Любой адекватный предприниматель выплачивает зарплату сотрудникам по всем правилам. Времена, когда можно было выдавать деньги за труд «в конверте» давно прошли. Теперь мало кто соглашается на такие условия, да и наказание за данное нарушение грозит существенное.

Зарплатный проект: как выбрать банк

Зарплатный проект в банке позволяет владельцу бизнеса автоматизировать систему выдачи зарплат сотрудникам. По-простому, банк сам начислит деньги каждому в нужный день выплаты. При этом вы все сможете контролировать.

Тинькофф банк предлагает самые выгодные условия для зарплатных проектов:

1.Онлайн подача заявки и ведение проекта

2.Гибкий подход

3.Вам не нужно будет открывать счет (точнее, по желанию)

4.Обслуживание на прозрачных условиях

5.Все автоматизировано

И еще куча преимуществ, с которыми можно ознакомиться на официальном сайте tinkoff.ru. Сотни тысяч компаний уже сотрудничают с этим банком (некоторые много-много лет). В плюсе все: и работники, и работодатели. У первых не болит голова по этому поводу, вторые точно в срок получают свою зарплату.

Банковская карта и зарплатный проект

В tinkoff.ru можно перечислять зарплату на любую банковскую карту. Сам сотрудник может выбрать для себя наиболее удобный вариант. Но именно карта этого банка даёт выгодные преимущества в виде кэшбека, бесплатного обслуживания и выплаты по остатку на счете. Все это, конечно, склоняет чашу весов в пользу карты Тинькофф.

Если вы обращали внимание, то на сегодняшний день подавляющее большинство людей расплачиваются в магазинах именно этими картами. Просто в следующий раз, стоя в очереди в супермаркете, обратите внимание. Это будет лучшим показателем, что карта действительно удобна и выгодна. А если человек получает на нее зарплату, то ему и проще, и комфортнее (не нужно переводить деньги с одной карты на другую).

Кстати, для руководителя предусмотрена премиальная карта. Если не менее тридцати сотрудников компании решат пользоваться тинькофф-картой, то владелец бизнеса получит карту с бонусами.

Получается, что данный банк идеален для всех сторон и для бизнеса в целом.