Любому здравомыслящему человеку ясно, что весь негатив, который тут написан – это крик психологического подростка, человека, возможно, не состоявшегося как профессионал или личность. Может быть таким образом он старается привлечь внимание к себе. Тогда почему выступает анонимно? Зачем прятаться под обезличенными никами и вымышленными именами? Было бы очень интересно, если бы господин Моисеенко Альберт Энзелович предложил «недовольным» лично встретиться и высказать все в глаза, согласились бы они? Со 100%-ной уверенность могу сказать, что нет! Потому что в глаза сказать-то и нечего. Тогда если нечего сказать, прекратите писать тут небылицы и поливать честного человека грязью!
Клиент компании ООО Стандарт-Энерго. Работают профессионалы своего дела, умеют предложить товар и продать, учитывая пожелания клиента. Еще не один раз буду обращаться в компанию СТЭН.
Добрый день. Являюсь постоянным клиентом Стандарт-Энерго, заказы выполняют в срок, без задержек, все нюансы и вопросы решаются быстро, все товары можно найти в одном месте. Спасибо за сотрудничество.
Всем привет, присоединяюсь к положительным отзывам. Директор отличный мужчина знающий свое дело, зар. плата платится всегда вовремя, нравится работать да и уходить не собираюсь.
Работала непродолжительное время около года, но остались только хорошие впечатления. господин Моисеенко - профессионал своего дела, человек волевой и целеустремленный. В команду он принимает только таких же профессионалов. насчет зарплаты - это бред полнейший. В конверте з/п по-моему уже давно нигде не платят, с законом никто шутит не хочет! А обиженных да обделенных клеветников - хоть пруд пруди.
Жаль, что уволилась, муж военный - пришлось переехать.
Все выполнили в срок. Прекрасная работа, быстро и качественно. В общем профессиональная работа, спасибо!
Работа с ООО Стандарт энерго - сплошные плюсы.
Не ходите к нему на работу, это самый ужасный работодатель которого можно только встретить. Он людей не только не уважает, мне кажется он их вообще презирает. Любит унижать своих сотрудников, а потом удивляется почему у него такая высокая текучка кадров. З/п у него в конверте, "официалка" минимальная остальное премия, но её что бы получить надо за ним 2 недели ходить с отчетом о работе, который сотрудники должны писать каждый месяц. Этот отчет надо еще перед ним утвердить, что бы он его подписал. Перед днем з/п Моисеенко вообще звереет, я матов столько как от него даже от строителей не слышал. каждый месяц разрабатывает новые системы мотивации оплаты труда, исходя из которых сотрудник в итоге еще и должен останется Моисеенко, потому что условия выполнения этой системы нереальны.
