Всем добрый день! Работаю в компании совсем недавно - в ходе поиска работы после вуза побывала на нескольких собеседованиях, в итоге из "ЭКОСЕРТа" позвонили сами, нашли мое резюме на одном сайте. Первая неделя была вроде испытательного срока - начальник отдела показывала, что и как делать, какие мои задачи и функции. Далее оформили - по трудовому, всё как положено. Работаю несколько месяцев - уж не знаю, все ли я поняла внутри компании, но что могу сказать - з/п выплачивают всегда вовремя, а еще у нас есть своя чудесная кухня в офисе, где всегда можно разогреть еду или попить чаю – в общем, все для удобства сотрудников. Всех поздравляют с днями рождения в общей рассылки, собирают имениннику деньги в подарок, женщинам – цветы. С большой заботой относятся к детям сотрудников: дарят им подарки к новому году или на 1 сентября. График нормированный - приходишь вовремя и уходишь вовремя, никто не станет заставлять тебя перерабатывать. Коллектив дружный. Бывают конечно напряженные дни и гора дел - но так бывает на любой работе.
В общем, по итогам прошедших 3х месяцев - всем довольна)
Что за заботливое и эмоциональное предупреждение ПРОВЕРЯТЬ ОБЛАСТЬ аккредитации? Там больше восклицательных знаков, чем конкретики. В чем не проста компания?В том, что как раз рассказываем и про область аккредитации, и про другие нюансы сертификации? Жаль, что мы до сих пор не привыкли своей головой думать и анализировать. Нам что в новостях скажут или что на непонятном сайте напишут - тому и верим. Потому что все эти отзовики - и о работодателях, и о товарах - даже авторитетный Я.Маркет - давно стали площадками для торговли репутацией. Такая хорошая штука изначально, упрощающая выбор, стала площадкой для дешевой покупной или вовсе бесплатной недобросовестной конкуренции. Вот так захочешь телевизор выбрать, а там какой-нибудь Самоделкин завалил негативом Панасоника. В результате поведешься, купишь Самоделкина и обплюешься.
Антон, Вы так переживаете за клиентов, что даже два раза повторили текст, может оставите сразу ссылку на сайт Вашей компании, что вот ЭКОСЕРТ такой плохой приходите к нам. Так мелко пакостите.
А неудачи бывают везде, главное сколько позитива и хороших историй. Прежде чем принимать решение хорошая компания или плохая нужно лично познакомиться с ней, а не верить всяким конкурентским потрепухам.
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ!!! БУДЬТЕ ОСОРОЖНЫ!!!
Эта компания не так-то проста!!! Положительные отзывы похоже пишут сами представители компании. Дословно и внимательно проверяйте ОБЛАСТЬ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНА ПО СЕРТИФИКАЦИИ и ЛАБОРАТОРИИ!!! Область аккредитации должна совпадать с вашим продуктом. Все области аккредитации прописаны на официальном сайте Федеральной
Организация не самая лучшая, коих много в стране. Когда там работал, коллектив был 50/50. Директора с переменным настроением. Каждую неделю людей увольняли (бывало и каждый день). Лучше обратить внимание при поиске работы на другие организации.
Вы в каком году работали в этой компании?, за последние три года моей работы в этой компании в сфере HR эта компания с самой минимальной текучкой за всю мою трудовую биографию. Так что, пожалуй Вы опоздали с Вашими комментариями.
Я работал с 2008 по 2011. Свой отзыв я слишком смягчил, дабы цензуру соблюдать. Претензий к Денису Емелину и Андрею Лиханову не имею, а вот был Антон Зязин- вор и очень подлый товарищ, и кадровик Юлия Олеговна Кузнецова - сплетница и гнилая дама. Менеджеры были супер: Зудинова, Лаврова, Ткачев молодцы.
В начале года нашей компании "посчастливилось" работать с Экосертом в направлении экспертизы промышленно безопасности. До того как мы оплатили счет по договору все было прекрасно. Потом наш якобы персональный менеджер про нас благополучно забыл. И теперь не она нам звонила каждый раз а мы начали звонить у знавать как идет работа. Я не буду говорить о множестве проблем, которые возникли в ходе нашего сотрудничества, но вкратце: затянули выпуск документов на 3,5 месяца наряду с хамским отношением к нам и придумыванием многочисленных нюансов почему они не могу выполнить свои обязательства по договору. А это время стоило нам денег. Даже не извинились, что было обидно. Судимся.
Оказался здесь случайно - хотел оставить отзыв и наткнулся на эту страницу. Мы с экосертом сработали очень хорошо - менеджеры грамотные, все рассказали по сертификатам, все сложные вопросы решили и мы получили что надо - быстро и по при емлемой цене. Впечталение от работы с компанией очень хорошее, а про их внутренние правила и плюшки я здесь сейчас прочитал и только позавидовал. если это все так, то у нас такого нет... так что им спасибо, пусть работают дальше. Сергей
Коллеги!
эту компанию лишь могут ненавидеть конкуренты и ленивые и безтолковые бывшие сотрудники!! действительно, компания чаще просит сотрудников уйти, нежели они сами уходят. так как в компании всячески поддерживают каждого. у компании сильный мотивационный пакет: премии, выплаты по случаю дня рождения, рождения ребенка, свадьбы и т.п., оплата парковки сотрудникам, индивидуальный график работы, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый полностью отпуск по беременности и родам, в отличие от многих компаний бесплатные для сотрудников корпоративы за границей и на территории нашей Родины, своя кухня, элитный чай, кофе, медикаменты, оплачиваемый мобильный телефон, программа поддержки детей сотрудников, оплата обучения, повышения квалификации, постоянные программы обучения всех сотрудников. а руководство наоборот оченб щедрое и вкладывается в развитие компании, ее обустройтство. вот скорее всего Юлтузай работает у жадного работодателя и грызет себе логти. видимо там все высасывается из пальца, одна ложь и вранье. все на показуху. а внутри много подгнившего.
Согласен все что вышеуказанное правда!!!!
Но к большому сожалению это было давно и от всего перечисленного остались только воспоминания и фото, не более того! кухня, лекарства, есть! А вот что касается оплаты особенно тех кто уволился этого нет!!!! люди с декабря не получили расчет и это очень не правильно, да понятно что сейчас кто то напишет что это наговоры и т.д к этому все тоже уже привыкли н так делать нельзя люди которые работали и своими силами зарабатывали им необходимо выплачивать их честно заработанные деньги! а по поводу: эту компанию лишь могут ненавидеть конкуренты и ленивые и беСтолковые бывшие сотрудники!! К СОЖАЛЕНИЮ Ушли САМИ И ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ И СИЛЬНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ т.к. свою большую и хорошую зарплату они видели только в 1С в отчете не более того!!!! подарки на день рождения и все остальные праздники собирает коллектив!
Хорошей Вам деятельности! И СОЛНЕЧНЫХ ДНЕЙ, Я УВЕРЕН ВАМ ЭТОГО ОЧЕНЬ НЕ ХВАТАЕТ!!!!
))))))) смешно! :) Увольняются крайне редко, раз в три месяца.... что ооочень хороший показатель для данной сферы бизнеса.
Про руководителей - неужели не надоело? Юлтузай)) твой стиль везде узнается))) ну обделила тебя природа.. что же ты свою плесень на всех высыпаешь? работай в своем гадюшнике.....
Кпмпания не плохая! Есть действительные профессионалы в лице руководителя органа по сертификации и другие специалисты. Что касается руководства компании.... то лучше эту тему не затрагивать лишь потому, что есть бумеранг, к сожалению! Людей действительно увольняют очень часто, порой бесцеремонно, но увы, это такова наша действительность.