. Ушла в январе месяце, до сих пор не могут выплатить 15000 рублей. Кто работал в этой непристойной компании и не получил свои заработанные трудом деньги, прошу отзваниться мне, я намерен писать на них в прокуратуру, трудовую инспекцию, и налоговую. Мой телефон 8(905)518-52-18 Михаил. Давайте вместе поставим этих ребят на место!!!!!! Жду.
Только неудачники , сидят на таких форумах и обсасывают свои неудачи!!!
Посмотрите на себя , оцените свои возможности, включите голову и работайте!!!
Хватит ныть....
Все правильно сказал!!! В РДК остались те кого в нормальную организацию не возьмут!
Я рада, что уволилась в прошлом году. После увольнения, зарплату около тридцати дней не выплачивают. Начальник безопасности, только сухо отсылает. Из начальников, только Ваня хороший. Анна Евгеньевна - карьеристка, которая по головам идет. Кирилл Вен. - двуличный паренек. Ну и Вася нормальный
Человек который писал выше никак в людях не разбирается, Кирилл Вен. - хороший "паренек", просто надо знать к нему подход, никому плохого он не сделал и открыто изъявляет свою позицию.
В добавок в вышесказанному: Звонил тут как то автоответчик и вот при прослушивании данного голоса так и хочется сказать в ответ: как облечетесь позвоните (чувак по голосу реально срет). И есть еще один (мол я в 90 ых застрял.) так и представляешь себе: браток с поставленной распальцовкой, борсеткой, цепью в палец и прочей отребутикой.
Они то ли на страх человеческий опираются. Если так, то это зря, время то другое пришло. Да и к стати при общении с ними всегда диву даешься от безграмотности и простой тупости работников данного агентства.
Кстати, по поводу неграмотности...
В своем эссе Вы допустили 14 грамматических и орфографических ошибок !!!
"...и к стати при общении с ними всегда диву даешься от безграмотности и простой тупости..."
