Руководить – это целое искусство, а быть идеальным начальником еще сложнее. Руководитель – это, прежде всего, лидер, который ведет за собой всю команду. Его главная задача – положительно влиять на успех каждого сотрудника и весь профессиональный коллектив в целом. Еще одна важная функция – ставить цели и задачи перед сотрудниками, влиять на их выполнение, подсказывать, направлять. Создание комфортных условий труда и благоприятной рабочей атмосферы – тоже в ответственности начальника.
Руководитель, как и учитель, должен стремиться быть безупречным в глазах сотрудников. Отсюда – он должен быть справедливым человеком, который адекватно относится к своим подчиненным и умеет не только делать замечания, но и поощрения. И еще одно качество, которое отличает высококлассного руководителя, – он работает наравне со всеми, не ставя себя выше, при этом направляя и поддерживая других.