ПИЩЕВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ - Краснодар и Краснодарский край

Ужасное отношение к своим сотрудникам! Постоянные задержки зп. Платить вообще не хотят. По действующему законодательству (ст. 142 ТК РФ) работник наделен правом на самозащиту, которая может быть выражена в форме невыхода на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Пусть будет проведена проверка сотрудниками трудовой инспекции, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Если работодатель не платит зарплату, его можно и нужно привлечь к ответственности и защитить свои права.
Согласно ст. 136 ТК РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем 2 раза в течение месяца — в дни, которые установлены правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации. В связи с этим, нарушение указанных сроков даже на 1 день является недопустимым и может являться основанием для привлечения работодателя к ответственности.
При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:
на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей (для последних возможно приостановление деятельности до 3 месяцев); для юридических лиц штраф составляет от 30 до 50 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на 90 суток; в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет.
В случае, если работодатель не выплатил в срок заработную плату, но при этом данная задержка произошла в связи с обстоятельствами, независящими от воли работодателя, он, в соответствии с действующим законодательством, обязан выплатить работникам компенсацию по ставке рефинансирования. Также он дополнительно может быть привлечен и к административной ответственности.

Люди не рискуйте работать с данной компанией. Вы нужны ей только до поступления предоплаты на их счет за оборудование. Затем начнется завтра, послезавтра, подвели поставщики, сломалось авто и.т.д., не звоните, не мешайте работать, когда надо мы вам сами позвоним. В результате оплаченное оборудование не можем получить уже третий месяц.