Работодатель имеет право не отдавать трудовую книжку, если работник должен ему денег?

1: Работодатель не имеет право задерживать книжку, раз увольнение состоялось. Забрать её можно через трудовую инспекцию, через милицию, даже через прокуратору. Факт долга не должен влиять на выдачу документов. Можно ещё и в суд подать с компенсацией за моральный вред. www.dom-i-zakon.ru/

2: НЕ ИМЕЕТ. По трудовому кодексу, в день увольнения работодатель обязан выплатить всю з/п и отдать все документы, в т.ч. и трудовую книжку. Вот я процитирую статью из кодекса:
"В день прекращения трудового договора, а это последний день работы работника, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку работника и произвести с ним расчет (ст.140 ТК РФ). Если же в день прекращения трудового договора невозможно выдать работнику трудовую книжку (например, работник отсутствует или отказался получать ее), работодатель обязан направить уведомление работнику о необходимости явиться за трудовой книжкой или предоставить его согласие на направление ему его трудовой книжки почтовой связью. После этого работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
Также, по письменному требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в т. ч. и приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора, (в день прекращения трудового договора). Трудовая книжка, если она не была получена работником после увольнения, выдается ему работодателем не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника."
Исходя из этого, ваш сын может смело требовать в обязательном порядке свою трудовую. В письменной форме. И чтобы обратился в Гос. Инспекцию труда. Если работодатель – вменяемый человек и он понимает, что последует за этим, книжку он вернет. А иск из суда отозвать можно в любой момент.

3:По закону- должен вернуть. Но к сожалению, на практике получается совершенно обратная ситуация. Вот например возьмем Игорный бизнес. У нас его вообще-то запретили, но он все равно процветает! И в интернете, где мы сейчас с вами находимся, и где-нибудь в захолустью российском. Казино просто теперь по-другому назвается) И государству нету дела до этого, ведь кому надо ехать за тридевять земель, чтобы разбираться с каким-то захолустным казино? Конечно, никому! Так и в вашей ситуации. Но я все равно желаю вам удачи.

5:Конечно же, не имеет. По законодательству, кстати, в случае невозможности выдать книжку на руки, работодатель должен САМ отправить её почтой и он САМ несет ответственность за получение работником её трудовой. Так что смело обращайтесь в милицию или суд.