Много компаний с навязчивыми менеджерами, но актион превосходит всех по тупости сотрудников, по их невменяемости. Объяснить что то невозможно в принципе как и решить хоть какой нибудь вопрос. такое впечетление, что сотрудникам платят за антирекламу своего издания. Как еще после такой хамства у издания Актион еще находятся желающие подписываться. Коллекторы это просто детский сад по сравнению с менеджерами Актиона.
Сегодня 5 июля 2017 г. пришел на собеседование к супервайзеру Анастасии в ТЦ Райкин плаза на вакансию мерчендайзер. Мне представилась девушка и так называемый тренер(усатый мужик средних лет). Они начали меня грузить особенностями работы их замечательной компании. Как правильно организовать выкладку товара(косметика чистая линия, гели для душа, чай. Как выстраивать отношения в продавцами(жителями средней Азии) , менеджерами и директорами магазинов Перекресток и Пятерка. Ближе к концу беседы рассказали по условиям самой работы мерчендайзером, всё, как обычно, 5/2, субб.,воскр. выходные, с 9 до 18 ,кстати, про обеды даже словом не обмолвились! И, самое интересное, зарплата наша с вами, дорогие соискатели, она выплачивается аж три раза в месяц на карту банка, НО, через месяц, после отработки (стажировки). А на что ты будешь ездить в магазины, на что кушать, твои проблемы! Ну и самое главное, оформление по Трудовой книжке (ТК РФ) после месяца работы за бесплатно задним числом, это как понимать то? Это нарушение трудового законодательства! Получается, ты отработал месяц, не понравился начальству(супервайзеру например) и тебя вышвырнули за ненадобностью. Если повезет, оформят по трудовой книжке, как бы ты работал с первого рабочего дня официально. Короче, русская рулетка,мегаобман, называйте, как хотите, дорогие коллеги, соискатели. Похоже, за последние 2-3 года компания не поменяла отношения к соискателям. Не видитесь на этот развод. Сам готовлю жалобу в соответствующую организацию!
Работала менеджером проектов в офисе Action Новосибирска, работа и коллектив регионального офиса нравились, но из-за неуважительного отношения со стороны московского офиса, ушла. Требовали работать и быть в режиме "он-лайн" по их графику, хотя всю отчетность высылали в срок, старались даже выполнять заранее, чтобы учесть разницу во времени. Им было все равно, говорят не хочешь так, тогда найдут другого сотрудника. Сейчас работаю в другом агентстве и тоже есть московский офис, но отношение другое.
Дорогие Коллеги Соискатели и Кандидаты на Собеседования В компании action
Хочу сказать о работе HR_Менеджеров, Эй_чар, Рекрутеров. По телефону поют всё сладка как соловьи. Но по хронологии событий интервью проводят как будто устраиваешься в Газпром но в результате если вы прошли на 5+ интервью не факт что будете приглашены на должность на которую вы претендуете. Начинаешь зв и спрашивать когда можно преступить к своим обязанностям но слышишь только одно скоро! Одним словам кормят завтраками. Но если ты всё же устраиваешься на ту лил иную вакансию то когда Вы начинаете работать то понимаешь что на собеседовании обещают одно но на деле совсем другое. Про З/П я просто писать не хочу лучше устроиться на биржу труда будешь получать в разы больше чем в этом Агентстве т.к оклад платит тебе Агентство по услугам и не забывайте что вы устраиваетесь не к производителю а все во лишь на проект, на Три месяца, на пол года. Оформления никакого не будет кроме подрядного договора и то с левой печатью
Рекомендую вам мои дорогие соискатели не клюйте на Агентства по услугам, миф заблуждения о зарабатывании денег полный развод, Идите прямому работодателю это и стабильно и рационально по крайне мере будете трудоустроены и получать стабильную З/П о которой вам сообщат при собеседовании: Если нужны Советы и Рекомендации пишите мне на эл.почту gizmomichman@gmail.com nescreba.a@yandex.ru,
pavlovruslan1987@mail.ru
Ребята всем привет!А вот мне очень интересно????Работая мерчем в Омске у меня вопросссс???Как такое возможно,нам поставили маячки,то есть они отслеживают наше посещение в точках!!!Вопрос такой -а как администратор и мерч может совмещать ???В Омске такая Татьяна Куварина!!Как она успевает 8 часов в ленте отпахать и еще и админом в день успевает???
Тоже угораздило работать на их проекте для Теле2. Договор не заключают сознательно, чтобы потом не платить. И платить не собираются, придумывают отговорки, кормят завтраками или просто бросают трубки. Прозрачно намекают, что договора у тебя нет.
Но отлично реагируют на твердое намерение писать в прокуратуру/полицию! И отсутствтие договора не проблема, когда есть свидетельства/свидетели!
Работала на проекте теле 2 ,было в тот момент очень холодно,промерзали все в прямом смысле до костей,на перерывы не пускали,штрафы берут с потолка,проект закончился довольно таки давно,зарплаты до сих пор нет! У компании нет не чувств не СОВЕСТИ!
Отправила отклик на нгсе на вакансию координатора проектов. Позвонили, пригласили на собеседование на след.день. Офис в который нужно было подъехать располагался в обычном бизнес-центре. При входе в офис передо мной была полуразваленная дверь с грязной ручкой и табличкой чуть ли не из картона action. Меня встретила приятная девушка и попросила подождать, так как у них приехало начальство с Москвы. Хорошо...ждем. Прождала минут 30, заходит женщина и спрашивает:
- Вы на собеседование?
Я:
- Да.
Пробурчала под нос что-то и ушла. Я в непонятках. Мне говорят идите за ней. Встала пошла в соседний офис. Меня посадили на стул стали задавать вопросы на которые они получили ответы. Но на мои мне никто не ответил. Я попросила рассказать об организации и условиях работы. В ответ я получила, что вся информация есть на их сайте в интернете и вообще соискатель должен приходить на собеседование подготовленным и уже знать все. Я уточнила, а вы мне рассказать не можете? Ответ был прост: Мне вообще некогда и терять на вас время я не собираюсь. Я чуть со стула не упала..такого свинячего отношения я еще нигде не встречала, жалко потраченного времени! Ребят, не теряйте времени, абсолютно лоховская контора.
В 2018 г. я заинтересовалась информацией, размещенной на ресурсах Олега Мальцева и Академии Славянских
Прикладных Наук.
Ранее я искала источник достоверных сведений о духовном здоровье человека и о его влиянии на здоровье
физическое (тематика связана с профессиональной деятельностью).
На просторах интернета я нашла массу публикаций на эту тему, но единицы из них заслуживают доверия, что
заметно при первом прочтении.
Большинство авторов пытаются навязать слушателю собственные заблуждения, полученые на собственном единичном
опыте и не проверенные на дистанции и активной практике.
Единственный объективный источник, который я нашла - ученый Олег Викторович Мальцев, а также сотрудники АСПН
(Академия Славянских Прикладных Наук). Информация, передаваемая ими, носит структурированный характер.
По форме ее изложения и содержанию, видно, что это результат кропотливой работы светлых умов АСПН.
Ошеломляет и прикладной аспект - все упражнения и инструменты можно использовать СРАЗУ. Результат их
использования виден сразу.
Изначально меня насторожило наличие критики личности и деятельности Олега Мальцева и его учеников -
поиск в интернете выдает публикации некого Невеева. Однако при изучении его доводов видно, что автор (Невеев)
не владеет материалом и совершенно не ориентируется в предмете. Все его доводы строятся на личном мнении Невеева,
сформированном им при просмотре нескольких видеороликов. Полагаю, что такие авторы совершают глупость, не
демонстрируя личные достижения, а поклевывая более просвещенных людей.
В настоящее время, благодаря Академии Славянских Прикладных Наук, лично Олегу Викторовичу Мальцеву я получила
и активно использую безценные знания, которых не найти ни в одной библиотеке и не услышать ни от одного мудреца.
Огромное спасибо!
