GLOBAL POINT Communication Agency - Москва и Московская область

Отработал на Акции в ферале 2015 сейчас начинается ИЮЛЬ 2015 денег нет. Трудовой договор небыл заключен, обратился в трудовую инспецию там в свою очередь посоветовали обратиться в суд. На вопрос в Агенстве выдать мне какой нибудь документ что агенство должно деньги ответили резким отказом. Люди которые относятся к данному агенству просто бессовестные.
Василий. Москва.

Просто отвратительное агентство!!! Заработную плату вообще не платят, могут не брать трубку. Ничего не может решить даже их генеральный директор! Некомпетентные, непрофессиональные люди! Никогда не обращайтесь в это агентство. На них можно подать в суд, либо обращаться в трудовую комиссию, и в налоговые органы.

Просто отвратительное агентство!!! Могут неделями кормить завтраками по ЗП и гонорарам, могут не брать трубку. Ничего не может решить даже их генеральный директор! Некомпетентные, непрофессиональные люди! Никогда не обращайтесь в это агентство, и, тем более, туда не трудоустраивайтесь!!! -5!!!

компания неконкретная зарплату неплатят аванс тоже людей просто обманывают оценка 1 люди обходите глобл поинт стороной

Всем добрый день!
Хочу поделиться опытом собеседования в рекламном агенстве "Global Point".
Итак, в солнечную пятницу я выехала на встречу с представителем данной компании, а именно с Василисой (hr). Приехав на 30 минут раньше я прогулялась по Петропавловскому переулку, насладилась его тишиной, спокойствием и духом старого центра. Подойдя ко входу офиса обнаружила замечательного котенка, который живет в этом агентстве:)
И вроде бы все предвещало только положительные эмоции. Накануне собеседования я тщательно ознакомилась с сайтом рекламного агентства "Global Point", была очень вдохновлена его работой. Зайдя в офис в 9.45 мне предложили присесть и подождать Василису. Собеседование было назначено на 10.00 самой Василисой. В 10.07 я поинтересовалась у секретаря задерживается ли Василиса или она уже на месте. На что мне было сказано: "У нее рабочий день с 10.00, если она задерживается на пару минут, ничего страшного!" :) В 10.15 вошла Василиса с вопросом "Вы на собеседование? (Да), пойдёмте!". Зайдя в ее кабинет следом за ней я присела в ожидании, Василиса задала отличный вопрос:
Василиса: "А Вас как зовут?"
Я: .... (имя)
Василиса: А фамилия Ваша как?
Я в растерянности называю фамилию....
На что она мне говорит: "А..., я просто по фамилии запоминаю обычно. Щас (именно это формулировка) компьютер загрузится, чтобы я могла найти Ваше резюме.
Далее она открывает мое резюме и просит рассказать о последнем месте работы. Я начинаю свой рассказ. Василиса сползает по стулу вниз:) начинает стучать телефоном по столу, и как апофеоз влетает сотрудница РА с вопросом "Может ли К. приехать попозже, т.к. у нее встреча назначена на это время". Василиса берет телефон, звонит кому-то и говорит:
"У нас на сегодня маникюр по плану, ты сможешь задержаться подождать А. до 6 часов, т.к. А. будет на встрече, а она еще очень хотела сделать коррекцию бровей".
Я сижу в полнейшем шоке и даже не знаю как реагировать....
Далее Василиса спрашивает о чем мы говорили... я напоминаю... она вытягивается вверх и говорит, что услуги их рекламного агентства очень-очень востребованы, и им нужен человек с большим опытом работы (в резюме отчетливо прописано 5 месяцев опыта на последнем месте работы (рекламное агентство), до того с 2006 года работа на клиентской стороне). Что я занималась только сегментом luxury, а значит другие направления не потяну. Что она даже не станет показывать меня account-директорам, т.к. они скажут "Кого ты нам привела?!" И что никто перезванивать не будет.
Я поблагодарила за собеседование (как же я себя сдерживала в тот момент:)) и попрощалась.
Я не хочу сказать, что Агентство "Global Point" плохое или хорошее. Мне хочется, чтобы внутренняя культура зеркалила внешнюю культуру, чтобы РА (любая другая компания) держала марку и перед людьми которые хотели бы работать у них. Даже если делается отказ, то он должен делаться с достоинством.
Если человек не подходит на какую-то позицию - это не значит, что все что он делал до этого полная ерунда. Пренебрежение - враг любого hr-менеджера:)
Спасибо.