В ООО Прайт-Люкс-Т существует небольшой соцпакет. Организация заявляет о себе на профильных мероприятиях, стремится получать максимальную выгоду при минимальном вложении. Процент руководителей в общем числе сотрудников значительно превышает. С точки зрения знаний и профессионализма многие начальники в этой организации некомпетентны. Финансовое положение неустойчивое,обремененное многомиллионными убытками и проигранными судебными тяжбами.
