УралСиб, ЗАО, страховая компания - Белгород и Белгородская область

Добрый день!
Очень хочется рассказать о работе Белгородского филиала, а конкретно о деятельности руководителе данного филиала Горбунова О.В.
Во-первых, очень большой вопрос о том, как проводилась проверка при приеме на работу данного человека, т.к. в Белгороде в различных структурах провоохранительных органов у него очень плохая репутация: работая в правоохр.органах-он был " по ту сторону" почему и был уволен из ОВД, далее работа в Банке Москвы - это откупленная статья мошеничества в особо крупных размерах и потом страховая- разве этого мало. Ну ладно расскажем дальше: очень хочется снять "розовые очки" непосредственных руководителей Горбунова О.В. Успешная деятельность филиала -всего лишь красивая оболочка грязной и противоправной работы директора. За время его нахождения на данной должности действительно филиал вырос, но за счет продаж, осуществляемых агентами. Последние из которых-это близкие друзья директора, которые никогда не работали, не работают и не будут работать сами. Это ИП Игишев ( друг Горбунова), ИП Попова Т.М. ( гражданская жена), ИП Кравченко (знакомый), а в н.вр. время Верховод (который также проходит свидетелем по делу Алматовой по выплате страховки). Страховки выписываются штатными сотрудниками по указанию и приказу директора ( даже офисные продажи). В случае отказа от выписывания полисов- может быть даже объявлен выговор или дисциплинарное взыскание. А также масса нецензурных слов в адрес сотрудника. В связи с этим сотрудники не выдерживают и уходят ( более 25 человек из продаж ушло за 2 года) -в штате 6 продавцов или сидят на успокоительных, т.к. уходить некуда,но терпения у всех кончилось просто бояться потерять работу. Некоторые сотрудники обращались в трудовую инспекцию,но у него один ответ- не выполняет план.А как его т.о. выполнять? и ничего трудовая, кроме незначительного штрафа не дает.
Очень хочется, чтобы этому пришел конец и Вы услышали крик о помощи людей, которые честно выполняют свою работу, а в ответ ни разу не услышали слов благодарности, а только маты и еще, еще, еще денег( как в мульт."Золотая антилопа). если бы заработанные таким образом деньги шли на все то, что он говорит Москвене не вопрос, но из всего полученного отдается только 30%, а остальное - ремонт, авто новые , поездки за рубеж и т.д. Разве так можно работать.
Клиентам вместо разъяснений и нахождения выхода в различных ситуациях отвечает - грубо и посылает их.
В октябре 2011 г. в филиале появился сотрудник СБ, настроенный решительно, но спустя месяцего решительностьпоменялась на уступчивость и уже целый год директор с его помощью творит свои дела, а безопасность проверяет лишь незначительными нарушения сотрудников.
и еще один момент: на каком основании КВ одного агента по распоряжению директора перекидывают на его агентов??? а гражданская жена берет для личных целей служебный авто и бьет его??
Я думаю,что информации достаточно чтобы начать что-то делать.ЕЕ достоверность может подтвердить любой из шт.сотрудников.
Спасибо.