Удивительно доброжелательные сотрудники, по крайней мере те, с кем пришлось общаться.
Особенно хотелось бы выделить диспетчера Анну, и молодого мастера Сергея.
Большое спасибо.
Работать можно пока не найдете достойную работу, почему не советую настолько скотское отношение руководства к рабочим иной раз желание взять что под руку попадется и разбить голову, зарплата только у итр и выше, у работников так подачки, просто мизерная дворники в ЖКХ больше получают если сравнивать а спрос и требования + выполнение чужой работы как будто зарплата как у итр.Из плюсов только то что этот минимум платят в срок и рабочий коллектив дружный кто бы это ни был обходчик или сварщик. Все остальные минусы.И никогда это не изменится пока товарищи голубков не поймет что основную работу делают рабочие которые и слидят и за газопроводом и делают врезки и подключают и от них зависит слаженность и быстрота действий которая принесет пользу организации а не куда бесполезных дармоедов которых 80% из которых 40 родственники родственников бесполезно просиживающих штаны
Я работал 6 лет назад и воочию видел и слышал распоряжения и приказы из разряда-"квадратное катим, круглое несем". А все это из-за странной кадровой политике, а именно,как же можно было назначить начальником отдела по монтажу и проектирование внутри домового газового оборудования г-на Ромашко, который не мог отличить болт от шпильки и к тому же он не адекватный,деструктивный и опасный тип (он избил своего подчиненного,не буду называть его фамилии). А руководители проектов? 80% бывших военных не понимающих в строительстве абсолютно ничего,попавших в организацию по знакомству,например: Андрей-артиллерист,позвонит мастеру СМР тот ему объяснит как дела на объекте..,а этот горе руководитель проекта ничего не поймет,докладывая Назарову С., все перепутает,на врет и в итоге мастер оказывается в... "не хорошем свете". Из этой же когорты другой персонаж,г-н Поляков Ю., наушник и провокатор. Вот из-за таких,много уволилось отличных людей и талантливых специалистов,уволились строительно-монтажные бригады,высоко квалификационного состава. В итоги получилось то, что получилось.
За период с 01.06.2015 по 08.06.2015 страница компании МОСОБЛГАЗСЕРВИС ООО была просмотрена 65.
Нормальная посещаемость страницы. Кого-нибудь обойдет стороной этот калининский сортир!
Я раньше работал в этой фирме.Руководитель Назаров А.С очень справедливый но многое до него не доходит что скрывают от него мастера и начальники участков а он один как вы понимаете поднять фирму с коленей не в силе
Да уж. Почитал и удивился, как же много в людях зла. Самое страшное, что мы с теми кто писал все эти отзывы вместе трудились и, как я думал, вкладывали все силы, чтобы строить качественные объекты по возможности в срок. Такое ощущение, что в каком-то театре работаю, где все ходят в масках. Хочется верить, что сейчас актёры уже не с нами. А если есть ещё в штате, то найдите смелость и скажите тем, кто вам не нравится, что с ними не так. И мне скажите, я учту. И Назарову, и Плиссу. Они тоже критику понимают. Всех благ. Колеганов.Е.В.
Женя, лицемерие сплошь и рядом! Не о компании речь, а об ее отдельных лицах! Даже тебе лицемеры каждый день в глаза смотрят! И твои косяки перемывают, а а стоит выйти из компании злые языки всех собак на тебя повеся) так что особо не впрягайся
Я водяной, я водяной, никто не водится со мной !!!
....Такое ощущение, что в каком-то театре работаю, где все ходят в масках. Хочется верить, что сейчас актёры уже не с нами....
Да тут и ставки делать не надо. Организация распродана "на органы" (почти все разбежались,кто что-то мог).Аморфный,безвольный Плисс целый день гоняет "косынку".Назаров пытается войти в одну реку дважды, люди продолжают сидеть "без конвертов" и ждут счастливого конца. Ну-ну.
то, что все ходят в масках, это ты в точку попал не целясь. самая распостраненная маска при обходе кабинетов по утрам: улыбка на морде-лица, а в уме: "о этому должен конверт за три месяца, а ну ничего сейчас поулыбаюсь, скажу, что его хвалят, что он хороший специалист, и дальше пойду поулыбаюсь".
Вот этот театр ты имеешь ввиду!?
