После собеседования с Руководителем Обособленного подразделения И.А., пригласили на работу на должность менеджера по продажам в г.Уфа. вышел на работу в июне 2016 года. На собеседовании мне сказали, что трудоустройство официальное, при этом в связи с требованием отдела кадров головного офиса г.Саратов первый месяц работаешь без официального оформления, типа испытательного срока, за первый месяц работы выплачивается заработная плата в размере 15000 рублей, (в конверте разумеется). Со второго месяца оклад 10000 руб. + % от продаж, при этом со слов руководителя % от продаж также выплачиваются в конвертах. Отработав первый месяц поднял вопрос о дальнейших наших взаимоотношениях, о выплате обещанной зарплаты на предыдущий месяц в размере 15000 рублей и об официальном трудоустройстве. Однако руководитель Обособленного подразделения начал отказываться от ранних договоренностях сказав, что в дальнейшем можем предложить только работу на проценты от продаж не о какой окладной части уже речь не шла, и про официальное трудоустройство можем поговорить только через пару месяцев. В июле 2016 года я сообщим ему, что я не готов работать на предложенных им условиях, попросил выплатить обещанную зарплату в размере 15000 рублей за отработанный период, передал все свои дела Б. Б., который в данном подразделении типа коммерческий директор, хотя как я понял по штату также не числиться. Однако на сегодняшний день зарплата не выплачена, на телефонные звонки руководитель подразделения не отвечает. Я позвонил в головной офис компании ЗАО "Энергомашкомплект" в отдел кадров, соединили с руководителем отдела, на мои требования прояснить ситуацию у нее был один ответ, у меня нет от Вас заявления, я Вас не знаю, такое чувство, что я далеко не первый кто обращается к ним с этой проблемой и походу это практика данной компании. С этого филиала ранее тоже уволили менеджера М. Р. зарплату выплатили частично.
