СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ ЕГОРЬЕВСКИЙ ЗАВОД - Москва и Московская область

Покупкой газосиликатных блоков Егорьевского завода остался очень доволен. Хорошее качество по цене чуть ниже средней. Общение с менеджером оставило хорошее впечатление, приятно, когда к покупателю относятся с душой.

Прикреплены файлы:
image.png

Все что говорили по телевизору -вранье.Огромная текучка кадров,предприятие за своих сотрудников не держится.Про зарплату полное вранье.Начальство издевается как хочет.Лишают премиальных аж весь завод,план ввели такой что это просто не реально. Для руководства рабочие - простое быдло которое можно и кинуть. Смирнов кормит только обещаниями .Оборудование хуже китайского,за 3 месяца сломалось все что только можно,мельница 2 месяца не работает а сотрудников лишают за невыполнение плана.ВИНОВАТЫ тех. служба а лишают простых операторов.Гл. механик полный "ОЛЕНЬ",Гл.энергетик - не компетентный в своих вопросах,снабжение - воры.ЛЮДИ ТАМ РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ!

требуем закрыть немедленно завод строительных материалов, потому что построен в жилой зоне, очень сильно гудит, уровень шума превышает все допустимые нормы, ночью до 80 децибел уровень шума, при норме-30 дец. выбросы вредных паров. они как фашисты устраивают жителям пытку непрекращающимся гулом, и днем и ночью. от этого запросто крыша поедет. а Лаврову видимо все равно. он не слышит и не видит ничего. люди объединяйтесь, и давайте добиваться закрытия завода общими усилиями

Источник публикации: Коммерсантъ | 23.01.2010

28448 Определением Арбитражного суда Московской области от 17.12.2009 г. по делу № А41-16928/09 в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Егорьевский завод строительных материалов» (ОГРН 1075011001383, ИНН 5011027860, КПП 501101001; 140300, Московская область, г. Егорьевск, ул. Меланжи-стов, д. 3б) введена процедура финансового оздоровления сроком на 2 года (до 17 декабря 2011 года), утвержден административный управляющий — Авагимян Георгий Ас-пуракович (НП «Московская саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих», адрес: 101000, г. Москва, Лубянский проезд, д. 5, стр. 1). Адрес для направления корреспонденции административному управляющему:105425, г. Москва, ул. Константина Федина, д. 4, оф. 7. Контактный телефон: 8(499)163-51-20.

Компания кинула всех подрядчиков , не заплатив за выполненные работы в 2008г.
Зарплату выдавала чёрным еналом в октябре 2008г.
Применяла психологические воздействия на сотрудников для принятия нужного решения по увольнению, по территории шлялись люди с боксёрскими перчатками,, с несогласными обходились не церемонясь, собирали компромат по всем углам, распостраняли клевету в письменном виде.
В 2008г. не имея проектной документации, прошедшей экспертизу, не имея разрешения на строительство начали строительство завода, за что оштрафованы Архстрой надзором. Администрация города не пострадала т.к. прокуратура их не потревожила.

Делайте выводы сами, что за компания.

Адрес у завода не его ,а суда,телефон не его а Московской Урбан-Девеллоп Мент.На территории огороженной колючкой можно творить что угодно.

Начинают шевелиться на площадке,загнали кран.
Можно ожидать следующего шоу.
Где проект слепили ,и почему наказывали Сироткина,а в квартальных отчетах НПО Магнетон директором ЕЗСМ по февраль 2009г числится Долгин?

11.01.2009 О реагировании Егорьевской городской прокуратуры на грубые нарушения трудового законодательства со стороны руководства Егорьевского завода строительных материалов

С конца ноября прошлого года в Егорьевскую городскую прокуратуру стали обращаться работники ООО «Егорьевский завод строительных материалов» с жалобами на нарушения их трудовых прав, которые выразились в понуждении к написанию заявлений об увольнении по собственному желанию.

Прокуратурой в срочном порядке была организована совместная с Государственной инспекцией труда в Московской области проверка, которой изложенные работниками завода факты подтвердились.

По результатам проверки было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, предусматривающей ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда. 9 декабря 2008 года по делу вынесено постановление о привлечении юридического лица – ООО «Егорьевский завод строительных материалов» к административной ответственности с наложением штрафа в размере 30 тыс. рублей.

Генеральному директору предприятия прокурором было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и недопущении их впредь, по результатам рассмотрения которого два виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Тем не менее, после проведённой на предприятии проверки и принятых мер реагирования руководство предприятия снова допустило нарушение трудовых прав работников.

Так, 16 декабря прошлого года главному механику завода С.Скутину, явившемуся инициатором обращений работников в прокуратуру, объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей. На следующий день С.Скутина уволили с занимаемой должности по п.11 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с предоставлением им поддложных документов при заключении трудового договора.

Как показала проведённая прокуратурой проверка, должностные обязанности, которые, по мнению работодателя, ненадлежащим образом исполнял работник, определены не были, так как должностная инструкция для главного механика ООО «Егорьевский завод строительных материалов» не утверждалась и работник с ней не знакомился.

Выводы о подложности документов, представленных работником работодателю при приёме на работу, сделаны работодателем единолично, без проведения соответствующей проверки правоохранительными органами и принятия процессуального решения в установленном законом порядке.

Незаконные приказы о наложении на С.Скутина дисциплинарного взыскания и о его увольнении были опротестованы прокуратурой и отменены. Уволенный работник на работе восстановлен.

За допущенные грубые нарушения трудового законодательства генеральный директор ООО «Егорьевский завод строительных материалов» Б.Сироткин привлечён к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административной ответственности. Руководителю предприятия разъяснено, что в случае повторного нарушения им трудового законодательства будет поставлен вопрос о его дисквалификации.

Принимая во внимание доводы заявителей о применении к ним угрозы физического насилия со стороны руководства предприятия для принуждения к написанию заявлений об увольнении якобы по собственному желанию, УВД по Егорьевскому муниципальному района по поручению прокуратуры проводится доследственная проверка.

Развитие ситуации находится на контроле в городской прокуратуре.

Егорьевский Завод Строительных Материалов - это гавно. Рабочих и ИТР увольняют без соблюдения Трудового Кодекса