данная компания позиционирует себя ка ведущая в мире по производству пластмасовой упаковки.да это скорее всего так и есть но взаимоотношения руководства с перосалом жесточайшие везде заявляется мы работаем по ТК бред и чес!для ген директора персонал мусор!отдел персонала не компетентен по все местно нарушается тк рф. ущемление рабочих на каждом шагу!не верите попробуйте устроится примут на ура пока вы не подписали трудовой договор!часть пунктов которого уже нарушает тк.но это не все после трудоустройства вас начнут эксплуатировать как вещ! нарушение норм техники безопастности норма.попасть в отдел кадров не возможно назначены приемные часы но если вы и выбрали время вам просто говорят нам не когда приходите в другой раз ну а лучше ни когда. сиди и сопи в две дырочки мы же тебя купили!!!
Уважаемые работники и соискатели! Мы понимаем негодование некоторых, но, все уволенные из компании по СТАТЬЕ - не были восстановлены СУДОМ!!! в ДВУХ ИНСТАНЦИЯХ = наверное это говорит о том, что в НАШЕМ ГОСУДАРСТВЕ МЫ ТРУДОВОЙ КОДЕКС СОБЛЮДАЕМ И ЕЩЕ КАК!!! А вот работать у нас действительно нужно! Честно, хорошо, постоянно... И мы этому очень рады. Всех новых работников рады принять, и ТРУДОВОЙ КОДЕКС БУДЕТ СОБЛЮДЕН..Только не нужно забывать, что КОДЕКС это и ПРАВА и ОБЯЗАННОСТИ не только работодателя, но и РАБОТНИКОВ. Приходите работать к нам, не пожалеете. если конечно, вам нужна ПОСТОЯННАЯ РАБОТА.....
хрен бы вы шарикова уволии если бы он выговора ваши во время обжаловал! и не надо про кодекс брешите все КАК ШАЛУДИВЫЕ ПСЫ!ваш кодекс ваш карман!!! И ЗАД ЧТОБ В ТЕПЛЕ БЫЛ!!! а воообще складывается ощущение что в этой якобы щвейцарской компании славянам за дедов мстять!!!
я не знаю кто настрочил этот пост!? но сразу встает вопрос когда рабочий поднимает вопрос по тк почему вы все хором кричите про обязанности но ни в коем разе про ПРАВА!!?а судом не были ваши работники восстановлены потому что не мерено адвокатам про плачено чтобы остаться чистенькими!!!да в компании нужно работать и не работать а пахать как папа карло! все соки высасывают! договор о приеме на работу ? да чихать администрация на него хотела! они инструкции настрочат служебные комар носа не под точит!!!ПРОКУРАТУРА ПО ВАМ ПЛАЧЕТ ГОРЬКИМИ СЛЕЗАМИ! не думайте что ваш шараж монтаж долго продлится!! ответить рано или поздно придется с лихвой!!!
"Фирма",где профессионально, руководители и начальники нарушают трудовые договора с работниками,и своими действиями "плюют" на трудовой кодекс России. (АЛПЛА - Тосно)
"Фирма",где профессионально, руководители и начальники нарушают трудовые договора с работниками,и своими действиями "плюют" на трудовой кодекс России. (АЛПЛА - Дзержинский)
точно подмеченно, сотрудник
Мы, как компания, работающая с крупными корпоративными клиентами, проходим много международных аудитов каждый год. . И, каждый раз подтверждаем свое право на работу по международным и Росс йским стандартам. Это говорит о многом. Все, кому нужна стабильная и интересная (но интенсивная) работа - приходите к нам. А те, кому ГЛАВНОЕ ПРОСТО ВОЗДУХ СОТРЕСАТЬ, пожалуйста, оставайтесь ДОМА,,, Мы вас не ждем. У нас таких хватает. Не знаем, как избавиться.... так что, всем рады, главное, чтобы ВЫ РАБОТАТЬ ХОТЕЛИ, а не трепаться.....
Да знаем мы как вы аудиты проходите, для этого и набрали огромное количество служащих в офисное управление. Все только на бумаге, причем бумаг этих руководящих, огромное количество, и продолжает расти в геометрической прогрессии. А вот мероприятий по улучшению условий труда рабочих не проводится совсем. Основная работа руководства компании направлена на жесточайшую экономию средств, и это бремя ложится только на плечи рядовых работников.
Ура вышло обновление! Набрали опять новых МУТАНТОВ начальников. Ха и должность новую в пиперили региональный менеджер по персоналу!!!! значит чтоб работяг за КОШМАРИТЬ! В КАМЕРЫ СМОТРИТ ВСЕХ БДИТ ГОВОРЯТ ДАЖЕ СПЯЩИМ КОГО ТО С ФОТОГРАФИРОВАЛ. КАК БЫ ЭТОТ СПЯЩИЙ ЗА НЕ ОКАЗАНИЕ МЕД ПОМОЩИ ИМ НЕ ПРЕДЪЯВИЛ))).ВОТ УЖЕ ТРИ ГОДА И ВСЕ ХУЖЕ И ХУЖЕ.властям по ходу на транс националов ваще на какать.пусть хоть по передохнут все.в помещение цехов на прямую стравливают распыленный силикон. техника безопасности в заду типа пробы ни чего не показали.отдел персонала за барикадирован хрен ваще все не к ним!!! ЛЮДИ ОБХОДИТЕ ЭТО ПРОИЗВОДСТВО СТОРОНОЙ ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ КУШАТЬ НЕ ЧЕГО. ДА И НЕПОСРЕДСТВЕННО К МАРКО ВАМ НЕ КАЖЕТСЯ ЧТО ТОТ КТО РЯДОМ С ВАМИ ВЕДЕТ КОМПАНИЮ К РАЗВАЛУ А ВОТ КТО РЯДОМ ПОДУМАЙТЕ САМИ?!
один вопрос - для чего вкладывают средства в систему видео наблюдения (прослушка в якобы тестовом режиме ) если предстоит обещанная модернизация производства в 2014 году и всю систему предстоит переделывать практически заново - слишком дорогая тренировка - при этом необходимое для производства не приобретается - дорого Представляю чтобы было бы если бы аудит производства и персонала провела бы сторона совладельцев
сотрудников не ценят очень ценных работников увольняют только впуть абездорей жопоруких уговаривают по несколько дней похоже руководители попросту боятся когда потчинёные сооброжают круче и быстрее
