"Лист о зарплате можно получить у нач.колоны без проблем"
Очень интересно.... начальники групп отправляют в бухгалтерию, бухгалтерия ничего не дает... К кому обращаться-то?
Между тем, ст. 136 ТК РФ гласит о том, что:
"При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов."
Для тех, кто в танке:
ПИСЬМЕННО, это и означает посредством выдачи на руки работникам РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ.
Заметьте, в законе нет указания, что выдавать такие листки "по требованию". Если нет, значит ОБЯЗАНО выдавать каждому без всяких требований! И работники не должны искать людей, у которых можно взять эти листки. Это обязанность работодателя раздать расчетные листки.
"Считаю кто хочет работать тот и зарабатывает. А кто пришел воровать тот и сидит с пережогами и без нормальной зарплаты"
Да??? У нас руководство пришло воровать и это не мешает им получать помимо этого зарплату!!!
И знаете, так и хочется крикнуть погромче, чтобы руководство Бостона в п.Михнево наконец-то услышало:
"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в ДВОЙНОМ размере..." (ст. 153 ТК РФ)
"Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в ПОЛУТОРНОМ размере, за последующие часы - не менее чем в ДВОЙНОМ размере..." (ст. 152 ТК РФ)
И вот Вам еще для просвещения (по поводу принудительно-добровольной работы в выходные дни):
"Работа в выходные и нерабочие праздничные дни ЗАПРЕЩАЕТСЯ, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится С ИХ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ." (ст. 113 ТК РФ)
И никакие ваши внутренние приказы, распоряжения и коллективные договоры НЕ МОГУТ и НЕ ДОЛЖНЫ противоречить действующему Законодательству РФ.
А вот очень интересно, почему при обращении в бухгалтерию (терминал в п. Михнево) с просьбой выдать на руки расчетные листки, работники получают категорический отказ?
Бухгалтерия не то что ДОЛЖНА, а ОБЯЗАНА выдавать работникам расчетные листки. Если не выдают, значит есть, что скрывать?
Может скрывают, что не начисляют за переработку (добровольно-принудительную!) в выходные дни, на словах объясняя это работникам неудовлетворительной работой? Тогда где приказы о лишении премиальных? Где подпись работников об ознакомлении с такими приказами?
Когда я работал с Лобановым в другой компании, и он увольнялся,мы с водителями писали письмо, чтобы его оставили работать. Решал все вопросы. с водителями разговаривал и понимал все трудности. От нас и отдача была. Тот кто пишет что они тупые, те не правы. Я по этому с другом перешел к ним. Они когда ушли из Алгая, все развалилось. Вы еще тупых не видели.
Может быть а какже фраза "не нравится можете валить от сюда или пиши заявление" таких примеров могу привести множество и как вы там работали я не знаю, но то что руководство алги в экстренной ситуации как бараны это факт.
Вы там не работали, так что держите свое мнение при себе. А по поводу "развалили", Вы же сами все вокруг и разваливаете, снимая запаски с соседних машин, сливая с них топливо в выходные дни, ремни и прочее.
Разогнать всю алгу Лобанова выгнать как саного кота руководство просто тупое элементарных вещей по ремонту авторешить не могут, Слова Лобанова иногда приводят в бешенство, " не нравится валите от сюда" ты на работу этого человека брал? Главный инженер сопляк в грузовых авто полный ноль ремонт организовать не может . А так Бостон не плохая фирма только нужно руководство в корне поменять выгнать всю Algaj и все наладится терпения парни терпения.
Как в поговорке, терпение и труд все перетрут. Жаль, что к Вам это не относится. Единственный нормальный заработок для большинства из Вас это слив топлива, и поиск причин для этого. Если не устраивает работа, есть много других транспортных компаний ,почему не попытать счастья там? По поводу организации ремонтов, Бостон - единственная компания, более менее лояльно относящаяся к удержанию с водителей за повреждение техники, и которая прислушивается к мнению водителей при ремонте, если есть такая возможность. Боюсь что Вы далеки от понимания - организация ремонта в коммерческой организации, разница в возрасте это не единственное что отличает Вас от инженера, судя по Вашему комментарию.
ПО СУЩЕСТВУ НАБОР ВОДИТЕЛЬ ИДЕТ С МИНИМАЛЬНЫМ СТАЖЕМ Т Е ОТ 1 ГОДА ДА ИМ ЭТО ПЛЮС СТРАРТОВАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ ШОФЕРОВ НЕКТО СТАРИКОМ НЕ РОДИЛСЯ ВСЕ ПРОШЛИ ЧЕРЕЗ ИМЯ НАЧИНАЮЩИЙ ВОДИТЕЛЬ НО ПО ДРУГИМ КОМПАНИЯМ ВИДНО СТРОГО СТАЖ ОТ 3-5 ЛЕТ ЧЕМ ЯВНО ОТТАЛКИВАЮТ ПРОФЕСИОНАЛЬНЫХ ВОДИТЕЛЕЙ И ЗНАЮЩИЙ ШОФЕР ДАЛЬНОБОЙЩИК НЕ ЛУКНЕТСЯ В ТАКУЮ КОМПАНИЮ КАК БОСТОН ЗНАЯ НА ПЕРЕД ЧТО РАЗВОД И КАК РАНИЕ ЛЮДИ ИЗЛОЖИЛИ ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО НЕТ НИ КАКОЙ ПОДОПЛЕКЕ ЧТО ЭТО КЛЕВЕТА ИЗ ДОМА ГДЕ КРЫША НЕТЕЧЕТ ЖИТЕЛИ НЕ БЕГУТ БУДЕМ НАДЕЕТСЯ ЧТО В НОВОМ ГОДУ ГОСПОЖА АНАСТАСИЯ РАСМОТРИТ ОПЕЛЯЦИИ СВОИХ ПОДЧЕНЕНЫХ В РАМКАХ ЗАКОНА НАВЕДЕТ ПОРЯДОК И БОСТОН ЛЮДИ БУДУТ ИДТИ КАК НА ПРАЗДНИК А НИ КАК ВОЙНУ
БЫЛО ЖЕЛАНИЕ УСТРОИТСЯ ПОСЛЕ ПРОЧИТАНОГО УВЫ НЕТ ДЫМА БЕЗ ОГНЯ А ЧТО ПАНИБРАДСТВО ПРОЦВЕТАЕТ ТАК ЭТО ОПУХОЛЬ НО ЕСЛИ ПРЕДОСТАВИТЬ ФАКТИЧЕСКУЮ ИНФОРМАТЦИЮ О ТРУДОВЫХ НАРУШЕНИЯХ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА ТО С БУКВЫ ТК РФ БОСТОН МОЖНО ПОСТАВИТЬ НА МЕСТО БОРДАК ПОДОБНОГО РОДА ПРОЦВЕТАЕТ ВЕЗДЕ И ПОВЕРЬТЕ ШТАТ ШОФЕРОВ НАХОДЯТ РЫЧАГИ ДЛЯ РАЗОБЛАЧЕНИЯ ПОДОБНОГО РОДА МОШЕННИЧЕСКИХ ДЕЙСТВИЙ СУДЯ ПО ОТПИСКИ ГОСПОЖИ АНАСТАСИИ В ТЕКСТЕ УСМАТРИВАЕТСЯ ЗАРУЧКА С ПРОВЕРЯЮЩИМИ ИНСТАНЦИЯМИ А ЭТО УЖЕ НАРУШЕНИЕ В РАМКАХ УК РФ БРАТЬЯ ДАЛЬНОБОЙЩИКИ ЗВОНИТЕ В КОЛОКОЛА ПРАВ И ПРАВИЛ МНОГО А ИСТИНА ОДНА УДАЧИ ВАМ А ГЛАВНОЕ РЕШИТЬ ВОПРОС С ПОЗИЦИИ СЛОВА
