Компания ПЕРФОРМИЯ ООО - Москва

Гость | 11 May 2012 0

• 0
• 0

Добрый день! кто был на собеседовании в Перформии - откликнитесь! напишите пжл, свои впечатления? как проходит собеседование в этой компании.

ya.fenix2804@yandex.ru Буду очень благодарна

Гость | 19 January 2012 +5

• 1
• 7

Та информация, которую я услышал на семинаре Перформии изменила мое представление о найме и персонала. Теперь осуществляю подбор сотрудников с помощью их интервью на продуктивность. Действенно.

Гость | 19 December 2011 +4

• 0
• 12

Была на семинаре Перформии "Быстрый и эффективный наем". Получила приглашение по почте, почитала программу и решила сходить. Что могу сказать. Информация действительно интересная и полезная. На семинаре рассказывали, в основном, о том, как правильно проводить собеседование. У них своя методика. Вот именно о ней они и рассказывали. Получается, что действительно можно проводить интервью с кандидатов за 5-10 минут и этого времени точно хватит, чтобы распознать, насколько он эффективен. Добиться этого получается благодаря специальному набору вопросов для кандидата. Очень действенная вещь! Так что советую сходить тем, кто занимается наймом персонала - вам точно такая информация пригодится.

Гость | 02 December 2011 +5

• 0
• 19

Посетил в конце ноября бесплатный семинар Перформии в Москве. Очень приятные впечатления и о самой компании и об их технологии и услугах. Самое интересное, что этот семинар провел сам президент этой компании. Конечно, все секреты он на этом семинаре не раскрыл, но кое-что все же дал. А после семинара ответил на все интересующие меня вопросы. Для тех, кому интересно - подобный семинар планируется еще и в декабре, тоже в Москве. В их офисе. Советую интересующимся этой компаний сходить и лично получить ответы на свои вопросы.

mihail_dir | 16 November 2011 +5

• 0
• 25

Первый семинар этой компании посетил года полтора назад. Начал применять полученные знания в своей компании. Провожу интервью с кандидатами только по их технологии на продуктивность. Так же используем их тесты для оценки кандидатов. Могу сказать, что с момента сотрудничества с Перформией текучка персонала заметно снизилась. Я могу это объяснить тем, что по их технологии отбираются кандидаты, изначально подходящие под определенную должность и действительно желающие работать. Желаю этой компании процветания!

nata75 | 10 November 2011 0

• 11
• 10

Странно, что в комментариях так много Гостей. У тех, кто подписан, внятных комментариев нет. Вода-водой. Есть конкретные результаты? Снижение текучести вновь набранного персонала, например. Хочется так же конкретных названий компаний, кому это пользу принесло. А то даже на их сайте 2 комментария от неизвестных никому руководителей неуказанных компаний. Уважающая себя тренинговая компания обычно в первую очередь договаривается об официальных отзывах клиентов..

Гость | 09 November 2011 +5

• 1
• 27

Наша компания пользуется услугами Перформии уже несколько лет. По их технологии нанимаем себе персонал. Могу сказать, с началом использования Перформии, текучка в компании заметно уменьшилась. Значит действительно Перформия работает и помогает подобрать толковых сотрудников по конкретную должность.

Гость | 02 November 2011 -5

• 24
• 7

Советую опасаться данной компании, тк они занимаются вербовкой в саентологию, делая это грамотно и не навящево. Все топы этой компании уже не первый десяток являются саентологами!

inna21 | 27 October 2011 0

• 17
• 20

Недавно прошла семинар Перформии «Быстрый старт». Он короткий, всего 1 день, и в то же время очень емкий. Главное, что позволил мне понять этот семинар в вопросах найма — мало просто взять и нанять по - настоящему результативного и достойного специалиста. Очень важно помочь новому сотруднику быстрее включиться в работу и начать приносить пользу компании. Наконец стало понятным, почему так происходит: хороший специалист не задерживается и увольняется почти сразу после оформления. Благодаря семинару Перформии я теперь знаю, каким образом исправить эту ошибку и не допускать ее в будущем. Спасибо!

boss2011 | 26 October 2011 +5

• 8
• 28

Была на небольшом семинаре Перформии. На сколько поняла – это не кадровое агентство. У них есть своя авторская технология. Они ее продвигают.
То что поняла после семинара – технология действительно классная и работающая. Понравилось, что очень четко все и понятно - Без воды.
Конечно, это стОит денег, как и всё хорошее. Очень впечатлил тест. Точность соответствует заявленной.

Гость | 22 October 2011 +4

• 2
• 38

На этой неделе был на семинаре Перформии. Сам занимаюсь наймом персонала уже несколько лет и не думал, что смогу услышать и подчерпнуть для себя действительно что-то новое. Однако уже после первого дня семинара я понял, что ошибался. Очень много полезных инструментов и советов в области найма персонала. Точно буду применять в своей компании их интервью на продуктивность. Стоящий семинар.

lula | 21 October 2011 +4

• 2
• 38

Была на собеседовании в Перформии. Интересный подход. Необычно, но явно профессионально. Офис правда немного далеко - за МКАД в сторону Внуково. Но сам офис мне понравился. Наверно он у них собственный, к аренде так обычно не относятся хорошо. Ответ мне еще не дали. Взяли паузу. Хочу туда попасть.

Гость | 12 October 2011 +5

• 2
• 45

Да, информации очень много интересной. А главное то, что эту информацию реально применить. Я по их системе тестирую своих сотрудников. И новых и существующих. Результаты тестов действительно очень много говорят о людях. Рекомендую!

Гость | 11 October 2011 +5

• 7
• 39

Была на семинаре Перформии. Очень полезный семинар. Применя технологию Перформии уже более года. Провожу собеседование с кандидатами по их рекомендациям и сразу понимаю, кто передо мной: обычный исполнитель или реальный человек, который будет развиваться и ему не просто интересна работа, ему интересен результат!

Гость | 20 April 2011 +4

• 1
• 49

Мне понравилось проводимое собеседование. Очень профессионально. В других местах ничего похожего не встречал.