При приеме соискателя на работу однозначно действует мошенническая схема.
Для начала вам говорят: "Приходите, может быть у Вас есть какие-то идеи?". Любезно приглашают на тестирование, причем речь идет о знании программ. Затем художник Светлана дает Вам задание. Моей задачей было составить букет. Я с самого начала задала вопрос: "Какие изображения я могу использовать из вашего клипарта? Вектор или растр?" Ответ небрежный:" Да что хотите..." В итоге я выбрала вектор. Через 3 часа оказалось, что нужен растр и только растр.
И тут я совершила общую ошибку, предложила прийти на следующий день и выполнить задание снова.
Я ни в коей мере не претендую на гениальность. Все замечания Светланы были справедливы. Но я и не выдавала себя за знатока в области открыток. Сразу показала свои работы: пищевая упаковка, логотипы, фирменный стиль. Если я Вам не подхожу, а это становится очевидно, зачем отнимать мое время? В конце рабочего дня Светлана просто удалилась по своим делам, не сказав мне ни слова. А мне задали вопрос "Ну, ведь Вы завтра придете?". При этом, человек, которого я определила хозяином положения (он не счел нужным представится), сказал мне, что на адаптацию в их бизнесе уйдет 3 месяца. И что это было? Я Вам не подхожу- скажите "нет". Считаете, что у меня есть потенциал, примите с испытательным сроком и дайте возможность проявить себя.
Уважаемый соискатель! Ваша проблема в том, что в резюме вы указываете навыки, которых в действительности у вас нет и качества - которыми не обладаете. Вас приглашают на собеседование ознакомившись с РЕЗЮМЕ. Зная Photoshop на уровне "замазывание прыщей на фотографиях" НЕВОЗМОЖНО получить хорошую работу. К сожалению работодателю, порой, не удаётся определить уровень собеседуемого за 1-2 часа. Из-за этого и выполняется тестовое задание. Да, это может занять и 2-3 дня. Если вы думаете, что фирма на вас заработала )) и то, что вы "налепили" на собеседовании может быть использовано - не обольщайтесь. Если б вы действительно могли сделать что-нибудь стоящее за пару часов, то уже имели бы ХОРОШУЮ работу с ХОРОШЕЙ зарплатой. А по факту, вы всего лишь соискатель, причём ВЕЧНЫЙ.
тестовое задание не должно занимать более часа от времени соискателя(время-деньги), тестовый период может быть 1-2 дня, которые как правило оплачивают, неоплаченными они могут быть только с согласия соискателя. Тестовый период более 2х дней-это всегда развод.
Естественно, с согласия соискателя. Более того они сами напрашиваются мол: "а можно я ещё попробую?". Поскольку эти ПРОФЕССИОНАЛЫ, порой, даже не знают, как картинку в фотошопе открыть. И тестовые 1-2 часа уходят на то, чтоб всячески скрыть факт незнания программы))
И прошу заметить: хорошие дизайнеры по собеседованиям НЕ ХОДЯТ!!!! Их сразу приглашают работать.
Я не из компании АВ-ПРИНТ ООО, но скажу Вам господа дизайнерА, но отзывы насмешили, не могу удержаться )) Не нужны Ваши тестовые задания никому, картинок, клипартов, шаблонов и т.д. в инете выше крыши очень хорошего уровня если нужно что то тиснуть. На Вас люди тратят время - это это же затраты, нужно учиться и ценить любой опыт, а не отзывы строчить.
Попала в аналогичную ситуацию! Пришла выполнить тестовое задание, доделать предложили завтра, т.к. не успеть выполнить объем за один рабочий день. Пришлось поехать и на следующий . Так продолжалось 4 рабочих дня! Начальник молча подходил и следил за ходом работы. сотрудници критиковали, указывали на недочеты, а я старалась выложиться на полную)). Как мне сказали, им требуется человек, который понимает что и как нужно делать и я вроде как прохожу стажировку. На пятый день, когда серия из двух открыток были готовы, мне отказали в трудоустрйстве. Объяснив это тем, что дизайнер в штат болше не требуется. Еще одна наивная чукотская девочка отличилась умом и сообразительностью! Осадок был, пока не прочитала написанное выше моим братом по несчастью) Теперь просто улыбает вся эта ситуация! Дизайнеры не ведитесь на такой лохотрон!
У компании больше понтов, чем реальных успехов!!! Они просрали рынок еще в 90-х!!! В данном сегменте их конкуренты представлены везде, ав-принт, то есть их продукция только на рынках!!! Весь товар везут из Китая, а покупателям говорят мол это их производство!!! Не советую вам там работать!!! Виталий Викторович, директор, хочет, чтобы люди очень хорошо и много работали за 20000 рублей!!! Обещает всем золотые горы, а в итоге платит 20000 рублей!!!
Успехов Вам АВ-ПРИНТ!!!
Современным руководителям действительно смешно, что им доверяют смешные девочки. Можно ее заставить бесплатно работать,а потом посмеяться, что она даже защититься не умеет. Все новые девочки приходят, работают, потом их называют бездарными, чтобы не платить. Руководители, наверно, живут очень весело, а фирма процветает.
Красть чужой труд сейчас модно. Только краденое оно краденое и есть.
Современным руководителям действительно смешно, что им доверяют смешные девочки. Можно заставить ее бесплатно работать, а потом посмеяться, что она даже защититься не умеет. Все новые девочки приходят, работают, потом их называют бездарными, чтобы не платить. Руководители, наверно, живут очень весело, а фирма процветает. Красть чужой труд сейчас модно. Только краденое оно краденое и есть.
Смешная девочка написала отзыв. Представляю насколько она плохой дизайнер, что за неделю смогла заработать всего лишь 2 с половиной тыщи. А представляете, если бездари будут приходить отсидеть неделю-другую, практически ничего не сделав и треботать за отсидку 6 тыщ в неделю... Разориться можно. А при трудоустройстве нужно знать свои права. Договор должен быть подписан обеими (подчеркиваю ОБЕИМИ) сторонами перед началом работы и знать, что в нем написано и какая форма оплаты.
Ну и по поводу стояния за спиной директора. Конечно, не совсем приятно ощущать дыхание в спину, да еще и с коментариями о твоей работе. Но не бойтесь, у Вас есть прекрасный повод показать директору все, на что Вы способны при создании открытки. Он оценит! Он разбирается в способностях дизайнеров и с ним можно и посоветоваться, и поспорить, и суметь отстять свое мнение, если оно, конечно есть. Ну а если нет способностей, то и платить не за что.
При переедании хочется спать, а не работать. Так что хорошо, что не объедаются люди, да еще и пройтись нужно по улице после обеда.
Любой труд должен быть оплачен в соответствии с договором. "Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. " ст.67 ТК РФ. Если работодатель нарушил процедуру оформления трудового договора, то он нарушает ТК
Данный сотрудник прошел тестовое испытание и был принят на работу. После отработки 6 дней угрожали увольнением без выплаты и шантажом заставили подписать другой договор на невыгодных условиях, дабы не оплачивать труд полностью.
Не советую устраиваться на работу в эту компанию, т.к. там плохое обращение к сотрудникам. Во-первых, сдав все документы и будучи уверенной, что договор и трудовая подписаны, я проработала у них неделю с 9 до 6 как положено. А потом оказалось, что никто и не собирался мне ничего подписывать. И в конечном итоге, потребовав расчет за отработанную неделю по ставке 25 тыс.руб. в месяц, мне должны были выплатить 6 тыс.руб., однако они отказались от уплаты и согласились только на сдельную оплату за один заказ (2.500р) и даже из них вычли 13%...
Во-вторых, со стороны начальника также очень много негатива, стоит за спиной постоянно и критикует всю работу. Повышает голос, переходит на грубость. В-третьих, они нахваливают, что имеют бесплатную столовую, а на самом деле, это небольшая комната в другом здании, идти в нее через улицу, где готовит повариха 1 блюдо (что дали то и ешь) и компотик, никакого выбора нет. Если вам дороги нервы, время и деньги, найдите себе другую компанию.
