Я тоже сталкивалась с такой ситуацией, поэтому с удовольствием поделюсь с вами имеющимся опытом.
1. Расскажите о себе?
Здесь необходимо рассказать обо всём, но кратко. В этом случае не надо рассказывать о своей личной жизни, будет достаточно информации о вашем семейном положении (женат, холост). Затем рассказать о своём образовании, о профессиональном опыте, об увлечениях очень кратко. Внимание! Этот вопрос ориентирован на то, чтобы вы рассказали о волнующих вас проблемах. По крайней мере, так рассчитывает работодатель, не поддавайтесь на провокацию.
2. Расскажите о своих недостатках.
Также вопрос-провокация. Поэтому можно заранее продумать ответ на него, в общем, построить его таким образом, чтобы работодатель понял, что ваши недостатки не как не влияют на работу.
3. Причина ухода с прежнего места работы?
Здесь «или хорошо, или ни как». Причины ухода могут быть разными, но только причина - маленького заработка должна стоять на последнем месте в этом списке. Или лучше об этом вообще не упоминать. Это может быть, допустим, отсутствие карьерного роста.
4. Какая оплата вашего труда вас устроит?
Называйте сумму, которая будет на 10-15% больше прежнего заработка.
5. Сколько времени вы планируете у нас проработать?
Необходимо сказать о том, что только после того, как вы начнёте работать, вы сможете ответить на этот вопрос.
6. Какими достижениями вы можете похвастаться?
Таким образом, работодатель проверяет вашу самооценку и благоразумие. Допустим, расскажите о том, что вы увеличили продажи, реализовали проект или сплотили коллектив. Но не увлекайтесь!
7. Как вы переносите сильные нагрузки на работе?
Значит, вас готовят к усиленным нагрузкам. Задайте встречные вопросы: « Возможны переработки?», «Как часто?». После того, как вы убедитесь, что такие нагрузки для вас вполне допустимы, скажите о том, что полностью готовы к нагрузкам.
8. Что вам известно о нашей компании?
Перед собеседованием обязательно изучите, хотя бы минимальную информацию о компании, в которой желаете работать. Интернет вам в этом поможет.
9. Почему вы хотите работать в нашей компании?
На самом деле это продолжение предыдущего вопроса. Вам требуется льстить компании. Например, вы хотите работать именно в этой компании, т.к. она уже достаточное время существует на рынке, для того, чтобы быть уверенным в стабильности. Вам интересно поработать в данной сфере, устраивает предложенная должность и требования.
Удачи Вам и всем соискателям!
